档案整理需求量小
档案主管
档案主管负责管理和维护组织的文件和档案,包括电子档案和纸质档案。他们负责确保文件的准确性、完整性和安全性,以便在需要时能够方便地检索和使用。档案主管通常会制定和执行档案管理政策和程序,包括文件归档、文件保管期限、档案销毁等。他们还必须确保组织遵守相关的法律法规和标准,如隐私法、保密法等。档案主管可能需要协助员工进行文件的分类、整理和存档,并回答相关问题。在数字化档案管理系统中,档案主管可能负责系统的维护和更新,以确保系统的有效运行。这项工作需要细致、有条理和注重细节。另外,档案主管需要具备良好的沟通能力,以便与不同部门和员工合作,并针对档案管理问题提供建议和培训。
档案整理数字化加工DA/T 31档案管理软件合规管理
热招城市
上海
开放岗位 9+
市场偏好
应届
占开放岗位约 100%,需求最高
平均月薪
¥7900
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥9000
来自全网 6 份数据
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
不同行业的需求分析
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