薪酬数据服务业重庆助理店长
零售需求量大

重庆助理店长

助理店长通常是负责帮助店长管理零售店铺日常运营的高级职位。他们通常承担着一系列工作职责,包括监督店内员工的工作表现,处理客户关系,确保销售目标的达成,安排员工的排班和培训,以及管理店铺的库存和物流。助理店长需要与店长密切合作,制定并执行店铺的销售策略和目标。他们也可能需要协助处理员工问题和客户投诉,并确保店内设施和装修的良好状态。助理店长需要具备良好的领导能力,组织能力和沟通能力,以确保店铺的高效运营。这个职位往往需要有相关行业的经验和管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8800

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥11300

数据来源:谈职全网185份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
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  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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6月新增岗位

237

对比上月:岗位减少46

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届103
45.8%
1-3年62
27.6%
3-5年41
18.2%
5-10年5
2.2%
不限经验14
6.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

助理店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理店长的招聘、薪资和就业数据。

#1 襄阳
4.9%296 个岗位
#2 上海
4.5%271 个岗位
#3 成都
4.3%259 个岗位
#4 衡水
3.1%186 个岗位
#5 重庆
3.1%185 个岗位
#6 广州
2.5%149 个岗位
#7 北京
2.4%141 个岗位
#8 海南藏族自治州
2.3%136 个岗位
#9 昆明
2.3%136 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

自助KTV夜班店长5000-6000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 负责夜班门店日常运营管理,确保服务流程规范执行  
2. 处理突发情况和客人提出的问题3. 周日至周四1:00/周五周六2:00后的包房清洁独自完成,此时间之前的包房清洁协助清洁阿姨完成。
任职要求  
1. 大专及以上学历,有娱乐行业从业经验 者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识  
3. 熟悉门店运营流程,有夜班管理经验者优先 
4. 需要考入保安证后入职(很简单  一周拿证) 确定入职后考证费用公司报销。工作时间  周一至周日19:00-次日6:00(4点后没有客人可下班)

店长(朝九晚六+五险)5000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

我们是一家专注于【健康美体/高端塑形】的品牌(欧拉曲曼),致力于帮助更多人重拾自信,塑造健康、优美的身体曲线。我们不仅提供优质的产品,更提供专业的形体解决方案和温暖的陪伴服务。如果你是这样的伙伴,我们正在找你:· 热爱美,追求美,对自己和TA人的形象有要求。· 性格开朗,乐于沟通,善于倾听他人的需求和故事。· 有上进心,不惧挑战,渴望通过努力获得丰厚的回报。· 有销售或服务经验者优先,但更看重你的真诚和学习能力(无经验可带薪培训)。· 有团队精神,相信“一群人才能走得更远”。在这里,你将负责:
1. 专业服务:学习专业的形体知识和产品知识,为顾客提供一对一的形体评估和穿搭建议。
2. 客户开发与维护:通过线上线下渠道(门店、社交平台、老客户转介绍等)接触潜在客户,建立信任,提供长期的美体咨询与售后跟踪服务。
3. 价值销售:不止于销售产品,更是为客户提供“变美”的解决方案,帮助客户达成形体目标。
4. 品牌传播:通过分享自己的专业知识和客户的蜕变故事,成为品牌的美誉传播者。我们承诺给你:· 有竞争力的薪酬:底薪 + 提成+ 业绩奖金 + 团队管理奖金,上不封顶,你的收入你决定。· 完整的成长体系:带薪岗前培训(产品、形体学、沟通技巧)+ 定期进阶培训 + 清晰的晋升通道(顾问 → 资深顾问 → 副店长→店长 → 区域主管)。· 温暖的团队氛围:一群志同道合、互相扶持的伙伴,定期团建,快乐工作。· 优质的资源支持:公司提供客户资源线索、专业的营销素材(对比图、视频、文案)及线上宣传支持。· 额外的福利:节日福利、年度旅游机会等。朝九晚六,两班倒,底薪 +提成

店长2330-6000元/月

重庆学历不限经验不限

日常运营管理   · 负责餐厅每日开市、收市,督菜品质量,原材料盘点。收银与账务管理   · 熟练使用收银系统,每日核对营收、现金及电子支付账单。销售与业绩提升 ·推广食堂团餐服务,引导食堂内散客办理会员卡、充值优惠活动。·挖掘潜在客户需求。· 根据客户人数、用餐天数、预算制定团餐报价方案。· 跟进合同签订、开票、回款,确保客户按期续约。  · 处理客户投诉,避免丢单。  · 主动推餐厅特色菜、套餐及应季产品。    任职要求· 2年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年独立管理门店或带班经验优先。  · 熟练操作收银系统及基础办公软件(Excel、Word等)。  · 有成本控制、排班管理、库存管理实际经验。· 抗压能力强,能适应餐饮业快节奏及排班制(含周末、节假日);

