薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 | 区间 ¥2900 - ¥4600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 8 | 47.1% |
热招职位
早教老师3000-5000元/月
1、课前备课,主课配课之间提前练课;
2、课前做好物料和教室环境的准备及家长接待工作;
3、主课配课协作为家长和宝宝进行授课,配课老师进行课堂记录;
4、课后整理教室,归还教具;
5、课后当天完成宝宝成长记录,教师工作日志;
6、验证、优化教案,总结教学工作,并将结果反馈至教师组主管。任职要求1.具备扎实的早教专业知识,熟悉早教课程体系。2 拥有良好的沟通能力,能与家长和宝宝有效互动。.掌握课堂记录技能,准确记录教学过程。4.具 较强的责任心,认真完成各项教学任务。
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位描述:
①音乐教师: 担任多年级教学任务, 按时完成教学任务, 并保证授课质量, 主要能胜任初中部音乐课程;
②社团课 (师生 、家长) : 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程;
③副班主任工作: 负责班级学生日常管理, 配合班主任开展班级管理工作;
④校级活动:期中、期末动态课程展示构思及实施,音乐相关的部门、校级 活动;
岗位要求:
①30 岁及以下, 男女不限, 气质良好, 形象端庄, 无不良嗜好 、无犯罪史;
②全日制统招本科及以上学历, 毕业于专业院校者优先;
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先;
④具备小学及以上教师资格证,普通话标准、流利,达到国家二级甲等以上
水平优先;
⑤热爱教育事业,性格开朗,有团队精神和服务意识,有相关从教工作经验 者优先。
英语教师3000-5000元/月
1. 课程教学授课:负责小学、初中阶段英语课程的一线教学工作,严格按照机构标准化教学体系、教材大纲开展课堂教学,涵盖同步培优、习题精讲、应试冲刺、口语提升等课程,保证课堂节奏流畅、教学氛围活跃,高效完成每期教学课时任务。
2. 学员学情管理:精准掌握每位学生的英语基础、学习短板、性格特点及学习习惯,针对性制定个性化学习提升方案;课堂实时关注学生听课状态,课后及时批改作业、讲解错题,跟踪学生学习进度,帮助学生夯实词汇、语法、阅读、写作基础,提升应试成绩与英语综合能力。
3. 家校沟通对接:定期通过微信、电话、家长会等形式向家长反馈学生课堂表现、学习成果、薄弱知识点及阶段性进步,耐心解答家长教学相关疑问,同步家庭教育方法,维护良好家校关系,提升家长满意度与学员续费率。
4. 教研备课升级:按时参与机构集体备课、磨课、说课、教学复盘及教研培训活动;结合新课标要求、本地考情和学生学情,优化课件、教案、习题题库,整理教学素材,持续打磨教学方法,提升个人教学专业度。
5. 课堂及学员维护:严格遵守机构课堂管理制度,做好课堂纪律管理;关注学生学习心态,正向引导学生建立英语学习兴趣,纠正不良学习习惯,提升学生学习主动性与课堂参与度。
6. 辅助教学工作:配合完成课教具准备、学员测评、入学学情诊断、阶段性模考组织、成绩统计分析等工作,协助校区完成学员续费、转介绍等常态化运营工作。
兼职自习答疑助教(周末周中)100元/天(月结)
1. 负责周中周末理科及外语学科的自习答疑工作,为学生提供专业的知识解答。
2. 针对学生在学习过程中遇到的问题,给予清晰、准确的指导,帮助其理解和掌握知识点。
3. 营造良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和积极性,提升学习效果。
任职要求:
1. 具备扎实的理科及外语专业知识,能够熟练运用专业知识解答学生疑问。
2. 拥有良好的沟通能力,能够清晰、耐心地与学生交流,理解其需求并给予有效帮助。
1、周末自习答疑(理科+外语)2、时间:周六周日节假日9:00-12:
00、14:00-18:30
小/初英语老师(提成)7000-12000元/月
岗位名称: 小/初英语老师,全职工作内容:
1、按教材备课、上课;
2、批改作业,和家长反馈学习情况;
3、配合校区完成试听课。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级及以上水平,发音标准;
2、有耐心,喜欢和孩子打交道;
3、有教学经验或教资者优先。薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面聊
小语种教师(包吃住)8000-10000元/月
1. 负责小语种课程教学,制定并实施教学计划
2. 独立完成教案编写及课后辅导工作
3. 独立完成语言教学,俄语专业教师优先任职要求
1. 研究生以上学历,语言类相关专业
2. 具备教师资格证,熟悉教学流程
3. 有初中教学经验者优先
书法助教3000-6000元/月
1. 负责书法课程教学实施与学员辅导
2. 协助制定教学计划并优化课程内容
3. 参与学员学习成果评估与反馈 任职要求
1. 本科及以上学历,书法相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与教学组织能力
3. 熟悉儿童心理,有教学经验者优先
驾校副校长5000-15000元/月
1. 全面统筹校区日常运营管理,搭建、带领销售团队,制定招生方案与业绩目标,落地团队考核、培训、拓客全流程工作,完成校区营收指标;
