重庆市场分析经理
市场分析经理是企业中负责评估市场趋势、竞争对手和消费者行为的专业人员。他们通过收集和分析市场数据、调查报告以及客户反馈,来了解市场需求和行业动态。市场分析经理利用这些信息来制定市场营销策略、产品定位和定价策略,帮助企业实现竞争优势和市场份额的增长。他们通常与市场研究团队合作,跟踪消费者趋势,评估产品市场接受度,并就行业趋势和竞争情况提供建议。市场分析经理需要具备优秀的数据分析能力、市场研究技能以及商业洞察力,以及较强的沟通和领导能力,能够为企业的战略决策提供宝贵的市场信息和见解。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
灯饰卫浴渠道业务销售人员3000-10000元/月
1. 负责公司主营产品(如雷士照明、九牧卫浴、创维厨电等)的渠道销售与推广工作。
2. 开发新客户资源,拓展市场覆盖面,提升品牌影响力。
3. 维护现有客户关系,提供专业的产品咨询与售后服务支持。
4. 定期收集市场信息,分析客户需求,反馈至公司相关部门。
5. 配合团队完成销售目标,推动业务持续增长。
6. 熟悉电瓶车驾驶,具备一定的出行能力,确保拜访效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效与客户建立联系。
2. 有相关行业销售或推广经验者优先,熟悉灯具、卫浴、家电类产品者更佳。
全福人力:🔥酒水快消品微信营销专员🔥4500-15000元/月
白班保底4500~工作内容:主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)岗位描述及要求:1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】2:有良好的服务意识,有任意客服或者销售经验(电销,线下面销,网络营销均可)朝9晚7薪资体系:试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤) 2个月转正后:出勤补贴600-1200+18%~30%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险,综合薪资:4500-20000,上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。
兼职地推员120-200元/天(日结)
1、身体健康,会玩智能手机2、头脑灵活,沟通能力强岗位职责:1:公司提供小礼品送推广人群,兼职员让被推广人群转发公司业务到微信群(40人以上)里面,兼职员1.2元一个群,无上限多劳多得2:若能组成4-5人一组,公司可提供推车用摆摊模式推广感兴趣可直接电话沟通!!!
市场部经理8000-20000元/月
1. 负责市场战略规划与执行,制定并落地本地家装市场的推广方案。
2. 拓展多元获客渠道,推动线上线下融合营销,提升品牌曝光与客户转化率。
3. 管理市场团队,优化组织结构,提升团队整体战斗力与业绩达成能力。
4. 分析市场动态与用户需求,及时调整策略,确保市场竞争力持续领先。
任职要求1. 有装修、建材、家居行业市场经验优先,熟悉本地家装市场玩法,懂获客、懂转化、懂运营。
2. 具备成熟市场思维,市场敏感度强,能快速判断市场风向、客户痛点、流量风口。
3. 有独立开发多元渠道的能力,不依赖单一获客方式,擅长线上+线下结合拓客。
4. 有市场团队管理经验、自带团队者优先录用、薪资可谈。
5. 目标感强、抗压能力强,擅长复盘、优化打法,能带领团队稳定出业绩。
6. 沟通能力优秀,情商高,善于资源对接、商务洽谈、异业合作。
1.负责新企业团金获客,做好获客策略落地,挖掘商机并建立批量自获客渠道,提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖;
2.负责代发管户企业拓客及关键人的维护和深度经营,持续跟踪企业薪酬福利相关需求,负责进企深度经营平台搭建,做好产品营销及服务;
3.负责管户企业营销活动策划与组织,牵头做好活动方案设计及落地,负责所在区域的获客渠道建设和品牌推广,提高我行区域影响力。
4.完成支行交办的其他工作。
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
营销管培生7000-9000元
注:需要能接受全国调配,全国二十几的省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养成为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职+技能+轮岗+晋升考核)
2、 负责所辖客户系统的整体销售管理工作,从而保证管理的渠道资源的营业额和毛利,其中:
客户维护:负责维护所辖商超系统采购负责人关系,维护好现有渠道合作
货品销售:负责所辖商超系统供货份额的争取
订单管理:负责所辖商超系统每日订单统计并与生产物流对接
客诉处理:负责处理客户售后问题,如产品质量问题、物流配送履约问题
营销策略:负责制定所辖商超系统的营销策略,如产品结构、促销支持、价格体系等
3、晋升后增加:新客户开发、供应商开发、供应链管理、系统竞标等
任职资格:
1、 本科及以上学历, 能够接受出差(晋升后有概率负责新的城市大区,即各大区调整);
2、 除物流管培生需要相关对口专业外,运营管培生及营销管培生专业不限;
3、 各类学科的优秀应届/往届毕业生(毕业两年内),有杰出潜质的应届本科生及研究生优先录取;
4、 有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先;
5、 怀有目标,富有活力,并能在工作中保持激情;
6、 能对自己严格要求,乐于思考和学习,学习能力强,普通话好;
7、 形象端正,品德优良,能承担责任,勇于挑战,有目标,勇于不断挑战自己,坚持不懈。
市场部经理8000-12000元
岗位核心定位
统筹欧普康视西南运营中心连锁眼科诊所市场运营工作,牵头制定市场策略、落地策划方案,对市场业绩及品牌影响力负责,搭建高效市场运营体系,推动诊所业务稳步拓展。
【任职要求】
1、学历专业:大学本科及以上学历,市场营销相关专业,具备扎实的市场营销理论基础。
