薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
大堂经理5000-6000元/月
1. 负责客户接待与需求引导，提升服务满意度
2. 协调前台团队，确保日常运营顺畅
3. 监督大堂环境及设施维护，保持整洁有序 任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
大堂经理5000-10000元/月
1. 负责前厅服务流程优化与客户体验提升
2. 协调各部门资源，确保日常运营顺畅
3. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象 任职要求
1. 酒店管理或相关专业
2. 3年以上酒店管理经验，熟悉前台系统操作
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 有连锁酒店管理经验者优先
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
永川电信工业行业客户经理招募6000-10000元/月
1.对永川工业行业有一定熟悉度，具有厂区独立客情且有项目售前工作经验者优先；
2.为企业提供数字化、智能化方案与服务，包括但不限于OA/CRM/ERP/MES/WMS/AGV/数采/5G定制网/智能工厂、绿色工厂申报/智慧园区/网络安全/云服务等；
3.通过传播中国电信工业互联网的技术理念、技术平台和技术产品，从而影响和启发合作伙伴和潜在客户了解、尝试、加入永川电信的企业数字化转型生态圈；
任职要求
1. 具备工业行业相关经验，熟悉永川本地产业生态者优先。
2. 具有独立客情资源及项目售前工作经验，具备较强沟通与协调能力。
3. 熟悉数字化、智能化相关系统与技术，持有相关证书（如工业互联网、信息化类）者优先。达成一致后，与外包公司签订劳动合同派至永川电信服务
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
6.完成团队交办的其他工作。
客户经理-西南(J10166)8000-10000元/月
1.与客户、合作伙伴、经销商等保持定期通畅联系；
2.负责客户的维护与沟通；
3.按业务要求与合作方对接；
4.协助客户办理相关业务手续；
5.完成领导交办的其他工作。
全国就近分就近分
岗位职责:
1.战略客户拓展:根据公司战略规划，深度开拓各行业头部企业客户资源，重点覆盖国央企、各行业大型民营企业，建立长期战略合作关系;
2.定制化金融解决方案:针对企业融资需求，设计并落地定制化的资金解决方案，涵盖产业融资、结构化金融、供应链金融等多元服务;
3.高净值综合服务赋能:为企业家客户配套提供“富豪级”体系化增值服务，涵盖高端康养、跨境医疗、家族信托、财富传承等一站式财富管理服务，提升客户粘性与综合价值;
4.资源整合与关系维护:高效链接企业实控人、关键决策层，持续深化客户关系，推动业务可持续增长。
任职要求:
1.本科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上金融行业大客户销售管理经验，具备头部金融机构、私募、信托、券商或产业资本背景者优先;
3. 拥有中大型企业实控人、董监高或关键决策者资源网络，具备独立开拓并成交大客户的能力;
4.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力及高净值客户服务意识，抗压能力强，结果导向明确;
5.诚信正真，职业素养高，认同长期价值与合规经营。
我们提供的优势:
∨ 资源支持强:公司承担全部商务费用，助力您高效维护客户关系，资源由公司共同投入，业绩由您主导创造;
∨考核机制清晰:目标明确，结果导向，多劳多得;
√工作方式灵活:手机打卡，结果导向管理，聚焦业绩达成，不拘泥于形式;
∨职业发展保障:入职即享正式编制，享受完善福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、高端培训等);
√平台赋能成长:对接高端客户圈层，拓展个人人脉与行业影响力，助力职业跃迁
√我们期待这样的你:
√如果你深耕金融圈多年，手握优质企业资源，渴望在一个更自由、更高效、更支持的平台上实现业绩突破与价值跃升--欢迎加入我们，一起服务中国优秀企业，成就产业金融新篇章!
高级理财经理1.4-1.9万
我们正在寻找一位资深的理财顾问，为客户提供专业的财务规划和投资建议。
工作内容：
1. 分析客户的财务状况和投资需求；
2. 为客户提供个性化的理财方案；
岗位要求：
1. 金融、经济等相关专业本科及以上学历；
2. 2年以上理财顾问工作经验；
3. 持有相关金融证书者优先；
4. 良好的沟通能力和客户服务意识；
5. 具备较强的市场分析和投资判断能力。
人力资源客户经理+朝九晚六5000-8000元
开发企业中高层客户，拓展劳务派遣，业务外包(BPO)、招聘外包(RPO)等项目
任职要求：
1.大专及以上学历
2.2年以上B2B大客户销售经验，具备企业决策层对接能力
3.有人力资源/企业服务/财税销售等相关经验优先
工作时间：
上班时间：9:30-6:00（大小休），法定假日根据国家规定休
教育客户经理（高薪诚聘）5000-9000元
1、市场拓展与客户开发
2、销售与商务谈判
3、客户关系简历与维护
银行大堂经理面议
岗位内容：
1、对银行厅堂进店客户进行引导、接待、分流；
2、为客户提供优质理财咨询和服务；
3、完成相应的基础营销指标；
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历优先；具有银行、基金等相关从业资格证优先。
2.形象良好，性格外向，口齿伶俐。
3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任并提高客户黏性。
4.有一定抗压性，有营销经验者优先。