贷后管理需求量小
属地催收账务管理主任
属地催收账务管理主任是负责管理和协调属地催收团队的专业人士。他们的工作职责包括监督和指导催收人员,确保团队按照法律规定和公司政策进行催收工作。此外,他们也负责监控属地催收活动的效果,并提供必要的培训和指导以提高团队的绩效水平。作为团队的领导者,属地催收账务管理主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领团队高效地完成催收任务,同时保持良好的客户关系。此外,他们还需要了解相关法律法规,并能熟练操作相关催收系统和工具,以确保催收工作的合规性和高效性。
电话催收逾期账户管理司法催收智能外呼系统合规操作
热招城市
徐州
开放岗位 6+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥9900
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥12700
来自全网 6 份数据
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 11.1% |
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
