重庆销售顾问储备干部
销售顾问储备干部是在销售行业中具有潜力、具备发展空间的新人员。他们通常受到专业培训和指导，以提升销售技能和行业知识。其工作职责包括学习和了解公司产品或服务的特点、销售技巧和客户沟通技巧，理解客户需求，执行销售计划并达成销售目标。销售顾问储备干部需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和应变能力，以便在日常工作中与客户和同事有效地合作。随着经验积累和业绩表现，销售顾问储备干部有望晋升为销售主管或销售经理等更高级别的销售职位。这个职位提供了一个良好的学习和发展平台，适合有志于从事销售工作并愿意不断进步的新人员。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10100
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 7.4% |
| 1-3年 | 5 | 18.5% |
| 不限经验 | 20 | 74.1% |
热招职位
销售顾问（大足区）4000-15000元/月
1、负责展厅客户接待与产品的销售工作。
2、展厅卫生及展车的清洁与维护工作；
3、执行品牌销售流程，按时完成厂家要求的各种报表与记录；
4、完成领导临时交待的其它工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证，能熟练驾驶；
2、1-2年以上销售行业工作经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有新能源汽车销售经验优先；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
茶叶销售（提成）3000-10000元/月
1. 制定并执行茶叶产品的销售策略，推动业绩目标达成。
2. 维护客户关系，提升客户复购率与满意度，建立长期合作关系。
3. 定期分析销售数据，汇报工作进展，优化销售方案。
4. 参与市场推广活动，拓展销售渠道，提升品牌影响力。
5. 提供专业的产品知识支持，协助客户进行产品选择与购买决策。
6. 配合团队完成销售任务，推动整体业务增长。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 熟悉茶叶产品知识，掌握基本的销售技巧与谈判能力。
外区销售经理（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据，优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程，具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明：1，调味品行业工作经验和资源优先。2，有良好的团队协作，管理能力及良好的职业素养。3，该岗位需经常出差，无法接受者慎投。
业务员（五险+朝九晚六）3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责，通过多种渠道拓展业务，提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验，制定并执行有效的销售策略，实现销售目标。
任职要求：
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷，具备出色的表达能力，拥有较强的沟通能力与交际技巧，展现亲和力。
3. 富有责任心，能够承受较大工作压力，勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神，善于与团队成员合作，共同推动业务发展。工作时间：早八晚六
家装业务员3500-12000元/月
1. 负责家装客户需求分析与方案推荐
2. 协助完成项目洽谈及合同签订流程
3. 维护客户关系，提升满意度与复购率 任职要求
1. 建筑装饰相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3.有相关销售经验者优先 工作时间 单休时间自由
西王公司业务员4000-6000元/月
1. 负责区域市场开拓与客户关系维护
2. 完成销售目标，跟进订单执行与售后反馈
3. 收集市场信息，协助制定销售策略 任职要求
1. 有业务销售经验，市场营销相关专业
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧
3. 有快消品或食品行业经验者优先 工作时间单休8:00-12:00，14:00-18:00
诚聘电话销售（无责底薪3500+抽成）3500-8000元/月
我们是做什么业务的：美团/大众点评、抖音、小红书、视屏号、高德店铺（全品类托管运营代运营）薪资待遇：无责底薪3500+客资数量抽成（每月邀约客户不低于130个，超过1个15元抽成）+业绩抽成（2%抽成（金额3800-8800）不需要自己成交，会有专门的业务员上门跟客户谈，我们只负责客户筛选；岗位要求：普通话标准，勤奋，效率高（有电销经验优先）工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00月休4天，自己调整
月休8天-无销售客服-早十晚七-五险一金5000-8000元/月
电商消费者行业客服，解决买卖双方交易售后问题，受理用户投诉任职要求：1）大专及以上学历， 有半年以上热线客服经验2）普通话标准，良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识，能够基本理解所问的问题并作出回答3）打字速度（40）字／分钟工作时间：9:00~18:00 月休8天8小时工作制 公司氛围好我们给你：
1、无责底薪＋绩效工资＋全勤＋各种补贴绩效保底两个月 综合薪资5000-7000 ，多劳多得2、带薪培训：培训期：约 11个工作日，法定节假日三倍薪资；培训期间早九晚六，双休、3、入职买五险一金、年终奖4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动5、提供免费学历提升；学历提升公司报销费用6、带薪年假、病假、婚产假，哺乳假等7、提供住宿，宿舍配套设施完善（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器）上下班方便，步行5分钟8、晋升空间大，集团20000人规模，可晋升管理岗或各个职能岗9、办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适晋升空间：横向晋升：客服一／质检／培训／数据／人事行政／招聘／运维／运营等职能岗位纵向晋升：客服﹣﹣组长﹣﹣主管
业务经理（五险+包吃住）5000-10000元/月
1、产品报价，合同草拟审核，资料归档2、登记台账，月度总结、对账（提报日报、月报）3、跟踪生产进度、发货进度，跟踪客户合作满意度并及时上报4、根据现有的市场渠道，开发新业务，负责客户拓展岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁之间，形象气质佳2、热爱销售，有良好的沟通、协调和营销能力3、接受短期出差，会开车4、接受业务作息时间
协助销售经理制定各区域销售计划、销售预算，未达标部分提报对策及改善计划；了解各汽玻子公司的销售动态及原片采购计划，组织实施合同评审、交付的全过程；根据订单的生产情况，结合客户需求安排发货计划、货柜排载；负责接待来往客户，业务沟通协调、来函及合同定单的处理、回复和归档；负责产品售后服务及客户投诉的处理；负责应收货款的回笼，与客户之间的帐务核对确认；负责每月的销售分析和总结报告。负责每月的销售开票；负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况；落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求：
熟悉生产技术能力、市场销售状况、行业市场地位及竞争对手的产品能力、销售动态；掌握专业的销售基本知识和有效的销售技巧；具备一定的市场开拓能力；掌握一定的财务成本核算知识；具备一定的商务接洽、外语会话能力
销售业务员（重庆）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。