门店店长3000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

诚聘酒店店长1名岗位职责  
1. 全面负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。  
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理团队成员,优化人员配置,提升团队凝聚力和执行力。  
4. 协调内外部资源,处理客户关系及突发事件,保障门店正常运转任职要求:年龄50周岁以内,具备门店销售及团队管理经验善于沟通洽谈,执行力强,服从公司管理安排,责任心强,能统筹门店日常运营工作时间:8:00-17:40,每周休一天,薪资待遇:3000-10000元/月;底薪+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶招聘人数:1人;工作年限:不限;学历要求:不限;可接受应届生

新店:门店店长(底薪+提成+薪资可观)8000-10000元/月

重庆学历不限经验不限

岗位:门店店长本店1700㎡港式复古烧烤大排档,客流稳定、客源充足,现诚聘资深店长一名,统筹门店全面运营!岗位职责全面负责门店日常管理:前厅服务、后厨配合、人员排班、环境卫生、食材管控、设备维护全流程统筹;门店营收管控:把控每日营业额、成本损耗、酒水毛利,制定引流活动、团购运营、好评管理方案,提升门店业绩;人员管理:招聘、培训、考核前厅服务员、保洁、营销人员,制定奖惩制度,稳定员工团队;客诉处理:妥善解决顾客纠纷,维护线上线下口碑,落实好评激励、客户维护工作;活动落地:配合门店周末演艺、到店福利、全民营销提成等活动执行,分流催菜压力,提升翻台;安全管理:每日检查消防、食材保鲜、用电用气,落实防汛、食品安全相关要求。任职要求有烧烤/大排档/中餐餐饮店长3年以上实操管理经验,熟悉夜宵门店运营优先;懂成本核算、库存盘点,会管理后厨出餐效率,能把控食材损耗;擅长带团队,沟通能力强,能应对夜间高峰客流,抗压能力强;熟悉线上团购、短视频探店、大众点评口碑运营加分;品行端正,责任心强,无不良嗜好,能配合夜宵营业时段。薪资福利薪资:底薪+门店业绩提成+酒水提成+全勤奖,综合薪资可观,上不封顶;福利:包吃两餐优势:店面面积大、环境新式,客源稳定,配套演艺引流。地址:车站烧烤大排档

自助KTV白班店长4000-4500元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行  
2. 协助客人自助定房 
3. 处理客户投诉及突发事件,维护门店形象4. 下午五点之前出来的包房需要做清洁(清洁阿姨五点上班),十点上班后需要做大厅公区保洁注:KTV共12个包间,基本都是小包,总面积220平任职要求  
1. 高中以上学历,1年以上娱乐行业管理经验  
2. 具备良好沟通能力与问题解决能力  
3. 熟悉KTV运营流程,有团队管理经验优先  
4. 形象气质佳工作时间  周一至周日10:00-19:00

销售店长(大足区)10000-15000元/月

重庆大专及以上1-3年

1.负责门店经营规划制定和落实;
2.负责管理销售团队,负责销售业绩达成;
3.负责门店日常运营管理,按照公司制度进行门店运营;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.三年以上同岗位经验,

店长(北碚区)3500-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

1.  店长底薪3500元+提成2.福利:假日福利(过年带薪休假20天)不定期团建,带薪培训3.工作时间:早上7:30到中午11:30,下午1:00到5:00,月休4天招聘要求1、有销售经验优先(年龄25-45岁)2  、亲和力好,有团队意识;3   、有很强的客户服务意识,良好的沟通技巧4、工作内容:主要负责店面管理,羊奶粉产品的讲解,员工的培训,工作地点 重庆北碚老城。

店长4000-8000元/月

重庆大专及以上1-3年

本次招聘主要职位为网吧店长岗位职责  
1. 负责网吧整体运营管理,包括日常运营、人员调度及服务质量监督。  
2. 组织并落实各项营销活动,提升门店业绩与客户满意度。  
3. 管理网吧设备及网络环境,确保正常运行与安全稳定。任职要求:要求有从业经验。本网吧规模为A区大厅加部分包间,B区为全包间。性别不限,年龄25以上。或者有相关的行业经验即可面试

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。

日料综合店长(工作餐+免费培训)4200-8000元/月

重庆学历不限经验不限

招综合店长(厨房内东西也需要学)岗位职责1.按照标准制作菜品(不会可免费培训)2.餐厅日常正常运行,确保服务标准与卫生规范3.协调前厅后厨工作,提升顾客用餐体验任职要求1.年龄28-45,能力突出可放宽年龄限制2.形象佳,头脑灵活会变通,思想前卫会沟通3.对日料有浓厚的兴趣工资4200+提成一周休1天,有意向直接电话联系

小象超市线上店店长-重庆

重庆学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。