重庆幼儿教师
幼儿教师是负责教育和照顾3至6岁儿童的专业人员。他们的工作涵盖了教学、情感和社交技能的培养、健康管理、家长沟通以及幼儿园课程的设计和实施。幼儿教师要善于观察和了解每个孩子的个性特点,制定针对性教育计划,在创造性的环境中开展游戏和学习活动,促进幼儿的认知、语言、运动和社交发展。他们要关注每个孩子的成长进展,鼓励他们的表达和想象力,引导他们培养良好的习惯和价值观。幼儿教师需要具备耐心、同理心、亲和力和创造力,为孩子们提供一个温馨、有爱的成长环境。同时,他们也要与家长保持良好的沟通,共同关心孩子的成长和教育。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 | 区间 ¥2900 - ¥4600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 8 | 47.1% |
热招职位
早教老师3000-5000元/月
1、课前备课,主课配课之间提前练课;
2、课前做好物料和教室环境的准备及家长接待工作;
3、主课配课协作为家长和宝宝进行授课,配课老师进行课堂记录;
4、课后整理教室,归还教具;
5、课后当天完成宝宝成长记录,教师工作日志;
6、验证、优化教案,总结教学工作,并将结果反馈至教师组主管。任职要求1.具备扎实的早教专业知识,熟悉早教课程体系。2 拥有良好的沟通能力,能与家长和宝宝有效互动。.掌握课堂记录技能,准确记录教学过程。4.具 较强的责任心,认真完成各项教学任务。
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位描述:
①音乐教师: 担任多年级教学任务, 按时完成教学任务, 并保证授课质量, 主要能胜任初中部音乐课程;
②社团课 (师生 、家长) : 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程;
③副班主任工作: 负责班级学生日常管理, 配合班主任开展班级管理工作;
④校级活动:期中、期末动态课程展示构思及实施,音乐相关的部门、校级 活动;
岗位要求:
①30 岁及以下, 男女不限, 气质良好, 形象端庄, 无不良嗜好 、无犯罪史;
②全日制统招本科及以上学历, 毕业于专业院校者优先;
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先;
④具备小学及以上教师资格证,普通话标准、流利,达到国家二级甲等以上
水平优先;
⑤热爱教育事业,性格开朗,有团队精神和服务意识,有相关从教工作经验 者优先。
英语教师3000-5000元/月
1. 课程教学授课:负责小学、初中阶段英语课程的一线教学工作,严格按照机构标准化教学体系、教材大纲开展课堂教学,涵盖同步培优、习题精讲、应试冲刺、口语提升等课程,保证课堂节奏流畅、教学氛围活跃,高效完成每期教学课时任务。
2. 学员学情管理:精准掌握每位学生的英语基础、学习短板、性格特点及学习习惯,针对性制定个性化学习提升方案;课堂实时关注学生听课状态,课后及时批改作业、讲解错题,跟踪学生学习进度,帮助学生夯实词汇、语法、阅读、写作基础,提升应试成绩与英语综合能力。
3. 家校沟通对接:定期通过微信、电话、家长会等形式向家长反馈学生课堂表现、学习成果、薄弱知识点及阶段性进步,耐心解答家长教学相关疑问,同步家庭教育方法,维护良好家校关系,提升家长满意度与学员续费率。
4. 教研备课升级:按时参与机构集体备课、磨课、说课、教学复盘及教研培训活动;结合新课标要求、本地考情和学生学情,优化课件、教案、习题题库,整理教学素材,持续打磨教学方法,提升个人教学专业度。
5. 课堂及学员维护:严格遵守机构课堂管理制度,做好课堂纪律管理;关注学生学习心态,正向引导学生建立英语学习兴趣,纠正不良学习习惯,提升学生学习主动性与课堂参与度。
6. 辅助教学工作:配合完成课教具准备、学员测评、入学学情诊断、阶段性模考组织、成绩统计分析等工作,协助校区完成学员续费、转介绍等常态化运营工作。
兼职自习答疑助教(周末周中)100元/天(月结)
1. 负责周中周末理科及外语学科的自习答疑工作,为学生提供专业的知识解答。
2. 针对学生在学习过程中遇到的问题,给予清晰、准确的指导,帮助其理解和掌握知识点。
3. 营造良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和积极性,提升学习效果。
任职要求:
1. 具备扎实的理科及外语专业知识,能够熟练运用专业知识解答学生疑问。
2. 拥有良好的沟通能力,能够清晰、耐心地与学生交流,理解其需求并给予有效帮助。
1、周末自习答疑(理科+外语)2、时间:周六周日节假日9:00-12:
00、14:00-18:30
小/初英语老师(提成)7000-12000元/月
岗位名称: 小/初英语老师,全职工作内容:
1、按教材备课、上课;
2、批改作业,和家长反馈学习情况;
3、配合校区完成试听课。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级及以上水平,发音标准;
2、有耐心,喜欢和孩子打交道;
3、有教学经验或教资者优先。薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面聊
小语种教师(包吃住)8000-10000元/月
1. 负责小语种课程教学,制定并实施教学计划
2. 独立完成教案编写及课后辅导工作
3. 独立完成语言教学,俄语专业教师优先任职要求
1. 研究生以上学历,语言类相关专业
2. 具备教师资格证,熟悉教学流程
3. 有初中教学经验者优先
书法助教3000-6000元/月
1. 负责书法课程教学实施与学员辅导
2. 协助制定教学计划并优化课程内容
3. 参与学员学习成果评估与反馈 任职要求
1. 本科及以上学历,书法相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与教学组织能力
3. 熟悉儿童心理,有教学经验者优先
瑜伽老师(交通补助+房补+提成➕社保)2600-10000元/月
1. 优先负责特色课与私教课的教学工作,确保教学质量与效果。
2. 承担新人培训相关工作,助力新人成长与发展。
3. 以专业、热情的态度接待会员,提供优质的瑜伽教学服务。
任职要求:
