重庆母婴师
母婴师是专门负责照顾婴儿和幼儿的专业人士。他们负责照料婴儿的日常生活，包括喂养、洗澡、换尿布、安抚和日常护理。除此之外，母婴师还会指导婴儿的早期教育和发展，包括协助制定喂养计划、制定日常作息时间以及与家长协商实施育儿方法。他们也会监测婴儿的健康状况，及时发现并解决可能出现的问题。母婴师通常需要具备相关的护理和育儿知识，以确保能够给予婴儿最好的照顾和帮助。母婴师职位的工作地点通常在家庭或者托儿所等儿童照护机构。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥5900 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
育婴师2800-3200元/月
（一）严格遵守国家的法律、法规和幼儿园的各项规章制度，对幼儿实施保育和教育工作。（二）遵守职业道德，有良好的工作责任感，仪表整洁，以身作则，不随便离岗，处处做幼儿的表率，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。（三）负责本班室内外清洁卫生消毒工作，保持本班环境清洁整齐、空气新鲜。（四）根据本班教育教学要求做好教育配合工作。1．严格执行幼儿生活作息制度，贯彻一日生活常规要求。2．帮助教师准备上课及游戏材料，参加一定环节配班工作（如活动、游戏）。3．坚持正面教育，对幼儿要耐心、细心。4．配合做好家长工作，对家长要热情、周到。（五）保管好本班设备、用品，爱护公物，厉行节约。1．定时清点，如有遗失及时报告总务人员，妥善处理。2．定时检查，如有损坏，及时修理或及时报告总务人员。（六）努力钻研业务，总结经验，不断提高工作质量。要求：保育员证，育婴师证，有爱心，耐心，认可枫叶教育教学理念。
养老院护工2330-4000元/月
1. 负责老人日常照护及健康监测
2. 协助完成饮食、洗漱等生活照料工作
3. 记录老人身体状况并及时反馈 任职要求
1. 护理相关专业中专以上学历优先
2. 具备基本沟通能力与责任心
3. 有养老机构工作经验者优先
卫星湖养老院护工2800-4800元/月
1. 负责老人日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等基础护理工作。
2. 协助老人完成日常康复训练及健康监测，确保其身体状况稳定。
3. 与家属保持良好沟通，及时反馈老人健康及生活情况。
4. 维护养老院环境整洁，营造安全、温馨的生活氛围。
5. 配合医护人员完成各项护理任务，确保服务质量符合标准。
6. 参与定期培训，提升专业技能和服务意识任职要求
1. 具备基本护理知识与技能，持有相关资格证书者优先（如护理员证、健康照护师证等）。
2. 热心养老服务，具备良好的沟通能力与责任心，能耐心细致地照顾老人。
急招家政保洁员（免费培训）2400-6000元/月
1. 负责指定区域或客户的卫生清洁工作，确保环境整洁卫生。
2. 严格按照质量标准，完成分配的各项任务，保证工作质量。
3. 服从工作安排，积极响应调配，确保工作有序进行。
任职要求：
1. 45岁以内，身体健康，具备良好的身体素质以适应工作强度。
2. 拥有相关工作经验者优先，有助于更快上手工作。
3. 退伍军人优先，其纪律性和执行力可为工作带来优势。
4.综合薪资范围：2400-6000元/月工作时间：8:00-18:00（时间可能随机）
厨师（工作餐）5000-8000元/月
1. 负责日常菜品制作及食材加工
2. 保持厨房环境整洁，遵守食品安全规范
3. 协助制定菜单并优化烹饪流程 任职要求
1. 有餐饮相关经验优先
2. 熟悉中式烹饪技巧，具备基础刀工能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
厨师（綦江区招）7000-8000元/月
1. 负责厨房日常运营及菜品制作，确保出品质量与卫生标准。
2. 根据菜单要求，独立完成江湖菜等特色菜品的烹饪与摆盘。
3. 协助制定菜单并优化菜品口感与呈现方式。 任职要求：年龄:28-45岁，有3年以上工作经验必须会江湖菜
领班（包三餐）4000-4500元/月
1. 负责店内日常运营管理，确保服务流程高效执行
2. 协调员工工作分配，提升整体工作效率与服务质量
3. 监督现场秩序，处理突发问题并及时反馈 任职要求
1. 有餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉门店运营流程先
美的门店副店长（后勤管理方向）4000-6000元
1. 门店运营后勤统筹：协助门店总负责人统筹两家门店全部后勤、内务管理工作，门店业绩指标由总负责人承担，本岗位不承担门店整体业绩责任；
2. 数据统计与报表汇总：每日/每周/每月完成两家门店销售、客流、人员、库存、活动物料等各类经营数据收集、核对、汇总，按时输出标准化数据报表，同步上报公司，保证数据真实准确；
3. 门店会议组织落地：牵头组织门店早晚会、周例会、月度复盘会，负责会议通知、会场筹备、会议记录整理、待办事项跟踪闭环；
4. 人员带教与培训执行：负责门店导购新人带教、在岗员工日常产品知识、接待流程、服务标准培训；定期组织产品卖点、销售话术演练；
5. 门店销售接待工作：熟练掌握全品类美的家电产品功能、卖点、配套方案，日常驻店接待到店客户，独立完成客户咨询、产品讲解、洽谈成交，承担个人少量销售任务；
6. 门店内务全流程管理：统筹门店物料申领、样品陈列维护、价签更新、库存盘点、礼品管理、卫生巡检、工装考勤、人员排班、客诉初步对接、门店活动布置等日常内务；
7. 上级交办其他工作：配合区域、公司完成各类行政、核查、专项整改、资料归档等临时工作。
任职要求：
1. 学历年龄：大专及以上学历，有家居/家电门店导购、门店内勤、门店副管1年以上相关工作经验优先；
2. 专业能力：能熟练使用Excel进行数据录入、汇总制表，会基础数据统计；具备良好文字能力，可独立完成会议记录、工作报表；
3. 销售能力：愿意驻店接待客户，学习能力强，能快速吃透家电产品卖点、套餐搭配，具备基础客户洽谈成交能力；
4. 管理能力：细心严谨，擅长统筹多门店琐碎事务，会组织培训、组织门店会议，有人员带教经验更佳；
5. 职业素养：责任心强，做事有条理，擅长多任务并行处理，服从管理，沟通协调能力良好；
重庆连锁咖啡店员5K+月休八天+市内就近分配3000-4000元
咖啡师
岗位职责：
1、驻场服务
2、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
3、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
4、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
5、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。
连锁品牌咖啡师（重庆）+轮休8天+节假日三倍4000-5000元
1、驻场服务；
2、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
3、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
4、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；
5、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、能够接受轮班制工作；
3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；
4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作
价值服务员(J18635)6000-8000元
1、负责公司饲料客户的拜访和维护工作，促进客户专用专销、多用多销；
2、根据客户实际妥善执行公司技术服务方案；
3、反馈公司技术方案效果，做好沟通协调、改善建议和工作总结。
1、学历要求：统招大学大专或以上学历；退役士官则要求高中以上即可；
2、专业要求：动物医学、动物科学或相关专业；退役士官无专业要求；
3、
洗碗工杂工（未怡火锅中央大街店）2600-3000元/月
1. 负责厨房用具清洁与消毒，确保符合卫生标准
2. 维护工作区域整洁，及时清理废弃物 3 .协助食材初步处理，听从厨师长安排任职要求
1. 踏实肯干，身体健康
2. 具备基本劳动技能，能适应高强度体力劳动
3. 有餐饮行业经验者优先