重庆机加工艺员
机加工艺员是负责进行机械加工工艺方面的工作人员。他们需要熟悉各种机械加工工艺的原理和技术,包括车削、铣削、磨削、钻削等加工方法。机加工艺员通常需要根据产品图纸和工艺要求,选择合适的加工设备和工艺参数,进行加工操作。他们负责监督加工过程,确保产品尺寸精度和表面质量符合要求。同时,机加工艺员也需要具备一定的机械设备维护和保养知识,以保证设备的正常运行。此外,他们还需要遵守安全操作规程,确保生产过程安全可靠。机加工艺员在工厂生产线上扮演着重要的角色,是产品加工质量保证的关键一环。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8500 - ¥13400
数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月:岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 35.7% |
| 1-3年 | 14 | 25% |
| 3-5年 | 11 | 19.6% |
| 5-10年 | 11 | 19.6% |
热招职位
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
工作职责1.进行工艺开发和维护,负责机加生产线规划、设计、实施制造设备及系统的变更,以建立和实施制造过程的所有方面,如发动机缸体、缸盖,确保符合安全要求、制造目标、业务目标。
2.通过专业技术改进优化制造流程、设备、程序、刀具、工装辅具。
• 利用关键绩效指标,对当前和建议的工艺管理流程进行分析;准备建议的解决方案,分析结论,以供管理层审核。
3.进行生产线工时定额管理。
4.通过使用持续改进工具如六西格玛、7步法等工具协助制定标准和工作方法,以提升效率、降低制造成本、提升产品质量。
5.与内部和外部资源合作执行特定项目任务,完成新工艺、新材料、新方法等的工艺验证工作。
6.学习制造原理和实践的知识,并将它们应用实际工作。
7. 参与过程审核和工艺纪律检查。
• 就机加工工艺管理流程,为机加工程师提供指导。
任职资格1.机械工程或内燃机相关专业的本科及以上学历。
2.CET-4级或以上。
3.具有机加工艺相关工作经验5年以上,熟悉机械加工工艺、设备及工具,了解各种材料的加工特性能独立进行工具工装设计,具备一定数控编程能力。
4.熟练使用机械制图软件和办公软件,如AutoCAD或SolidWorks等。
5. 掌握FMEA、SPC、PPAP、MSA等质量工具应用能力和知识,具备编制和优化工艺流程的能力。
机加工艺工程师8000-15000元
1. 负责按公司流程组织召开新产品开发项目的图面检证会、报价评审会以及技术报价书的填报;
2. 负责按APQP管理程序进行新产品开发和定型产品的改型开发;
3. 负责组建新产品开发项目组并制定项目成员职责分工表;
4. 负责组织召开新品项目进度计划评审会并制定项目进度计划书;
5. 负责按进度计划推进新产品开发各阶段工作,确保开发和加工产品符合客户需求;
6. 负责新品开发项目夹具、辅具、量具及配件、包装的设计、投放;
7. 负责新产品过程设计和开发,编制APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验、认证等资料;
工作内容:
1.机械专业本科及以上学历,2年以上制造业技术工作经验;
2.身体健康;
3.熟悉铝合金机械加工行业工艺、工装设计,良好的逻辑思维能力和沟通表达能力;
4.熟练应用OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等三维二维应用软件;
5.对工艺设计事务性工作有专业的处理能力,熟悉IATF16949体系知识并能实际运用;
6、能力特别优秀者,经上级领导同意,条件可适当放宽
职位福利:社会保险、超产奖
机加工艺工程师7000-12000元·13薪
1)熟练铝合金压铸产品、铸铁产品的各型机加工设备;
2)熟悉刀具与夹具的使用和设计;
3)对数控机加设备,如立加、卧加、数车有基础了解;
4)熟悉使用基本办公软件和CAD等设计软件;
5)具有一定的独立沟通表达能力和工艺文件编排能力;
6)熟悉CNC立加、卧加UG编程
7)负责与代表公司与顾客进行产品加工艺编排的前期沟通与达成;
玻纤工艺工程师-重庆1-1.5万
1. 负责玻纤生产全流程的工艺参数优化与技术改进,提升产品良率与生产稳定性。
2. 主导窑炉、拉丝、浸润剂等关键工序的工艺调试,解决生产过程中的技术瓶颈。
3. 制定并完善工艺标准与操作规范,推动生产环节的标准化落地。
4. 分析生产数据与质量问题,提出针对性的工艺优化方案并推动实施。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上玻纤原料专业或相关行业的工作实践;
3.熟悉玻璃纤维的生产工艺流程、原材料特性等;
