客房服务员需求量小
客房PA
作为客房PA,你将负责协助酒店客房部门的日常运营。你将协助管理客房预订,处理客人的需求和投诉,并与其他部门紧密合作,确保客房设施的良好维护和服务质量。你需要确保客房清洁和整洁,协助客人办理入住和退房手续,提供周到的服务,满足客人的需求。此外,你可能还需要协助解决客人的问题,提供餐饮和旅游建议,以及协助开展客房部门的其他日常工作。作为客房PA,你需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和处理紧急情况的能力。同时,灵活应对各种工作压力和客人需求也是非常重要的。
设备维护故障诊断预防性保养OEE优化洁净室规范
热招城市
杭州
开放岗位 7+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 100%,需求最高
平均月薪
¥7200
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 | 区间 ¥5900 - ¥8500
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
