成都进出口专员

到岗时间： 该职位为储备状态

●工作地点
接受外派至马边合作学校任职至少3年，满3年后符合条件者可调入嘉祥校区就职。
●任职要求
①本科及以上学历，具有相应学科高级中学教师资格证书；
②具有至少3年以上高中教学经历，有毕业班带班经历者优先，有班主任工作经历者优先；
③有省市区县相关荣誉称号或省市区赛课获奖者优先；
④退休教师年龄不超过65周岁。

嘉祥教育科技集团有限公司

到岗时间： 立即到岗

岗位到岗时间：2026年9月1日，招满为止。有意向可尽快来面试。
条件：

1、本科及以上学历，专业对口；

2、热爱教育事业，责任心强、语言组织表达能力强；


3、全国、省、市、区（县）学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意：该岗位暂时不接受线上面试！！！！如果无法前往成都武侯区（集团总部）参加线下面试的请勿投递。

人事部电话：028-85534609.
13348973596. 邮箱：wzclxxzp@163.com

成都玉垒中学

到岗时间： 立即到岗

岗位到岗时间：2026年9月1日，招满为止。有意向可尽快来面试。
条件：

1、本科及以上学历，专业对口；

2、热爱教育事业，责任心强、语言组织表达能力强；


3、全国、省、市、区（县）学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


注意：该岗位暂时不接受线上面试！！！！如果无法前往成都武侯区（集团总部）参加线下面试的请勿投递。

人事部电话：028-85534609.
13348973596. 邮箱：wzclxxzp@163.com

成都玉垒中学

岗位职责:

1. 教授初中数学课程，确保学生理解并掌握基础数学知识；

2. 准备教学资料，布置并批改作业，及时给予学生反馈；

3. 根据学生学习情况调整教学方法，提升教学效果；

4. 与学生及家长保持沟通，反馈学习进展；

5. 参与必要的教学研讨或培训活动，持续优化教学质量。


任职要求：

1. 热爱教育事业，具备良好的教学责任感和职业操守；

2. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长有效互动；

3. 具备较强的学科专业能力，熟悉初中数学知识体系；

4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力；

5. 具备持续学习意识，能积极吸收新的教学方法和理念。

成都趣探学教育咨询有限公司

一、岗位职责

1、教学工作： 承担高三复读校区对应学科教学任务，熟悉新高考内容，按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。

2、备考研究： 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法，制定科学的教学与备考方案，针对性开展提分训练，提升班级平均分与过线率。

3、学生辅导： 做好课堂管理、课后答疑与学情分析，关注学生学科薄弱点，制定个性化提分方案。

4、教研活动： 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。

5、家校沟通： 定期与学生、家长、班主任沟通，协同推进教育引导工作。

6、配合管理： 遵守学校教学管理制度，配合完成冲刺阶段备考与管理工作。

7、需要有至少1-2届完整高中教学经验，熟悉新高考。


二、任职要求

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，应聘学科与所学专业基本一致。

2、持有对应学科高中教师资格证书，持证上岗。

3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，具备较强的课堂管理及团队协作能力。

4、抗压能力强，能够适应复读学校工作强度和教学节奏，乐于在高考复读教育领域长期深耕。

5、精通高考复读教学重难点，熟悉高考考点与命题规律，有成熟的备考指导方法。

6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。

成都实外新都五龙山学校

招聘负责人





崔老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点：

成都 - 邛崃市
四川省邛崃君平大道东段266号



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！



邛崃市汇文学校

1.服务器核心业务逻辑开发；

2.参与服务器端的架构设计和实现；

3.负责大型多人在线玩法的服务器方案设计和实现；

4.负责对服务器端承载、稳定性、安全性、效能等多方面进行优化。

深圳市腾讯计算机系统有限公司

互联网

1.软件方案设计：根据设备功能需求，制定软件控制方案与架构设计；参与设备整体技术方案的软件可行性评估。
2.软件开发与编程：负责设备控制软件、人机交互界面（HMI）的设计与开发；编写PLC程序、运动控制程序及上位机软件；实现设备自动化流程控制与数据采集功能。
3.软件调试与优化：参与设备的系统联调与软件调试；负责现有设备控制软件的持续完善与版本迭代；优化软件算法，提升设备运行稳定性与效率。
4.文档与支持：编写软件操作手册、调试记录及软件开发文档；为现场调试与运维提供软件技术支持。

四川科伦药业股份有限公司

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；

6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；

2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；

3.根据产品的测试用例，执行软件测试；

4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本

5.参与一些测试文档的整理等。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1.负责团意健险业务的核保审核、风险管控及日常核保支持；
2.协助开展团意健险业务的销售推动、政策宣导和知识培训；
3.协助业绩达成追踪及成本管控；
4.部门交办的其它工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

岗位职责：
● 运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
● 区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
● 及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
● 用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
● 品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
● 资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运
营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
● 区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
● 全日制专科及以上学历，专业不限
● 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
● 良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先
● 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作
岗位职责：
● 运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
● 区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
● 及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
● 用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
● 品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
● 资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运
营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
● 区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
● 全日制专科及以上学历，专业不限
● 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
● 良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先
● 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