重庆数据管理工程师
数据管理工程师是负责设计、开发和维护企业数据系统的专业人员。他们的工作范围涵盖了数据架构设计、数据库管理、数据集成和数据质量保障。数据管理工程师需要具备扎实的数据分析和数据建模能力，能够编写高效的SQL查询和脚本，以确保数据系统的高效运行和可靠性。他们还需要与其他团队合作，如软件开发人员、数据科学家和业务分析师，以确保数据系统能够满足业务需求。此外，数据管理工程师还需要关注数据安全和合规性，保护和维护企业数据的完整性和保密性。总之，数据管理工程师在企业的数据管理和利用过程中起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
数据统计员（五险）3500-5000元/月
1、核心要求：数据采集、审核、台账维护、报表报送（日报 / 月报 / 年报）、PPT2、必备技能：精通 Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）、PPT3、加分项：懂函数 取数，有行业统计经验任职要求：
1、服从领导安排，在主管指导下，负责部门各项数据搜集、统计、制作、分析，并按时提报更新。
2、具备统计员经验+制造业行业从业经验优先 工作稳定，团队氛围佳，欢迎投递！
1. 负责电商平台（包括APP、Web端）的质量保障工作，聚焦支付、履约、订单、清结算等核心业务场景。
2. 拥有丰富的电商测试经验，熟悉类似平台如支小宝、叮咚、饿了么、B站等。
3. 覆盖C端用户、商家端、B端运营等全链路测试，包括：功能测试：业务交易测试、流量测试、计费测试、营销活动测试等。
4. 具备正向+逆向思维
非功能测试：性能测试、功耗测试、兼容性测试、安全测试等。各方面具备基础的知识涉猎
6. 主导测试全流程：设计测试方案和用例、制定测试计划、执行测试任务、输出测试报告，并对整体质量负责。
1、开发音频、视频相关测试算法与工具，实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。
2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。
3、洞悉行业测试技术，识别业务核心需求，促进测试技术行业领先性。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线，覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。
1.2 搭建技术体系、研发流程，实现项目管理与成果转化体系。
1.3 对接行业政策、标准与前沿技术，制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设：能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证，提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门，保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。
1、作为硬件测试经理，负责手机终端产品的大硬件相关业务领域的项目交付管理(显示/触控，射频，基带，CAM，音频，可靠性，认证)、测试任务分解及风险管理，产品价值交付。
2、对交付的产品质量负责，通过构建并落实标准化的质量过程（需求澄清，测试用例评审，需求反串讲，测试用例执行，交叉测试），提高团队运作效率，提升产品质量，降低运作成本；
3、项目信息更新维护、测试问题跟踪、测试报告整理发送、过程合规性检查、Jira库管理/数据分析。
4、测试计划制定，并负责协调多模块测试方案及测试策略的落地推动，使项目最终顺利交付，研发&售后及测试重点问题攻关/闭环。
5、内外部门协同、流程体系建设。
具身数据采集师（全职/五险一金）3500-5000元/月
1、数据采集执行：
1.1根据任务需求，佩戴采集爪甲或头戴式设备，在指定场景完成日常操作示范1.2按规范采集视觉图像、动作轨迹、力觉信息等多模态数据，确保数据格式符合标准要求1.3通过任务系统领取任务包，并按进度完成每日有效采集时长2、场景布置与设备管理：
2.1根据采集任务要求，布置数据采集空间的场景环境（如布置桌面杂物以模拟杂乱环境识别任务等）任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18-45岁之间；
2、责任心强：对细节高度敏感，能够严格按照标注规则和数据采集规范操作；
3、自带安卓手机(用于系统登录)，需要有居家场景可采集，身体健康(例如:无腰椎颈椎病痛，无偏头疼等岗位福利：无责底薪+绩效提成，五险一金，白班
白班数据采集可实习可长期3500-5000元/月