2、工作经验:5年及以上眼科、视光中心及相关行业市场策划、运营推广工作经验,熟悉连锁眼科诊所运营模式,有成功的市场策划及落地案例者优先。
3、核心能力:具备较强的战略思维和统筹规划能力,能独立制定市场运营规划、策划方案并推动执行;具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力,对市场趋势有敏锐的洞察力;能承受一定工作压力,目标感强。
4、其他要求:认同欧普康视品牌理念,热爱眼科视光行业,具备良好的职业素养和责任心。
【岗位职责】
1、统筹规划:协助公司领导制定西南运营中心主营业务的整体市场运营规划,结合区域市场特点,制定年度、季度市场目标及实施策略,确保目标达成。
2、策划执行:牵头开展市场策划工作,包括品牌推广、线上线下活动、渠道拓展、客户引流等方案的制定与落地,跟踪执行效果并优化调整。
3、团队管理:负责市场团队的搭建、培训及日常管理,明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力和执行效率。
4、执行管理:监督市场各项工作的执行进度,协调内外部资源,解决执行过程中的各类问题,确保市场工作有序推进。
5、数据复盘:定期对市场运营数据进行复盘分析,总结经验教训,优化市场策略,提升市场投入产出比。
市场推广培训专员9000-15000元
1、培训需求调研: 定期与销售团队沟通,收集一线人员在产品推广、竞品应对、客户沟通等方面的培训需求,制定年度/季度/月度培训计划。(全年场次,月度最低限度及平衡,场次年度封顶系数)
2、产品知识培训: 负责对内部销售人员及外部客户进行产品相关知识的培训及考核,确保参训人员熟练掌握产品卖点和推广信息。
3、销售技巧赋能: 结合市场策略,开发与产品相关的推广话术及基础销售技巧,并组织销售人员进行情景演练和模拟拜访。
4、培训资料库管理:更新及维护培训教材(PPT、视频等),确保所有对外输出的内容准确、合规且具有竞争力。
5、培训效果评估: 通过试卷考核、实地随访、数据分析等方式跟踪培训效果,撰写培训总结报告,持续优化培训形式与内容。
6、推广活动的落地:协助市场推广部,组织实施各类市场推广活动,确保活动有效执行。
西南大区场站拓展&市场总监1.8-2.5万
西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定;
2、协调内外部资源,推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收;
3、管理项目预算,控制成本,确保项目按时保质完成;
4、跟踪充电桩项目的运营情况,优化投建流程,提升投资回报率。
商务拓展:
1、开拓充电桩市场的合作机会,与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系;
2、负责商务谈判,签订合作协议,推动充电桩项目的落地实施;
3、分析市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,提升市场占有率;
4、维护与合作伙伴的长期关系,挖掘新的商业机会。
市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动,提升品牌知名度;
2、收集用户反馈,优化产品和服务,提升用户体验;
3、跟踪行业政策和技术发展趋势,提出创新性建议。
任职要求:
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等,同行业工作经验10年及以上,有团队管理经验;
2、有良好的职业形象,有亲和力,沟通表达能力强,高情商;
3、高度认可新能源行业发展前景,目标责任感强,对市场工作有热情,有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑(优秀者薪资可面谈);
快消品微信营销客服-白班4500-20000元/月
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)岗位描述及要求:1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】2:有良好的服务意识,有任意客服或者销售经验(电销,线下面销,网络营销均可)朝9晚7薪资体系:试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤) 转正:出勤补贴600-1200+18%~30%高提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险,综合薪资:45000-20000,上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。
市场总监/分公司负责人/门店负责人1-1.5万
1、经营业绩业务管理:负责所属城市公司(中医院/中医门诊)业绩目标制的定与分解并监督执行,持续分析经营数据以指导业务,最终对中医馆的经营成果营收、纳新客负责。
3、内外关系与合规运营:负责所属城市公司(中医院/中医门诊)保障医疗服务专业度以提升患者满意度,处理突发事件,维护政府等外部关系,确保医馆合规稳定运营
4、团队建设绩效管理:负责城市团队的组建、培训、绩效考核与人才梯队建设,优化业务流程,提升团队整体效能、提升团队工作效率和能力
5、内部协同政策落地:与公司总部及其他部门高效协作,确保公司总部的战略、制度和文化在分公司有效贯彻落地
任职条件:
1.身体健康,大学专科以上学历;
2.C端运营业务管理中高级管理岗位;职能条线团队管理规模40人以上,近5年内有成功且突出的销售业绩管理经验(平均月度营收≥30万);
3.保健品、母婴、房地产、教育培训、牙科眼科、汽车4S店、养老等销售或会销行业中高层管理岗经验者优先;
4.参与或领导过直播获客教育模式和活动集中促转化工作经验;
5.具备团队管理、解决问题、沟通协调、执行力和抗压能力。会干、会写、会讲;
6.可接受定向城市或省去全域工作调动或外派。
7.认可中医文化和传统文化,认可中医行业未来行业发展趋势;
8.B端运营、G端运营、个体经营、渠道拓展、招商加盟或非营销中高级管理工作经验求职者勿扰。