1. 具备扎实的瑜伽专业知识与技能,能够熟练传授瑜伽课程。
2. 拥有良好的沟通能力与服务意识,为会员提供优质服务。
3. 对于新人培训工作持有认真负责的态度,具备相关经验者优先。
4. 能够适应早晚班的工作形式,合理安排工作时间。
5. 拥有较强的责任心与团队协作精神,共同推动瑜伽教学工作的开展。上班时间:上午8:30-下午5:30 下午1:30-晚上8:30 早晚班形式6.会基础拍摄剪辑更好
AI训练师(汉语言 播音主持)4000-8000元/月
1. 负责语音类数据标注与处理(聚焦 TTS 及模型效果相关方向),包括但不限于:
1. 转写音频内容为文本(中文、方言或外语),辅助 TTS 训练数据构建2. 标注 TTS 生成音频的情绪匹配度、自然度、音色一致性等核心标签3. 参与 DPO 训练模式下的 TTS 情绪生成数据构建4. 负责 TTS 模型生成效果的评测(如情绪还原度、语音流畅度等),输出评测报告2. 严格按照项目的规则规范完成工作任务,确保数据准确性、一致性3. 配合团队优化数据标检的全流程,根据个人体感提出改进建议以提升标检效率4. 参与模型的质量校验,抽检标注数据的质量,识别标注错误、偏差,记录常见问题并输出质检结果从而推动修正标注误差5. 整理输出/迭代相关标注文档,协同提升项目数据质量,保质保量的完成业务交付【岗位要求】1. 本科及以上学历(传媒、播音、影视等声学类or声音敏感相关专业优先)2. 具备 1 年及以上 AI 语音数据标注经验,且有 TTS 模型数据标注、效果评测或 DPO 训练相关项目经验者优先3. 中文普通话标准,听辨能力突出(熟悉方言 / 外语者优先)4. 可以熟练使用 Office 办公软件,能在指导下完成部分报告的撰写与文档整理5. 熟悉语音数据标注流程与质量管控逻辑,能快速适配项目标注规范,独立承担 TTS/RL 类标注任务6. 耐心细致,能高效处理重复性数据;责任心强,注重数据安全和保密;
有良好的沟通能力和团队协作意识【加分项】- 对语音技术(如ASR、TTS、NLP)有基本了解- 有AI数据标注、语音类数据项目经验- 对大模型行业有较好的认知和理解,深度体验或使用过Kimi、文心一言、豆包、chat gpt等大模型产品者优先- 掌握多语言加分(英语/日语/粤语等)三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人在项目中的能力和表现提供薪资增长空间2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等3. 良好的工作环境和团队氛围,提供语音大模型领域的学习和成长机会,支持员工在语音数据技术方向的职业发展4. 参与ai行业前沿项目的机会,与业内优秀的语音技术专家、数据科学家合作,共同推动 TTS 技术的发展
副校长30-40W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;
2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;
3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;
4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;
6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;
7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;
8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;
9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);
3.须有5年以上一线教学及3年以上学校中层管理经验;
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;
6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;
8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。
咨询顾问、教务3000-10000元/月
1. 负责客户咨询与需求分析,提供专业解决方案
2. 协调教学资源,保障课程顺利开展
3. 参与市场活动策划,提升品牌影响力 任职要求
1. 本科及以上学历,教育/管理类相关专业
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉市场推广流程,有教务或营销经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
家装设计师(五险+工作餐)2500-8000元/月
1、根据客户要求和公司规定的出图规范,为客户提供室内装修技术服务,全流程的把控设计服务品质;
2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合,保证工程的顺利进行,解决施工队和客户有关设计的问题,提供让客户满意的服务,确保设计图纸的完整性及预算报价的准确;任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
美业市场拓展专员(五险)3000-10000元/月
1. 负责门店美业市场开发、新客户渠道拓展、异业合作洽谈,挖掘潜在客源;
2. 维护合作渠道与客户关系,策划落地引流拓客活动,配合门店完成市场业绩目标;
3. 对接商家、社群、本地资源,搭建稳定市场合作体系,提升品牌本地曝光度。
任职要求1. 有美业、美容养生、医美、实体店市场拓客相关经验优先,具备渠道开发和商务谈判能力;
2. 沟通表达能力优秀,思路灵活,执行力强,具备目标感和抗压能力;
3. 热爱美业行业,懂得客户维护,有本地人脉资源者优先录用。薪资待遇综合月薪 3000—10000元,薪资架构:基础底薪 + 拓客提成 + 渠道合作奖金 + 绩效奖励,多劳多得,业绩越高收入越高,上不封顶。平台优势背靠大型成熟公司平台,院线产品品类齐全,运营体系标准化完善,提供系统化市场拓客培训、清晰晋升通道,团队氛围良好,长期稳定发展。