4.熟练运用操作CAD软件画图以及各种办公软件。
1. 根据工作需要,配合值班(有夜班)
2. 干法蚀刻日常工艺维护
3. 配合整合部门对单项工艺进行持续改善
4. Defect case分析处置与汇报
5. Inline SPC长期改善
6. Offline SPC长期优化
1、大学本科及以上学历,微电子、物理、化学、材料等理工科相关专业;
2. 良好的语言表达能力及沟通协调能力;
3、为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力
工艺工程师8000-12000元
- 工艺开发: 负责新能源汽车铝合金电池托盘(含挤压型材拼焊、铸造/冷冲压底板、框架式结构)的工艺方案设计、评审与优化,主导新品开发全流程(APQP)。
- 成型/焊接工艺: 精通铝合金的搅拌摩擦焊(FSW)、熔化极惰性气体保护焊(MIG)、激光焊(Laser Welding)或冷金属过渡焊(CMT)工艺参数调试及质量控制,解决焊接气孔、裂纹、热变形等行业痛点。
- 机加工工艺: 编制电池托盘各部位(安装点、挂载点、密封槽位)的CNC铣削、钻孔、攻丝程序及工艺规程,确保位置度、平面度及轮廓度满足客户要求(通常要求±0.3mm以内)。
- 产线支持: 配合自动化团队进行FMS柔性线或专机线的节拍平衡与夹具设计,处理现场工艺异常(如焊接飞溅、加工过切、工件划伤等)。
- 工装/刀具选型: 设计/选型专用焊接工装、气动/液压夹具、去毛刺工具及非标刀具,并验证其耐用性及加工效率。
- 材料与表面处理: 理解6061/6063/6082等常用挤压铝型材的力学性能及热处理状态(T5/T6),配合供应商完成清洗、钝化、阳极氧化等表面处理工艺验证。
- 文件与标准化: 编制PFMEA、控制计划(CP)、SOP、工序流转卡等工艺文件,主导内部工艺纪律检查及员工培训。
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,材料成型(焊接方向)、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业。
- 3年以上 铝合金焊接或汽车结构件(电池包、副车架、防撞梁等)工艺岗位经验。
- (能够接受到车间工作,能够接受到南川工厂工作)
光刻设备工程师面议
1、负责光刻设备的安装、调试、维护以及设备升级等操作;
2、负责光刻设备的故障排除、维修以及备件采购等工作;
3、负责撰写光刻设备维护记录,对设备进行定期检查,并提出设备升级建议;
4、参与光刻设备项目的技术规划和选型工作,并负责技术支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、电气等理工科专业;
2、熟悉各类传感器,电气原件,电路图,对机台常用语言熟悉;
3、熟悉光刻设备的工作原理,具备良好的设备理解和沟通能力;
4、具备一定的电气工程知识,熟悉电气线路、设备安全等知识
5、具备较强的主动性,积极性,有较好的学习能力
6、能接受无尘室工作环境、四二轮班工作制(需上夜班)
焊接工程师1-2万
1.焊接工艺开发与优化
2.负责底盘结构件焊接工艺方案的制定、评审与落地执行
3.针对氩弧焊(TIG)工艺进行参数调试、工装设计配合及工艺文件编制
4.持续优化现有焊接工艺,提升焊接效率、降低变形与缺陷率
现场技术支持
5.指导机器人工程师对机器人规范操作,纠正焊枪角度、运条方式、焊接速度等关键操作要点
6.深入生产一线解决焊接过程中的质量异常与技术难题
7.参与新产品试制阶段的焊接可行性评估及DFM(可制造性设计)反馈
质量控制与体系管理
8.制定焊接检验标准、作业指导书(WI/SOP)
9.参与焊接缺陷分析(如气孔、咬边、未熔合等),主导整改措施的制定验证
10.配合质量部门完成焊接过程的PPAP、APQP等相关文件输出
11.设备与人员管理
12.参与焊接设备的选型、验收及日常维护标准制定
13.对焊工进行技能培训与考核认证,提升团队整体操作水平
任职要求
1. 8年以上焊接工艺经验,熟悉汽车/工程机械底盘焊接全流程
2. 精通TIG、机器人弧焊,掌握碳/合金/铝合金焊接,可独立编制WPS/PQR
3. 擅长工艺调试、变形与缺陷管控,能现场解决焊接技术问题
4. 熟悉GB、ISO、AWS标准,熟练输出APQP、PPAP、SOP等工艺文件
5. 懂DFM评审,了解激光焊、搅拌摩擦焊等先进焊接工艺
6. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks,可负责设备选型、焊工培训考核
7. 持有IWE证书优先,CWI、NDT相关资质加分
8. 沟通协调能力强,抗压,具备独立工艺攻坚能力
机械设计——高级设计师1.2-1.8万
负责多个中等复杂度项目的设计工作。
• 完成各种中等复杂度至复杂的人体工学工具及自动化设备的三维(3D)设计和装配。
