薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
市场总监(校长)6000-12000元
岗位要求
1、本科以上,专业不限;
2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;
3、有效的团队管理组织和激发能力;
4、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作;
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹:基于市场专员收集的高校数据、竞品动态,制定高校招生市场中长期战略及年度目标,拆解落地计划,统筹全局市场布局。
■渠道与资源:搭建全域高校渠道体系,洽谈核心高校合作资源,统筹渠道管理,为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌:策划大型高校主题活动(宣讲会、招生咨询会等),统筹品牌传播,提升高校市场品牌影响力。
■流量运营:通过内容渠道等快速拉取社群流量,并通过运营产生意向。
■私域打造:打造IP的基础上,制定全域流量策略,统筹私域体系搭建,优化意向转化效率,形成招生获客闭环
■团队管理:搭建市场团队,负责专员、经理等岗位招聘与培养,制定培训及激励机制,统筹日常工作,推动团队达成市场目标。
■跨部门协同:协调销售、校区等部门,为各部门提供市场支持,保障招生相关业务高效推进。
晋升方向:市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六,双休+享受国家法定假期
3、福利:五险+生日福利+不定期聚餐+每年1次外出旅游
薪资范畴 川渝6-12K
(重庆)底薪7K 市场营销/市场拓展7000-14000元
我们的岗位薪资水平
●无责底薪为7K,提成从月销售额超过4万以后开始计算,为超过部分销售额的5%。
我们为您提供
● 福利保障:入职试用期开始缴纳五险一金,您的工作地在哪,我们就帮您缴纳在哪,让您的生活更有保障;
● 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合,如您没有生物医药类专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平;
● 晋升空间:完善的晋升机制,销售代表→区域主管→ 销售经理;
● 工作时间:朝九晚五,正常双休,法定假日,带薪休假统统享有。
我们的工作内容
1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务;
2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户;
3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问;
4、及时妥善完成回款工作。
我们的要求
1、大专及以上,专业不限,经验不限;
2、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点;
3、较强人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精神。
营销经理(直销-重庆)7000-14000元·13薪
(1)负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作;
(2)找到驻点城市合适的销售场景及客户,负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作;
(3)针对售前和售后的客户关系进行维护;
(4)负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标;
(5)负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等;
(6)协助大区总经理进行日常汇报文件的编写,大区销售目标、计划等制定;
2.工作要求:
(1)大专及以上学历,有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先;
(2)有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者,具备B端大客户销售经验优先;
(3)善于学习重卡产品知识,对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先;
(4)具备良好的商务运作能力,熟悉金融政策者优先;
(5)事业心强,愿意挑战高薪;能适应省内或者省外的出差或区域变动,有C1以上驾驶证和车辆;
(6)熟练掌握PPT、Word等办公软件,能独立制作销售方案,具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先
经营分析专员6000-8000元
1、协助制定公司绩效目标与方针计划,组织分解目标并进行过程管控与偏差纠正;
2、负责经营分析、产销日报及经营月报的汇总与提报,确保重点事项闭环管理;
3、监督项目关键节点计划执行情况,及时识别潜在风险并发出预警;
4、完成领导交办的其他运营支持相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,运营管理、工商管理等相关专业;
2、具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件;
3、工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和责任心;
4、有运营或项目管理相关经验者优先考虑。
注:本岗位工作地点目前在巴南,2026年底工作地点将由巴南调整至璧山。
市场经理(环卫、城市服务方向)6000-12000元
希望您可以:
1、负责对环卫相关项目的维护与开拓;
2、对行业市场内的信息收集、市场分析、竞争对手调研等积极开展工作,寻找战略合作伙伴,完成销售目标;
3、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
4、能够依据BP成本测算对投标标书的方案进行编制;
5、推广和维护公司品牌形象;
6、善于学习,责任心强,能承压,团队意识,适应出差。
希望您具备:
1、有敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判能力、技术方案编写能力和政府公关能力。
2、本科及以上学历,环境工程、环境科学、市场营销、管理类等专业优先;
3、3年以上相关行业或市场开发相关工作经验,有市政、园林(含设计、施工、养护)、环卫一体化等相关领域市场拓展、项目运营相关工作经验者优先;
4、持中级及以上职称、或二级建造师及以上资格证书者优先;
国际市场经理1.4-2.5万
岗位任职条件
1.
