薪酬数据服务业成都酒店PA
客房服务员需求量小

酒店PA

酒店PA(个人助理)是酒店行业中的重要职位,主要负责协助酒店经理和其他高级管理人员开展日常工作。他们通常负责安排会议、处理邮件和电话、管理日程安排、准备文件和报告、处理客户投诉、协助组织活动和活动等工作。酒店PA需要具备卓越的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。他们的工作需要与酒店内部各个部门紧密合作,确保酒店运营的顺利进行。另外,酒店PA也需要处理一些日常事务,如接待客人、解答询问和提供帮助等。总之,酒店PA在酒店内部起着至关重要的支持作用,是酒店管理团队中不可或缺的一员。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥0 | 区间 ¥5900 - ¥8500

来自全网 5 份数据

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥4200¥3600
60
6¥4600¥5800
45
5¥7200¥2500
40
5¥4600¥6100
30
5¥5300¥1600
22
5¥4000¥2300
10
5¥2300¥3600
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 河南省
  • 湖北省

7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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