薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9900 - ¥16100
数据来源:谈职全网153份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
59.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
133
对比上月:岗位减少81
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 11.4% |
| 1-3年 | 17 | 13.8% |
| 3-5年 | 47 | 38.2% |
| 5-10年 | 29 | 23.6% |
| >10年 | 2 | 1.6% |
| 不限经验 | 14 | 11.4% |
热招职位
1.负责服务站的开站任务,包括现场勘测,平面设计、全套施工图设计和项目设计跟踪落地四个阶段。
2.负责项目管理的工作,包括单站项目及组内专项项目的管理和跟进。可有效的制定项目计划、推进项目进程和追踪项目结果,当多项目并进时,可合理安排时间保障项目的交付。
3.关注业务的变化,深挖业务痛点,用柔性设计提高生产力,驱动业务提效。
4.负责在设计过程中不断迭代规划设计标准;
5.其他专项以及整改工作。
王者荣耀IP 3D英雄竞技对抗项目-高级游戏特效设计师(战斗方向)
1.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;
2.熟悉Shader、材质或程序化特效制作流程;
3.对影视视效、动态图形设计或视觉叙事有深入研究;
4.有个人实验项目或持续学习习惯;
5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。
1、需求理解与分析: 通过良好的沟通能力准确理解各业态餐饮商户(如正餐、快餐、奶茶、烘焙等)的设计需求与品牌调性;
2、小程序界面视觉设计: 独立负责餐饮商户小程序页面的图片设计与美化,包括但不限于: a.首页Banner、活动头图、优惠券图标等 b.菜单栏图标、菜品展示图、菜品详情页配图 c.营销活动专题页、优惠套餐展示图等3、跨部门协作: 与运营、开发团队紧密配合,确保设计稿的顺利落地,并对最终上线效果负责。
平头哥-DFT设计/DFT CAD开发高级工程师/专家-成都
The candidate is expected to be responsible for following tasks:
- Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition
- Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
- Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
- Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test
- Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature
- Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售代表5000+提成元/月
一、矿山机械设备销售代表
1、根据公司的销售计划,负责公司矿山机械设备的推广销售,完成销售任务;
任职资格:
1、大学本科及以上学历;矿业类、矿物加工工程相关专业;
2、持C1驾照,能够适应长期出差;可接受优秀应届毕业生;
电商运营8-10K
1.店铺日常维护:负责对应电商平台店铺的日常运营,执行销售策略,完成公司重点产品茶叶、其次白酒系列商品的上下架、详情页优化、价格管控等基础工作;
2.订单与售后跟进:跟踪订单履约全流程,对接售后服务,及时处理用户咨询、投诉及退换货问题,提升用户体验;
3.活动协助执行:协助完成平台活动报名、推广素材对接、活动页面搭建等工作,保障活动顺利开展;
4.数据收集与分析:定期统计运营数据,收集行业竞品动态及平台规则变化,输出基础数据分析结果;
5.优化建议输出:基于运营数据与市场信息,提出店铺运营、产品推广等方面的基础优化建议;
6.物料与信息同步:配合策划、设计部门完成营销物料的落地应用,及时同步店铺运营相关信息至团队。
高中政治老师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、年龄40岁以下,具有本科及以上学历(包括国家教育部认证的国外研究生学历)并持有岗位所需教师资格证书。
2、高中教龄6年(即2018年9月前参加工作)以上,身心健康,精力充沛,经验丰富。
3、有较强的教师基本功和课堂教学能力,学科素养评比曾获县(区)级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。
4、具有地市级骨干教师(骨干班主任)、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师(优师)头衔。
5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖,或国家决赛全国三等奖以上奖励。
6、省市级特级教师、学科带头人,特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等,年龄、学历可酌情放宽。
7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。
国际幼儿园助教老师4-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1、 据园所理念、整体教学计划以及教学大纲要求,可独立承担教学任务,协助班主任老师完成教育教学目标;
2、与班主任老师合作,观察和识别学生面临的问题,并提出解决方案,帮助班主任准备课程计划;
3、观察和记录学生的学习和成长,并协助班主任与家长做好家校沟通;
4、在学生在非课堂时间监管和看护学生,包括课间、午餐和户外活动等;
5、遵守园所和班级的规章制度;确保教室环境安全、整洁;
6、 积极配合开好班级家长会、开放日、亲子活动、及各种大型活动的组织与实施,做好活动方案、安全预案、活动总结等,如有需要,在家庭和园所之间为外籍班主任担任沟通或翻译;
【任职要求】
1、(必要条件)学前教育、儿童心理等相关专业,专科及以上学历,持有幼儿园教师资格证;
2、2年以上幼儿教育一线老师经验,熟悉EYFS体系、有在外籍人子女学校/国际学校幼小部工作经验者优先;
3、熟悉瑞吉欧教学实践,或者对自然教育有独到见解和经验者优先,有海外求学、工作背景优先;
4、喜欢孩子,关爱孩子,对学前教育充满热情,愿意并能与孩子建立连接;
5、包容开放,并且具有迎接挑战和新事物的心态和能力,尊重多元文化,能够意识到并愿意跨文化交流和实践;
6、具有良好的团队合作意识及沟通能力、具备敬业精神和良好的职业操守;
【上班时间】
周末双休,国家法定节假日正常休假,带薪寒暑假;
周一-周五:8:00-16:00,每周有1-2次托班可能18:00左右下班,周末如有活动需参加,具体以园区安排为准。
【工作地点】
成都双流区天府新区麓湖云朵幼儿园
高中英语教师(优秀在职教师)(年薪20-50万)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘流程
1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科
2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。
高中化学教师(优秀在职教师)(年薪20-50万)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘流程
1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科
2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