2.本科及以上学历,英语、葡萄牙语、西班牙语、工程、市场营销等专业;
3.具有3年及以上市场开发工作经验,且在境外国家长期驻外负责工程项目市场开发工作1年及以上,拥有垃圾焚烧发电及电力行业经验者优先;
4.具备扎实的英语/葡萄牙语/西班牙语商务交流和书面表达能力,具有法语或其他小语种商务交流和书面表达能力者优先;
5.具有敏锐的市场洞察力及市场分析能力,具备良好的学习、聆听、沟通表达能力和独立工作能力;
6.抗压能力强,具有高度的职业操守,工作严谨细心、责任心强、原则性强。
1.了解公司运营模式及营销策略,制定并执行季度/年度销售计划;
2.建立海外销售平台,开发海外渠道,确保销售业绩达成;
3.了解海外客户需求,负责客户的维护与开发,与客户建立良好的合作关系;
4.收集市场信息和竞争对手信息,并分析、汇报、处理;
5.对所负责项目进行密切跟踪,进行记录、分析、并及时汇报,制定出下一步市场工作的方案;
6.组织并参与项目的投标、签约工作;
7.负责组织技术交流及客户的考察接待工作;
8.协助其他片区处理相关事务;
9.国际展会的筹备与实施;
10.完成领导交办的其他工作。
市场推广培训专员9000-15000元
1、培训需求调研: 定期与销售团队沟通,收集一线人员在产品推广、竞品应对、客户沟通等方面的培训需求,制定年度/季度/月度培训计划。(全年场次,月度最低限度及平衡,场次年度封顶系数)
2、产品知识培训: 负责对内部销售人员及外部客户进行产品相关知识的培训及考核,确保参训人员熟练掌握产品卖点和推广信息。
3、销售技巧赋能: 结合市场策略,开发与产品相关的推广话术及基础销售技巧,并组织销售人员进行情景演练和模拟拜访。
4、培训资料库管理:更新及维护培训教材(PPT、视频等),确保所有对外输出的内容准确、合规且具有竞争力。
5、培训效果评估: 通过试卷考核、实地随访、数据分析等方式跟踪培训效果,撰写培训总结报告,持续优化培训形式与内容。
6、推广活动的落地:协助市场推广部,组织实施各类市场推广活动,确保活动有效执行。
西南大区场站拓展&市场总监1.8-2.5万
西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定;
2、协调内外部资源,推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收;
3、管理项目预算,控制成本,确保项目按时保质完成;
4、跟踪充电桩项目的运营情况,优化投建流程,提升投资回报率。
商务拓展:
1、开拓充电桩市场的合作机会,与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系;
2、负责商务谈判,签订合作协议,推动充电桩项目的落地实施;
3、分析市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,提升市场占有率;
4、维护与合作伙伴的长期关系,挖掘新的商业机会。
市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动,提升品牌知名度;
2、收集用户反馈,优化产品和服务,提升用户体验;
3、跟踪行业政策和技术发展趋势,提出创新性建议。
任职要求:
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等,同行业工作经验10年及以上,有团队管理经验;
2、有良好的职业形象,有亲和力,沟通表达能力强,高情商;
3、高度认可新能源行业发展前景,目标责任感强,对市场工作有热情,有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑(优秀者薪资可面谈);
快消品微信营销客服-白班4500-20000元/月
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)岗位描述及要求:1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】2:有良好的服务意识,有任意客服或者销售经验(电销,线下面销,网络营销均可)朝9晚7薪资体系:试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤) 转正:出勤补贴600-1200+18%~30%高提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险,综合薪资:45000-20000,上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。
