薪酬数据行政成都档案主管
档案整理需求量小

档案主管

档案主管负责管理和维护组织的文件和档案,包括电子档案和纸质档案。他们负责确保文件的准确性、完整性和安全性,以便在需要时能够方便地检索和使用。档案主管通常会制定和执行档案管理政策和程序,包括文件归档、文件保管期限、档案销毁等。他们还必须确保组织遵守相关的法律法规和标准,如隐私法、保密法等。档案主管可能需要协助员工进行文件的分类、整理和存档,并回答相关问题。在数字化档案管理系统中,档案主管可能负责系统的维护和更新,以确保系统的有效运行。这项工作需要细致、有条理和注重细节。另外,档案主管需要具备良好的沟通能力,以便与不同部门和员工合作,并针对档案管理问题提供建议和培训。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 河南省
  • 湖北省
  • 云南省

平均月薪

¥7900

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥9000

来自全网 6 份数据

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥12700¥3600
55
6¥7900¥2500
55
6¥8800¥6900
45
5¥10200¥1900
30
5¥6300¥1600
21
5¥5900¥1700
19
5¥6500¥1600
14
7¥9700¥3600
10
5¥6300¥2100
9
5¥5900¥2300
5

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 河南省
  • 湖北省
  • 云南省

5月新增岗位

3

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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