2. 对接合作渠道、校企资源,独立完成商务洽谈、合同对接,把控合作落地细节;
3. 统筹线上品牌推广,可自主策划、落地短视频账号运营,通过短视频引流获客;
4. 优化校区管理制度、师资与教务统筹,统筹成本管控,提升整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备成熟销售团队搭建与带队实战经验,擅长团队管理、人员激励、业绩拆解;
2. 商务谈判、外联洽谈能力突出,能独立开拓新资源、维系大客户;
3. 有短视频拍摄、账号运营、线上引流实操经验优先录用;
4. 综合统筹能力强,目标感强,抗压性佳,具备教育培训行业从业经历更佳。
5.有直播经验的加分。
薪资福利:
1. 基础薪资+绩效提成,达标可参与校区利润分红,上不封顶;
2. 完善晋升体系,福利待遇齐全,办公环境优越,发展空间充足。⚠️有意者可投递简历,面议详细薪资与分红细则。
书法教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1书法教师:担任多年级软笔、硬笔书法教学任务,按时完成教学任务,并 保证授课质量;
2社团课(学生、家长):担任小学分段和初中书法社团课程及家长书法社团;
3副班主任工作:负责班级学生日常管理,配合班主任开展班级管理工作;
4校级活动:期中、期末静态展示构思及布置,书法相关的部门、校级活动;
5比赛:带领学生参加区级、市级、全国、国际级书法比赛。
校长45-60W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;
2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;
3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;
4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;
6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;
7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;
8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;
9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);
3.须有8年以上教育行业经验,其中3年以上副校长或同等管理岗位经验;
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;
6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;
8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。
舞蹈老师5000-7000元/月
1. 负责教授基础舞蹈课程,包括基本动作及简单小舞蹈的教学工作。
2. 根据学员特点制定教学计划,确保教学质量与学习效果。
3. 参与课程设计与教学内容的更新,提升课程吸引力与专业性。
4. 组织并指导学员参与各类演出或比赛活动。
5. 与团队协作,共同推进教学工作的顺利开展。
6. 积极参与公司组织的培训与教研活动,持续提升专业能力。
任职要求
1. 热爱舞蹈教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力。
2. 持有相关舞蹈资格证书或具备舞蹈教学经验者优先。
3. 熟悉基础舞蹈动作及编排技巧,能独立完成教学任务。
4. 具备较强的责任心和耐心,能够关注学员成长与进步。
5. 有团队合作精神,能够配合完成各项教学与管理任务。
6. 持有教师资格证或舞蹈类相关专业背景者优先考虑。
二手车销售(渝北)8000-12000元/月
1. 负责二手车收购与销售全流程业务,包括车辆评估定价、整备方案制定及客户洽谈成交。
2. 深入挖掘客户需求,提供定制化的二手车解决方案,提升客户满意度与复购率。
3. 维护优质车源渠道,建立稳定的供应商合作关系,保障库存结构的合理性。
4. 跟踪二手车市场动态与价格趋势,及时调整销售策略,完成月度销售目标。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备2年以上二手车销售或汽车行业相关经验。
2. 熟悉二手车评估体系,掌握车辆检测、故障诊断及价格核算能力。
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速建立客户信任并促成交易。
4. 持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,能独立完成车辆试驾与交付流程。
美甲师 / 美睫师(保底5000)5000-8000元/月
1、为顾客提供美甲美睫服务;
2、保持工作环境的干净整洁;
3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
任职资格:
1、形象气质佳;
2、有一年以上工作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
工作内容:
1、早晚班轮流制,月休4天;
2、熟悉中式美睫技能,有一年及以上工作经验,保底5000(能力强薪资上不封顶)