重庆副校长
副校长是学校管理层中的重要职位,通常负责协助校长管理学校的日常运营和发展。他们在校长的领导下,参与决策制定,监督学校各项工作的执行,提供战略规划和管理支持。副校长通常负责教学、学术研究、学生事务、校园安全、招生、财务等特定领域的工作,同时还需要协调各个部门之间的合作与沟通。此外,副校长还经常代表学校出席各种重要活动、会议和社区活动。担任副校长需要具备卓越的领导才能、协调能力、沟通技巧,对教育事业有深刻了解,并且需具备对学校发展和管理的全面理解和透彻认识。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥17900
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月:岗位新增49
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 9.1% |
| 1-3年 | 8 | 14.5% |
| 3-5年 | 23 | 41.8% |
| 5-10年 | 14 | 25.5% |
| 不限经验 | 5 | 9.1% |
热招职位
驾校副校长5000-15000元/月
1. 全面统筹校区日常运营管理,搭建、带领销售团队,制定招生方案与业绩目标,落地团队考核、培训、拓客全流程工作,完成校区营收指标;
2. 对接合作渠道、校企资源,独立完成商务洽谈、合同对接,把控合作落地细节;
3. 统筹线上品牌推广,可自主策划、落地短视频账号运营,通过短视频引流获客;
4. 优化校区管理制度、师资与教务统筹,统筹成本管控,提升整体盈利水平。
任职要求:
1. 具备成熟销售团队搭建与带队实战经验,擅长团队管理、人员激励、业绩拆解;
2. 商务谈判、外联洽谈能力突出,能独立开拓新资源、维系大客户;
3. 有短视频拍摄、账号运营、线上引流实操经验优先录用;
4. 综合统筹能力强,目标感强,抗压性佳,具备教育培训行业从业经历更佳。
5.有直播经验的加分。
薪资福利:
1. 基础薪资+绩效提成,达标可参与校区利润分红,上不封顶;
2. 完善晋升体系,福利待遇齐全,办公环境优越,发展空间充足。⚠️有意者可投递简历,面议详细薪资与分红细则。
副校长30-40W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;
2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;
3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;
4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;
6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;
7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;
8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;
9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);
3.须有5年以上一线教学及3年以上学校中层管理经验;
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;
6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;
8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。
校长45-60W/年
到岗时间: 2026-07-31
岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:
1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;
2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;
3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;
4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;
5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;
6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;
7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;
8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;
9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;
10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;
2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);
3.须有8年以上教育行业经验,其中3年以上副校长或同等管理岗位经验;
4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;
5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;
6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;
7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;
8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。
咨询顾问、教务3000-10000元/月
1. 负责客户咨询与需求分析,提供专业解决方案
2. 协调教学资源,保障课程顺利开展
3. 参与市场活动策划,提升品牌影响力 任职要求
1. 本科及以上学历,教育/管理类相关专业
