薪酬数据设计成都陈列搭配师
非视觉设计需求量小

成都陈列搭配师

陈列搭配师是负责设计和布置商店、展览馆、展销会等场所的专业人员。他们通过合理的陈列布局和搭配,展示商品或展品的特点和优势,吸引顾客或观众的注意,从而促进销售和传达品牌形象。陈列搭配师需要具备对产品、空间和观众群体的综合理解,掌握空间组织、色彩搭配、光影效果等方面的技巧,以及对市场趋势和消费者心理的把握。同时,他们也需要与销售团队和品牌经理等合作,理解品牌定位和销售策略,为商品或展品的展示提供有针对性的设计方案。总之,陈列搭配师在商业场所的陈列设计中扮演着重要的角色,为品牌和产品营销增色添彩。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6800 - ¥10100

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11800¥6800
89
18¥10100¥3900
81
8¥13800¥5700
64
13¥12400¥3800
60
11¥8500¥2600
58
6¥11300¥1800
49
8¥7800¥1800
49
6¥10400¥2200
41
6¥7600¥2000
35
5¥11400¥1800
32

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
3-5年5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

陈列搭配师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地陈列搭配师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
11.8%29 个岗位
#2 广州
7.3%18 个岗位
#3 杭州
5.3%13 个岗位
#4 成都
4.5%11 个岗位
#5 南昌
4.1%10 个岗位
#6 哈尔滨
3.3%8 个岗位
#7 深圳
3.3%8 个岗位
#8 石家庄
2.9%7 个岗位
#9 苏州
2.9%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;

2.熟悉Shader、材质或程序化特效制作流程;

3.对影视视效、动态图形设计或视觉叙事有深入研究;

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4.负责员工培训实施及过程跟进,员工勋章认证等工作

5.负责定期组织人员盘点,工时数据等维度输出人力分析报表

6.负责员工入职、离职及日常劳动关系管理

7.负责日常管控全员考勤数据,完成请假、加班、调休等数据统计

8.负责统筹公司各类合同、人事及行政档案的分类存档、借阅查阅管理

9.负责保管营业执照及各类经营资质证书,规范证照、印鉴使用审批及借用台账管理

10.负责公司办公环境、物业、保洁等后勤运维管理

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12.负责上级部门及公司领导交办的其他人事、行政类临时工作

1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;

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3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。

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1、密切跟踪国家及药品监管部门的法规政策、监管动态和行业发展趋势,持续完善公司药品生产与质量管理体系并监督高效运行,全面统筹公司质量管理工作。
2、主持制定质量系统年度工作计划,督导GMP符合性检查、质量持续改进、验证管理、偏差与变更管理、质量培训等重点工作,组织召开公司质量会议,分析质量问题并监督整改落实。
3、迎接客户审计、药监部门各类检查的迎检工作,针对审计及检查发现的问题制定并落实有效整改措施。
4、统筹与生产、采购、检验放行等相关部门的横向协同与沟通,保障质量工作顺畅推进。
5、负责与药品监督管理部门保持沟通协调,维护良好的外部监管环境,支撑公司合规发展。
6、从系统层面统筹人、机、料、法、环等关键要素管理,组织开展质量风险管理工作。
7、负责质量团队的培训、培养、考核与梯队建设,提升整体专业能力。

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成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。