• 分析设备实际建造(As-Built)设计资料,并制定设计更新方案。
• 确保所有竣工图(As-Built)和不符合项(Non-Conformance)均更新至图纸中。
• 理解客户需求,运用技术知识识别工艺要求,提出并实施定制化工程解决方案。
• 在草图阶段及设计完成约40%时,主持并推动 FMEA(失效模式与影响分析)和 ERGO
(人体工程学)评审。
• 能够根据项目要求编写控制线路配置表(Control Line-Up Forms)。
• 在所有工作中展现工程专业素养,并为客户提供高效服务。
• 理解客户设计标准、安全标准、制造规范以及交付要求。
• 确保设计充分考虑安全性、人机工程学、节拍时间(Cycle Time)、耐久性以及维护便利
性。
• 与系统布局、仿真、制造装配及电气控制团队协同合作。
• 确保设计兼顾安全、人体工学、生产效率、耐用性及易维护性。
⸻
教育背景 / 技能要求(EDUCATION / SKILLS)
• 具有 10 年以上机械三维建模及设计经验,熟练使用 NX(Siemens NX) 软件。
• 具备设计、机械工程、制造工程或相关专业的专科及以上学历者优先;或具备至少 10 年设
计相关工作经验。
• 必须具备汽车工装(Automotive Tooling)设计经验,优先考虑总装终线(Final Line)或内
饰/底盘总装(Trim & Chassis Final Assembly)经验。
• 能够理解各种复杂技术指令(数学形式或图表形式),并处理抽象及具体变量。
• 具备问题定义、数据收集、事实分析及得出合理结论的能力。
• 具有良好的团队合作精神,能够与其他部门协作。
• 理解并遵守安全及环境法规,能够识别安全和环境方面的风险。
• 有 GM(General Motors) 相关客户项目经验者优先。
• 具备基本的 Microsoft Office 软件使用经验。
• 具备英语读写及沟通能力。
制剂工艺工程师9000-13000元·13薪
该岗位主要是担任项目负责人,负责药品在车间中试放大及工艺验证的相关文件及现场跟踪的技术转移工作:
1、岗位职责
(1) 负责药品生产工艺文件的编制和工艺验证的组织实施;
(2) 负责进行药物生产中试放大及工艺验证的的技术指导,组织解决GMP生产现场技术问题;
(3) 负责组织新药、一致性评价技术、场地变更的技术转移工作的开展;
(4) 负责督促药品工艺技术革新工作的开展及完成技术总结;
(5) 负责药品包装材料的设计的改进。
2、任职要求:
(1) 本科以上学历、药学、化学、制药工程相关专业,具备5年以上的制剂技术管理经验。。熟悉口固制剂、无菌制剂或中药提取等剂型的工艺原理及技术转移;
(2) 了解国内外GMP 法规、GMP基础知识;熟悉制药工艺流程和设备原理,具有设备操作SOP、工艺规程、批生产记录、体系文件等文件撰写能力。
(3) 具有一定的生产管理经验,熟悉制剂的生产流程。
(4) 工作细致,认真负责,具有较好的沟通能力、组织协调能力,熟悉常见办公软件的使用,具有良好的英语听、说、读、写能力。
3、薪资福利:
提供有竞争力的薪资、效益奖金、年终奖。提供食宿、丰富的团建活动等;员工享有餐补、工龄补贴、交通补助、节日福利、带薪年休假等福利; 入职购买五险一金。
设备维护技术员7000-10000K/月
岗位职责
准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.2年以上工作经验,从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作;
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解;
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
岗位职责
准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.2年以上工作经验,从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作;
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解;
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
联致和:生产主管(储备)4000-6000元/月
1. 负责生产计划制定与执行跟踪
2. 协调各环节资源,确保生产进度达成
3. 监督生产过程质量控制与效率提升
4、生产现场管理(包括人员、5S等)任职要求
1. 专科以上学历,熟悉生产流程管理,具备2年以上生管经验
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力
4. 有精益生产经验、品管经验者优先 工作时间 综合月休四天,能接受倒班