薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警,对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责;
2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进;
3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导,识别团队中的高潜人才,建立人才梯队。
4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围,提升团队凝聚力与战斗力。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
女装导购员(上一休一)3000-6000元/月
1. 引导顾客试穿并提供专业搭配建议,提升购物体验。
2. 主动介绍产品特点,运用销售技巧完成商品推销与成交。
3. 维护门店整洁与陈列,确保商品展示规范有序。
4. 处理顾客咨询与售后问题,提升客户满意度。
5. 配合团队完成每日销售目标及数据记录。
6. 参与公司组织的各类培训,持续提升专业能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售或导购经验者优先。
2. 熟悉服装品类,具备一定的审美能力和搭配技巧。 上一休一
美容师(保底4000+餐补+全勤+加班补助)4000-8000元/月
1. 运用高科技仪器对面部进行护理操作,遵循工作流程,为顾客提供专业的轻美容服务。
2. 依据顾客需求和肤质状况,制定个性化的面部护理方案。
3. 与顾客保持良好沟通,解答顾客关于美容护理的疑问,提供专业建议。
4. 维护工作区域的整洁与卫生,确保仪器设备的正常运行和定期保养。
任职要求:
1. 热爱美容行业,对美丽事业充满热情,渴望学习并掌握面部护理技能。
2. 具备良好的服务意识,能够为顾客提供优质、贴心的服务体验。
3. 拥有较强的学习能力,愿意不断提升自己的专业知识和技能水平。
4. 能够适应轻松舒适的工作环境,遵守工作流程和规章制度。我们是一家轻美容品牌连锁机构,区别于传统美容院。工作环境轻松舒适,采用高科技仪器操作面部护理,工作流程化。提供完善的带薪培训体系,综合薪资可观。福利待遇优厚,有加班补助、奖金,不定期组织团建。晋升通道明确,不受学历限制。只要你怀揣对美丽的热爱,想学习一技之长,实现自我价值,就赶快加入我们吧!
全福人力:🔥酒水快消品微信营销专员🔥4500-15000元/月
白班保底4500~工作内容:主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)岗位描述及要求:1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】2:有良好的服务意识,有任意客服或者销售经验(电销,线下面销,网络营销均可)朝9晚7薪资体系:试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤) 2个月转正后:出勤补贴600-1200+18%~30%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险,综合薪资:4500-20000,上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。
工艺工程师-包住-保险-年假8000-10000元/月
1、 对新产品设计开发的准备工作和修改工作实行管理;
2、设计工艺方案、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题;
3、负责结构设计,对设备内部布局、结构、走线进行优化;
4、根据产品要求设计图纸,开展工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件;
5、对产品生产过程中的工艺可行性进行管理(数控车床、加工中心、外圆磨、无心磨);
6、实施产品非标专用工装夹具的设计、跟进跟进制作及使用情况、持续改进夹具精度及效率;
8、改善工艺,降低成本,提高产品生产效率。
9、新项目开发及跟进,工艺改善 至量产任职要求:
1、机械、机电、自动化等相关专业,专科以上学历;
2、具备识图、绘图能力,掌握相关机械加工知识;
3、熟悉CAD、Mastercam、UG、PRO-E、Solidwords等软件知识;
4、有数控车床和加工中心工艺工作经验3年以上;
中餐厨师(工作餐)5000-8000元/月
负责餐厅菜品、外卖菜品的日常烹饪,确保出品稳定;
2、任职要求:有主厨经验者优先,具备团队协作精神,吃苦耐劳,服从安排。
3、具体根据工作能力,薪资可谈。
门窗打胶师傅(工作餐)6000-20000元/月
1. 负责门窗安装过程中的打胶工艺执行
2. 按照施工标准完成门窗组装与固定
3. 协助现场其他安装工序的配合工作 任职要求
1.年龄18-45岁,吃苦耐劳上班时间:08:00-18:00 白班有意向可直接电话联系
国际物流业务员3000-6000元/月
1. 负责国际物流订单处理及客户沟通协调
2. 熟悉进出口流程,跟进货物运输状态
3. 协助优化国际物流方案,提升服务效率 任职要求
1. 本科及以上学历,国际贸易或物流相关专业
2. 熟练使用办公软件,具备基础英语读写能力
3. 具备良好沟通能力,有国际业务经验者优先 招聘工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30
汽修学徒2500-3000元/月
1. 负责汽车维修流程执行与设备操作
2. 协助完成车辆检测及故障排查
3. 配合技师完成日常维护与保养工作 任职要求
1. 初中及以上学历,机械类相关专业优先
2. 具备基础机械知识,熟悉工具使用
3. 有相关实习或工作经验者优先 工作时间 8:00-20:00
销售代表3000-10000元/月(月结)
1. 负责客户开发与维护,提升客户满意度与复购率
2. 执行销售计划,完成业绩目标及数据记录
3. 协助市场活动执行,收集并反馈客户需求 任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程,有相关经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00
行政人事3000-4000元/月
1、动态评估岗位设置,进行制度规划,调控定员人数2、进行岗位分析,提出调整方案和改善措施3、负责日常绩效考核评价,负责规划实施考核后绩效面谈等工作4、负责员工劳动管理5、完成领导交办的其他工作任职资格:
1、大学本科及以上学历水平人力资源、经济学、管理学或相关专业2、有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可3、掌握计算机操作和办公软件使用方法,熟悉人力资源管理事物性工作流程并有一定的处理技巧,具备一定的公文写作技能、人际沟通及协调技能4、办事沉稳、细致,有良好的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。