需要家在永川，可以全职月休息6-8天，不固定周末，但是平时有事情可以调休一、岗位职责：简单不需要相关专业1.在指定场景完成日常操作示范，如链接家居机器人的感应器把桌子上的水果夹到相应的盘子，把地上的垃圾夹到垃圾桶一类，训练家居机器人做家务二、任职要求：
1、自带安卓手机（用于系统登录），需要有居家场景可采集，身体健康（例如：无腰椎颈椎病痛，无偏头疼等）中专高中大专本科均可，不需要经验2、责任心强：对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求；
4、沟通能力强，能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、1周左右后，熟悉了工作，可以居家办公1个月，然后后续需要到公司提供的采集场景进行工作，就是公司周边6、薪资：3500-5000每天大概有效采集4小时左右，就有四千多的工资纯白班，简单
居家办公数据采集文员（全职，五险一金）3000-4500元/月
设备无押金一：工作地点：居家办公、二：工作性质：为AI家务机器人提供训练数据三：工作内容：1利用头戴式VR设备，手持爪机抓取物品 拍摄日常居家生活场景动作捕捉视频即可，不会露脸 2:具体动作包括：拿水瓶，收纳物品，摆放物品，打开橱柜等等日常居家家务动作 3:核心工作为AI智能数据采集四：任职要求：1：年龄：18-45岁2：永川城区能提供居家环境，3：安卓、华为 的手机或者平板都可五：薪资待遇：线下培训5天,培训补贴40/天试用期底薪 2400 + 绩效，综合 3-4.5k；转正底薪 2700＋绩效，综合
3.5-5.5k，每月 20 号固定发薪；
数据采集4000-6000元/月
1. 负责EGO数据的采集，确保数据的真实性和有效性 ，给机器人提供前端的数据，后期应用于生活机器人中2. 根据任务要求完成指定场景下的数据收集工作，按时交付成果
3. 按照标准流程进行第一人称视角的数据录制，满足项目基础需求（不能出现人脸）4. 模拟机器人自身视角，直接对应"机器人看到什么，如何与环境交互"的具身学习场景。
自然操作：正常做事，不刻意摆手，越自然越好二、任职要求：
1. 工作认真负责，具备较强的执行能力和任务意识
2. 能够熟练操作智能设备3. 具备良好的沟通协作能力，能理解并响应任务反馈
4. 有耐心和责任心，能够持续完成重复性较强的数据采集工作三、工作时间及薪酬1.时间：早九晚六，节假日正常休息2. 薪资：2000-3000底薪+提成，综合薪资4000-6000+，多劳多得3.能力突出者可提升为管理岗3.各种奖金礼品，生日假、补贴、团建聚餐、娱乐、下午茶
PMP:小时工不体检（周结+空调车间+坐班+）4500-5500元/月
小时周工结周结PMP招手聘工岗位职责
1. 负责按照生产计划完成指定的生产任务，确保工作进度与质量。
2. 遵守工厂规章制度，服从安排，配合团队完成日常作业。 任职要求： 23岁到35岁，23岁下以能提供半近年工流资水也可以面试 [红包]工待资遇白班15元/时，夜补班贴20/天 [红包]包不吃包住 [红包]每三周发上周工资(注第一次工发资考勤需7天以上）
Ai短剧剪辑（早9晚六，周末双休）5000-10000元/月
1.经验：1–3年短视频/短剧剪辑经验，熟悉竖屏叙事与强节奏剪法。
2.工具：熟练PR/Final Cut/DaVinci，了解After Effects；会用至少2–3种AI工具（如：Whisper/讯飞/阿里听悟转写，ElevenLabs/火山TTS，D-ID/SadTalker口型同步，Topaz/Video Enhance AI超分，Runway/Pika/Kling/Stable Video生成等）。
3.能力：节奏感强、音乐感好、对白与情绪把握到位；数据意识强，能根据完播率/三秒留存/转化数据复盘优化。
4.素质：执行力高、交付稳定，版权与合规意识强，能适应快节奏迭代。工作流程- D0：剧本定稿与镜头单→AI提要/分场→物料清单- D1：粗剪+AI转写/字幕→TTS对白样音→导演确认节奏- D2：精剪+包装+调色→配音替换→音效与混音- D3：导出多平台版本→A/B标题封面→发布与数据回收加分项！！！！- 有类型片（悬疑/甜宠/职场/爽文）短剧经验- 会基础调色或声音设计；会做简单片尾主视觉或海报- 能写短剧标题、卖点卡点与投流素材改版工作时间：早9晚六，周末双休，节假日正常休有加班补贴～
1、根据DTC车辆检验作业指导书，针对缓冲区入库车辆实施外观、内饰、随车附件的检验及留痕管理，保障制造问题的不流入；
2、针对检验问题，进行有效的记录、反馈，定期组织工厂对策会，跟进问题整改效果；
3、依据《不合格品管理规定》对不合格进行追溯并制定整改对策，防止问题复发；依据技术部门要求对不合格厂家新到货质量进行验证；
4、依据《物流部不合格品管理规定》等规定参与让步接收必要时进行挑选使用
