薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 50% |
热招职位
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述：
1.负责所辖区域内大型水机销售工作，执行公司年度营销策略，并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓，维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源，构建并逐步完善区域内的渠道相关档案；
任职要求：
1.专科及以上学历，制冷、暖通、建环或营销内相关专业，2年以上相关中央空调产品销售经验，或3-5年以上家电销售相关履历，35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式，熟悉行业相关信息，有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域
销售工程师6-18K/月
工作地点：上海市青浦区
薪资待遇：
1、基本工资加绩效考核奖励
2、五险一金
岗位职责：
1、充分了解本公司产品机型、产品系列的组成以及使用，定期到车间现场实践学习新机型。
2、利用各种有效资源落实客户开发计划，制定针对性开发方案，完成年度计划指标。
3、积极参与市场调研、宣传活动，并对市场进行分析，提出建设性意见，主动传播公司品牌及产品知识。
4、客户维护，及时了解客户需求，快速对市场需求做出反应。
5、客户投诉及时沟通协调处理，提高产品质量，维护公司形象。
6、设备余款回收。
任职要求：
1、年龄40岁以下。
2、本科及以上学历，机械、机电等工科或市场营销专业,真空专业或流体工程专业优先。
3、三年以上工业品销售行业工作经验，有真空设备、石油、化工、电力销售工作经验或从业经验者优先。
4、具有良好的业务拓展能力、敏锐的市场洞察力和市场分析能力，良好的人际沟通、协调能力，勇于接受挑战。
5、有外商独资或合资企业工作经历者优先。
1.根据公司总体目标与渠道发展规划，执行销售计划、完成销售指标；
2.负责区域内暖通产品的销售管理及渠道服务工作;
3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理;
4.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理。
1、多渠道开拓潜在客户并挖掘客户需求，维护客户关系；
2、负责业务开发，回复客户检测咨询，合同谈判与签订，完成个人的销售业绩指标；
3、负责与客户建立良好合作关系，及时完成检测费用回款工作；
4、收集并反馈市场信息，收集客户日常反馈意见，提出新检测项目、检测业务发展方向建议 ；
5、参与新检测项目营销策划，并负责落实推广；
6、参与材料检测事业部营销工作年度计划和营销策划方案制定；
7、负责管理和维护本岗位属地的HSE行为和状态，对属地内的一切HSE行为负责；
8、领导安排的其他工作。
1.开发目标客户，维护客户关系，完成销售指标；
2.拓展市场渠道，收集竞品信息，提升市场份额；
3.负责合同签订、订单跟进及货款回收；
4.协调内部资源，为客户提供技术与商务支持；
5.领导交办的其他事项。
1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售，并为客户提供解决方案，根据公司销售计划，开展深度营销，完成年度销售任务；
2、对现有市场和客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，根据需求进行调查分析，为客户提供相应的解决方案；
3、负责整个销售流程管理，包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等；
4、负责市场开发和客户管理工作，进行客户档案建设，与客户保持良好的合作关系
1.根据公司产业布局和年度经营目标，负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护，完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制，建立关键客户长期经营机制；
2.组织客户调研和需求分析，将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作；
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案，为客户进行专业推介与销售；
4.负责项目全生命周期的跟踪，包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通，共同推动项目落地；
5.深化与行业生态伙伴（如系统集成商、ICT厂商、行业协会等）的合作，构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会，提升公司在行业软件领域的品牌影响力；
6.领导交办的其他工作。
（1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约;
（2）通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标;
（3）维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力;
（4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
1、根据公司总体目标与渠道规划，执行销售计划、完成销售指标；
2、负责暖通产品线销售工作；
3、协助客户做好项目投标工作；
4、负责暖通代理商、渠道分销商开发、管理、培训与市场服务工作；
5、维护好区域内客情关系，协调与平衡渠道冲突。
1.负责所辖区域在用电梯渠道开发及维护；
2.负责在保合同的续签、转签和市场重新获得，保持和改善客户关系；
3.负责客户关系的维护及拓展；
4.进行维保价格谈判及提价、投标文件制作、合同制作；
5.按照销售拜访的要求计划执行客户拜访；
6.负责合同款项回收；
7.与区域内现场维保员工紧密协作。
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