市场总监/分公司负责人/门店负责人1-1.5万
1、经营业绩业务管理:负责所属城市公司(中医院/中医门诊)业绩目标制的定与分解并监督执行,持续分析经营数据以指导业务,最终对中医馆的经营成果营收、纳新客负责。
3、内外关系与合规运营:负责所属城市公司(中医院/中医门诊)保障医疗服务专业度以提升患者满意度,处理突发事件,维护政府等外部关系,确保医馆合规稳定运营
4、团队建设绩效管理:负责城市团队的组建、培训、绩效考核与人才梯队建设,优化业务流程,提升团队整体效能、提升团队工作效率和能力
5、内部协同政策落地:与公司总部及其他部门高效协作,确保公司总部的战略、制度和文化在分公司有效贯彻落地
任职条件:
1.身体健康,大学专科以上学历;
2.C端运营业务管理中高级管理岗位;职能条线团队管理规模40人以上,近5年内有成功且突出的销售业绩管理经验(平均月度营收≥30万);
3.保健品、母婴、房地产、教育培训、牙科眼科、汽车4S店、养老等销售或会销行业中高层管理岗经验者优先;
4.参与或领导过直播获客教育模式和活动集中促转化工作经验;
5.具备团队管理、解决问题、沟通协调、执行力和抗压能力。会干、会写、会讲;
6.可接受定向城市或省去全域工作调动或外派。
7.认可中医文化和传统文化,认可中医行业未来行业发展趋势;
8.B端运营、G端运营、个体经营、渠道拓展、招商加盟或非营销中高级管理工作经验求职者勿扰。
万御安防--电梯市场经理7000-11000元
1、市场拓展指标达成:
1)主导电梯维保类的市场拓展业务合同签订,与城市代表一同对分公司市场拓展指标达成负责,完成公司下达的签梯任务;
2)与当地市场团队一起跟进大客户的需求,并做好战略客户的关系维护;
3)协同本部制定当地电梯维保市场的年度、季度和月度的市场经营指标,并对当地市场经营指标负责;
2、市场运营:
1)负责收集、调查、分析行业市场信息,为公司的决策提供参考意见;
2)负责寻找新客户,了解新客户信息,并做出评价意见为高层决策的需要;
3)组织和参与商务谈判、招投标工作,拟定、签约、跟进销售合同;
4)负责协调销售合同履行中与客户商洽,促进货款回收;
3、市场资源探索与维系:
1)负责维护客群关系,保持良好的关系,做好客户与公司的信息沟通;
2)负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息;
3)负责参与质量问题分析,协调公司与客户之间的关系;
4)按时完成公司领导交办的其他工作。
市场专员全职实习(巴南)3000-5000元
岗位要求
1、本科以上,专业不限;
2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;
3、有效的团队管理组织和激发能力;
4、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作;
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹:基于市场专员收集的高校数据、竞品动态,制定高校招生市场中长期战略及年度目标,拆解落地计划,统筹全局市场布局。
■渠道与资源:搭建全域高校渠道体系,洽谈核心高校合作资源,统筹渠道管理,为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌:策划大型高校主题活动(宣讲会、招生咨询会等),统筹品牌传播,提升高校市场品牌影响力。
■流量运营:通过内容渠道等快速拉取社群流量,并通过运营产生意向。
■私域打造:打造IP的基础上,制定全域流量策略,统筹私域体系搭建,优化意向转化效率,形成招生获客闭环
■团队管理:搭建市场团队,负责专员、经理等岗位招聘与培养,制定培训及激励机制,统筹日常工作,推动团队达成市场目标。
■跨部门协同:协调销售、校区等部门,为各部门提供市场支持,保障招生相关业务高效推进。
晋升方向:市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六,双休+享受国家法定假期
3、福利:不定期聚餐+每年1次外出旅游