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉市场推广流程,有教务或营销经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
AI训练师-接受实习生应届生-五险一金3000-5000元/月
上班时间:8:00-18:0012:00-22:00,月轮休6-8天,不固定周末,平时有事情可以调休。岗位职责:在指定场景内,完成日常操作示范,如链接AI家居机器人的感应器,把桌子上的水果夹到相应的盘子,把地上的垃圾夹到垃圾桶一类,训练AI机器人做家务任职要求:
1、大专及以上学历,接受实习生,应届生,无实习生名额,自带【安卓手机或华为手机,苹果系统暂不支持】身体健康可规范按照肢体动作要求训练AI2、责任心强:对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求;
4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、带薪培训1周左右,熟悉了工作,可以居家办公1个月,结束居家办公以后,后续需要到职场提供的采集场景进行工作。薪资待遇:前两个综合底薪2300+有效采集时长提成共在3000-4500左右两个月后:综合底薪2600+有效采集时长,综合薪资在3800-5000左右,6个月后购买五险,一年后购买公积金。
AI训练师-采集3000-5000元/月
上班时间:8:00-18:00,12:00-22:00,月轮休6-8天,不固定周末,平时有事情可以调休。岗位职责:在指定场景内,完成日常操作示范,如链接AI家居机器人的感应器,把桌子上的水果夹到相应的盘子,把地上的垃圾夹到垃圾桶一类,训练AI机器人做家务任职要求:
1、大专及以上学历,自带【安卓手机或华为手机,苹果系统暂不支持】身体健康可规范按照肢体动作要求训练AI2、责任心强:对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求;
4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、带薪培训1周左右,熟悉了工作,居家办公1个月,结束居家办公以后,后续需要到职场提供的采集场景进行工作。薪资待遇:前两个综合底薪2300+有效采集时长提成共在3000-4500左右两个月后:综合底薪2600+有效采集时长,综合薪资在3800-5000左右,6个月购买五险,一年购买公积金。
小语种教师(包吃住)8000-10000元/月
1. 负责小语种课程教学,制定并实施教学计划
2. 独立完成教案编写及课后辅导工作
3. 独立完成语言教学,俄语专业教师优先任职要求
1. 研究生以上学历,语言类相关专业
2. 具备教师资格证,熟悉教学流程
3. 有初中教学经验者优先
书法助教3000-6000元/月
1. 负责书法课程教学实施与学员辅导
2. 协助制定教学计划并优化课程内容
3. 参与学员学习成果评估与反馈 任职要求
1. 本科及以上学历,书法相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与教学组织能力
3. 熟悉儿童心理,有教学经验者优先
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位描述:
①音乐教师: 担任多年级教学任务, 按时完成教学任务, 并保证授课质量, 主要能胜任初中部音乐课程;
②社团课 (师生 、家长) : 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程;
③副班主任工作: 负责班级学生日常管理, 配合班主任开展班级管理工作;
④校级活动:期中、期末动态课程展示构思及实施,音乐相关的部门、校级 活动;
岗位要求:
①30 岁及以下, 男女不限, 气质良好, 形象端庄, 无不良嗜好 、无犯罪史;
②全日制统招本科及以上学历, 毕业于专业院校者优先;
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先;
④具备小学及以上教师资格证,普通话标准、流利,达到国家二级甲等以上
水平优先;
⑤热爱教育事业,性格开朗,有团队精神和服务意识,有相关从教工作经验 者优先。
舞蹈老师5000-7000元/月
1. 负责教授基础舞蹈课程,包括基本动作及简单小舞蹈的教学工作。
2. 根据学员特点制定教学计划,确保教学质量与学习效果。
3. 参与课程设计与教学内容的更新,提升课程吸引力与专业性。
4. 组织并指导学员参与各类演出或比赛活动。
5. 与团队协作,共同推进教学工作的顺利开展。
6. 积极参与公司组织的培训与教研活动,持续提升专业能力。
任职要求
1. 热爱舞蹈教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力。
2. 持有相关舞蹈资格证书或具备舞蹈教学经验者优先。
3. 熟悉基础舞蹈动作及编排技巧,能独立完成教学任务。
4. 具备较强的责任心和耐心,能够关注学员成长与进步。
5. 有团队合作精神,能够配合完成各项教学与管理任务。
6. 持有教师资格证或舞蹈类相关专业背景者优先考虑。
永川万达 攀岩教练80-150元/天(周结)
工作让内容:儿童攀岩教练,保护小朋友安全,按照公司标准流程教学 接受新手 可免费培训 一般半天就上手了工作时间:周六走日/节假日/寒暑假#根据实际情况安排8小时(10:00-22:00)工作地点:永川万达广场万达影城内薪资待遇:根据个人能力和态度决定 招募需求:亲和力强,喜欢小朋友,喜欢攀岩及相关运动优先 热爱运动
瑜伽老师(交通补助+房补+提成➕社保)2600-10000元/月
1. 优先负责特色课与私教课的教学工作,确保教学质量与效果。
2. 承担新人培训相关工作,助力新人成长与发展。
3. 以专业、热情的态度接待会员,提供优质的瑜伽教学服务。
任职要求:
1. 具备扎实的瑜伽专业知识与技能,能够熟练传授瑜伽课程。
2. 拥有良好的沟通能力与服务意识,为会员提供优质服务。
3. 对于新人培训工作持有认真负责的态度,具备相关经验者优先。
4. 能够适应早晚班的工作形式,合理安排工作时间。
5. 拥有较强的责任心与团队协作精神,共同推动瑜伽教学工作的开展。上班时间:上午8:30-下午5:30 下午1:30-晚上8:30 早晚班形式6.会基础拍摄剪辑更好