薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 6 | 100% |
热招职位
财险湖南-郴州中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求，提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户，了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源，为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题，提升客户满意度
1.开发和维护农险客户;
2.负责农险产品的销售工作;
3.收集客户需求，提供农险解决方案;
4.协助处理农险理赔，提升客户满意度;
5.完成公司制定的农险销售目标;
1.负责汝城地区农业保险客户的开发与维护;
2.制定并执行农险销售计划，完成销售目标;
3.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案;
4.处理客户问题和投诉，提升客户满意度;
5.推广农业保险产品，提升市场占有率;
6.定期进行市场调研，分析客户需求和市场动态;
7.协调公司资源，确保农险业务顺利开展;
8.定期汇报工作进展及成果。
1、参与地质勘查项目地质编录、三维建模前期数据录入等工作；
2、参与地质找矿技术方法、野外地质调查等工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
财险湖南-郴州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-10K元/月
1.负责郴州中支理赔人员的日常管理工作，做好培训及职业道德培训；
2.负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责郴州中支的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.推动郴州中支各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
5.负责公司交办的其他工作。
1.1 按照生产管理规程、工艺规程、岗位、清洁SOP，对现场操作执行监督及考核。
1.2 根据生产指令创建ERP单据。
1.3 协助组织人员生产。2 培训管理2.1 协助执行车间年度培训计划，对相关人员实施或组织培训，并对相应的培训组织考核和档案整理。
2.2 协助编制、更新车间的岗位理论培训教材。
2.3 协助完成上岗认证及复认证的相关工作。3 GMP文件管理3.1 根据GMP要求协助起草或修订工艺规程、操作、清洁SOP等文件。
3.2 负责车间生产记录和辅助记录领用、分发、收集、整理、审核等管理工作。
3.3 验证管理、偏差管理3.4 协助车间各项验证（工艺、清洁、设备等）工作的开展。
3.5 负责工艺偏差发起，协助车间主任进行偏差调查、分析，并制定预防纠正措施。4 精益管理4.1 负责车间5S目视化管理及提案收集整理工作。
4.2 负责组织开展QCC活动。
4.3 协助实施TPM。
4.4 协助完成车间的精益管理项目。5 EHS管理5.1 协助执行安全管理制度，确保安全生产。
5.2 协助管理水、电、汽，避免浪费。
5.3 负责相关质量风险的整改。
5.4 确保数据完整性符合要求。
营销总监助理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进，按时完成公司安排任务；
发现问题，及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道，产品招商，完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁，大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
信用卡营销专员岗月薪范围：当面告知
中国光大银行股份有限公司成都分行——信用卡营销专员岗中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。一、基本要求1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、招聘岗位岗位1、对公客户经理助理岗
2、零售客户经理助理岗3、信用卡营销专员岗 三、招聘岗位要求（1）大学专科（含）以上学历；（2）年龄不超过35周岁；（3）具备银行从业所需基本专业技能；（4）有至少1年相关业务经验者，优先考虑。六、工作地点：成都简历请投递：179565834@qq.com
1、 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力
3、英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
4、接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
【2026】华东区域集团理想生-营销管培生（苏州）(J21915)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作，通过微信视频号、抖音、小红书等工具，积极推广项目信息，促成宣传、达成销售指标。
1、基于负责产品玩家需求，参与游戏Discord社区运营，负责社区内容的撰写、发布、维护，关注用户增长，提高影响力和关注度；多维度动态研究海外用户常用社区，并定期产出汇报。
2、定制海外社区活动方案，并完成落地执行，对效果进行分析结论。
3、根据现有系统对社区核心玩家/私域主/海外网红进行任务发布与管理，日常沟通与答疑。对效果进行分析结论。
4、产品合作项目中的其他事项跟进。
工作职责：
1、负责整合营销产品线消费者调研及发展营销规划、利益点、命名、文案及整体推广、运营策略方向，包括对标竞品研究；
2、负责串联公司管理层及各业务部门（商品、销售、区域等），确保整合营销在各渠道落地执行；
3 、负责相关产品推广计划，以及相关传播预算的规划、使用和效果；
4 、负责相关产品推广活动（如产品发布会等）的策划、组织与实施；
5、负责代言人及各类赞助项目的整体规划、推动签约及后续使用；
6、负责对应产品线的整合营销；
7、参与制定公司的品牌和产品战略与规划，包括产品企划、评审、订货及终端上市推广工作；
8、负责相关的供应商获取及管理使用。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：广告、新闻、艺术设计等相关专业，能英文沟通；
3、工作经验：5年或以上时尚运动行业的品牌市场营销工作经验。
4、熟悉时尚、运动服饰行业，对品牌企划、媒体传播、终端推广、活动营销有丰富的知识和经验。
工作职责：
1、负责整合营销产品线消费者调研及发展营销规划、利益点、命名、文案及整体推广、运营策略方向，包括对标竞品研究；
2、负责串联公司管理层及各业务部门（商品、销售、区域等），确保整合营销在各渠道落地执行；
3 、负责相关产品推广计划，以及相关传播预算的规划、使用和效果；
4 、负责相关产品推广活动（如产品发布会等）的策划、组织与实施；
5、负责代言人及各类赞助项目的整体规划、推动签约及后续使用；
6、负责对应产品线的整合营销；
7、参与制定公司的品牌和产品战略与规划，包括产品企划、评审、订货及终端上市推广工作；
8、负责相关的供应商获取及管理使用。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：广告、新闻、艺术设计等相关专业，能英文沟通；
3、工作经验：5年或以上时尚运动行业的品牌市场营销工作经验。
4、熟悉时尚、运动服饰行业，对品牌企划、媒体传播、终端推广、活动营销有丰富的知识和经验。
