客房服务员需求量小
酒店PA
酒店PA(个人助理)是酒店行业中的重要职位,主要负责协助酒店经理和其他高级管理人员开展日常工作。他们通常负责安排会议、处理邮件和电话、管理日程安排、准备文件和报告、处理客户投诉、协助组织活动和活动等工作。酒店PA需要具备卓越的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。他们的工作需要与酒店内部各个部门紧密合作,确保酒店运营的顺利进行。另外,酒店PA也需要处理一些日常事务,如接待客人、解答询问和提供帮助等。总之,酒店PA在酒店内部起着至关重要的支持作用,是酒店管理团队中不可或缺的一员。
设备维护故障诊断预防性保养OEE优化洁净室规范
热招城市
杭州
开放岗位 7+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 100%,需求最高
平均月薪
¥7200
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 | 区间 ¥5900 - ¥8500
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
