重庆制剂工程师
制剂工程师是一种专业技术人员,他们在制药、化妆品、食品等行业中扮演着重要角色。制剂工程师负责研发和设计药物、化妆品或食品的配方和制剂工艺。他们需要深入了解药物化学、生物化学、配方设计等领域的知识,并且具备丰富的实验技能。制剂工程师需要进行实验室研究、工艺优化和生产指导,以确保所生产的制剂符合标准并且能够满足临床需求或市场需求。此外,他们还需要与其他科学家、工程师和生产人员合作,确保制剂的质量和安全性。总之,制剂工程师需要在研究、设计和生产过程中担任重要角色,以确保产品的有效性和可靠性。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7700 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
试验工程师10001-15000/月
1. 依据产品标准、研发方案及测试规范,开展产品/零部件结构、性能、可靠性、环境、寿命等各类试验,如实记录试验数据。
2. 编制试验方案、测试大纲、作业指导书,整理试验报告、数据分析报表,输出完整试验结论。
3. 负责试验设备、仪器日常点检、校准、维护与保养,保障设备正常运行。
4. 跟进试验异常、故障问题,配合研发、生产部门定位根因,提出改进建议。
5. 严格执行实验室安全、6S及质量体系要求,规范试验操作,管控试验样品。
6. 汇总分析试验数据,跟踪试验趋势,定期提交试验总结,支撑产品迭代与质量优化。
7. 对接内外部送检、第三方检测,完成样品交接、进度跟进及资料归档。
生产组长-【重庆】7-10K/月
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
工艺工程师(重庆)15-30K/月
岗位职责:
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏;
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核;
3、负责责任工段制程YU目标达成;
4、负责责任工段人员培养及能力提升;
5、主导责任工段重大改善项目的推进,对关键项目的资源协调、支持;
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化,持续改善;
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估,对整体进度负责;
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证,对进度和结果负责;
任职资格:
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节,对不同体系产品,材料物性及反应机理有较深入研究;
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力,抗压、适应能力强;
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具,具备较强的数据分析处理能力。
岗位职责:
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏;
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核;
3、负责责任工段制程YU目标达成;
4、负责责任工段人员培养及能力提升;
5、主导责任工段重大改善项目的推进,对关键项目的资源协调、支持;
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化,持续改善;
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估,对整体进度负责;
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证,对进度和结果负责;
任职资格:
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节,对不同体系产品,材料物性及反应机理有较深入研究;
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力,抗压、适应能力强;
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具,具备较强的数据分析处理能力。
设备维护技术员7000-10000K/月
岗位职责
准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.2年以上工作经验,从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作;
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解;
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
岗位职责
准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.2年以上工作经验,从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作;
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解;
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
1、创新材料研发:研发适用于非标自动化设备的创新材料,以满足设备对机械强度、耐磨性、抗冲击、防静电、轻量化、绝缘性等特殊需求
2、前沿材料驾驭:引入创新前沿材料,评估其在非标设备中的适用性,推动技术升级
3、创新成果保护:输出高水平论文、专利、技术报告、企业标准等
4、材料选型:根据设备功能、工况、负载要求,提出非标设备的机械结构材料选型方案
5、材料工艺探索:针对非标设备的特殊需求,设计材料组合或表面处理工艺
6、材料降本设计:在保证功能的前提下,优化材料成本
1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
成华汽车:包覆工(白班)4000-6000元/月
[庆祝][庆祝][庆祝]成华汽车招聘新厂,晋升空间大,白班岗位:包覆工(此岗位在永川上班)岗位职责
1. 负责汽车内饰包覆作业,确保产品质量符合标准要求。
2. 按照生产流程规范操作,完成指定的包覆任务。 👉任职要求.:性别不限,20-40岁, 熟悉汽车内饰包覆工艺者优先薪资待遇:以上3个岗位学习期计时工资14元/小时,学习期计时和计件工资哪边高发哪边包吃不包住
联致和:机加CNC学徒5500-8500元/月
1. 负责数控机床操作与日常维护
2. 协助完成加工工艺优化及参数调整
3. 确保生产流程符合质量标准 任职要求
1. 中专及以上学历,机械相关专业优先
2. 具备基础机械制图能力,熟悉CNC设备操作
3. 有1年以上机加行业经验者优先 工作时间 8-20
机修师4000-6000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 执行定期检修计划,确保设备稳定运行
3. 协助优化设备使用流程,提升效率 任职要求
1. 机械相关专业中专以上学历 | 2年设备维修经验
2. 熟悉常用工具操作,具备基础电气知识
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识4.熟悉面包工厂设备工作原理。
5.有自动化面包工厂设备维修经验。
雅迪:焊工装夹工(白班)4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工装夹小时工, 25-35 岁,有焊接工作经验19元每小时,达到公司产量,没有请假早退按22每小时计算!月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求: 面试需要进车间试岗,请提醒求职者,面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋,背心等。面试时间 :上午9点面试地点❗地址:星星冷链对面岗位职责
1. 负责焊接设备的安装与调试,确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求完成焊接作业,保证产品质量符合标准。
3. 维护和保养所用工具及设备,确保安全规范操作。
诺博汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
服务员(工作餐)2500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:年龄18-50岁,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
会计3500-4500元/月
1、负责财务核算、项目核算等工作,按月申报纳税,完成公司所得税及年度汇算清缴工作,确保账务处理的准确性和时效性。
2、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作。
3、负责固定资产的会计明细核算工作。
4、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性 和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定。
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题按时保质保量的完成。
6、负责各公司工商年报及工商办理相关工作。
7、服从公司安排,积极完成领导和公司交办的其他工作。
任职要求:
1、教育水平:大学专科及以上;
2、专业:会计、财务管理等相关专业,两年以上会计工作经验;

