赤峰外贸助理
外贸助理是负责协助外贸业务的专业人员，主要职责是处理国际贸易文件、跟踪订单、安排货物运输和报关等工作。外贸助理需要熟悉国际贸易相关法规和流程，与海外客户和供应商进行日常沟通，并处理相关文件和报关事务。此外，外贸助理需要具备良好的英语沟通能力，能够协助解决跨国贸易中的语言交流问题。在跨国贸易中，外贸助理还需要密切关注国际市场动态，为公司提供市场信息及竞争对手的分析，以便公司制定有效的市场策略。总之，外贸助理在国际贸易中起着非常重要的协助作用，需要具备综合的贸易知识和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
25
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 80% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
外贸业务员（高底薪+餐补+节日福利）4000-8500元/月
薪资待遇：4000-8500（高底薪+ 话补+餐补+节假日福利+五险一金 ）
任职要求：
1.国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先
2.英语四级及以上，具备流利口语沟通及商务邮件写作能力
3.熟悉外贸全流程操作，有主流外贸平台（如阿里巴巴国际站）销售经验者优先
任职要求：
1. 工作细致认真，具备高度责任心
2.学习能力强，能快速掌握产品知识及市场动态
3.积极主动的工作态度，优秀的团队协作精神
工作时间：
夏季上午8:30—12:
00.下午2:00—5:30，
冬季上午8:30—12:
00.下午1:30—5:00
法定假日带薪全休
工作地点：东区雅宇新天地B座
外贸业务员（双休+无责底薪）3500-10000元/月
1. 负责开发海外客户，拓展国际市场业务
2. 处理外贸订单，跟进生产、出货等流程
3. 维护客户关系，及时解决客户问题
任职要求
1.本科以上学历，国际贸易等相关专业
2. 具备良好英语读写能力，有外贸经验优先
3. 熟悉外贸流程，沟通能力强，抗压能力好
工作时间
周一至周五8:30-11:30，13:00-17：00
国际业务经理面议
1、业务目标达成: 执行国际销售策略，制定详细的国际客户开发计划，达成或超额完成销售目标，并根据市场及行业动态为地区/本部策略规划提供信息与建议；2 客户开发: 区域内国际客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通；
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。
1、 前期跟随业务团队学习并参与部门各类商务流程和熟知相关法律法规，制作及更新各类相关业务报表，保证过程中的合同、生产订单、物流计划等相关业务环节的落实；
2、 中期加入现有业务团队实践，为实现产、供、销及执行自营业务目标，进行相关商务、拜访、计划、商谈和实施；
3、 后期领会营销的相关技能，利用所学所获独立带领业务团队，共同促成业务优秀达成；
4、 根据个人表现及集团业务发展，作为未来业务领导人重点培养
1、负责国外客户的接待、维护、拜访工作；
2、维护好新老客户, 与客户保持良好的沟通；
3、通过B2B平台、展会、走访等多种渠道开发客户；
4、根据公司销售计划, 完成个人销售业绩；
5、定期对目标市场进行走访或者常驻海外分公司（办事处）, 跟进当地相关业务。
