薪酬数据传媒成都网络主播
主播需求量小

成都网络主播

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10200

中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥12400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥9300¥3900
78
8¥8200¥1700
70
6¥10200¥2600
65
6¥8300¥1800
57
10¥11900¥2000
53
6¥10300¥1700
52
6¥12700¥1500
43
7¥7600¥900
40
5¥8400¥1600
40
6¥8900¥1000
35

市场需求

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10月新增岗位

20

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
16.7%
不限经验20
83.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网络主播岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网络主播的招聘、薪资和就业数据。

#7 苏州
3.3%6 个岗位
#8 杭州
3.3%6 个岗位
#9 萍乡
3.3%6 个岗位
#10 上海
3.3%6 个岗位
#11 成都
3.3%6 个岗位
#12 重庆
3.3%6 个岗位
#13 湛江
3.3%6 个岗位
#14 郑州
3.3%6 个岗位
#15 常州
3.3%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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新媒体专员(J20664)面议

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高中物理教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年

成都本科及以上1年以下

一、岗位职责

1、教学工作: 承担高三复读校区对应学科教学任务,熟悉新高考内容,按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。

2、备考研究: 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法,制定科学的教学与备考方案,针对性开展提分训练,提升班级平均分与过线率。

3、学生辅导: 做好课堂管理、课后答疑与学情分析,关注学生学科薄弱点,制定个性化提分方案。

4、教研活动: 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。

5、家校沟通: 定期与学生、家长、班主任沟通,协同推进教育引导工作。

6、配合管理: 遵守学校教学管理制度,配合完成冲刺阶段备考与管理工作。

7、需要有至少1-2届完整高中教学经验,熟悉新高考。


二、任职要求

1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,应聘学科与所学专业基本一致。

2、持有对应学科高中教师资格证书,持证上岗。

3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的课堂管理及团队协作能力。

4、抗压能力强,能够适应复读学校工作强度和教学节奏,乐于在高考复读教育领域长期深耕。

5、精通高考复读教学重难点,熟悉高考考点与命题规律,有成熟的备考指导方法。

6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。

小学美术教师(应届生)4-5K/月

成都大专及以上1年以下

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小学数学兼班主任5-8K/月

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到岗时间: 2026-08-25


1、课授数学,专业对口,责任心强,服从学校安排。

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1. 负责华西区域服务零售中小发渠道的开发与维护,制定并执行区域渠道拓展计划。
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3. 协调内部资源,支持渠道合作伙伴开展市场活动,提升品牌影响力与渠道效能。
4. 收集市场信息,定期输出分析报告,为策略调整提供依据。

安全员(崔家店4)

成都学历不限1年以下

暂无

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1、通过监控系统巡查发现一线物业问题,电话告知相关单位处理;

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3、掌握智慧机管可视化系统;

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任职要求:

1、大专及以上学历,1年及以上物业秩序、设备端口一线工作经验

2、熟练应用电脑,普通话流畅

3、有团结协作精神,认同体制内严谨细致的工作氛围

1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作

2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况;

3、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立;

4、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等;

5、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;

岗位要求:

1、统招大专以上,具备8年以上工作经验;

2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验;

3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;,
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力;

4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队;

5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。

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