朝阳招商副总经理

招商副总经理是一家公司的高级管理人员，负责制定和实施招商战略，拓展业务和市场，并管理招商团队。该职位通常需要在招商方面具备丰富的经验和深厚的行业背景，能够领导团队挖掘商业机会，促成合作协议，并促进公司业务增长。招商副总经理需要与内部部门，包括营销、运营、财务和法务等密切合作，以确保招商策略与公司整体战略保持一致。此外，他们还需要与外部合作伙伴，潜在客户和行业相关人士保持良好的关系。综合来看，招商副总经理在公司的战略规划和业务发展方面扮演着重要的角色。

查看更多职位

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11100

中位数 ¥0 ｜区间 ¥9200 - ¥13000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1南京市	300	￥12400	￥3200	87
2北京市	291	￥13300	￥7000	86
3深圳市	290	￥13500	￥5700	86
4广州市	349	￥12200	￥3900	85
5杭州市	272	￥13800	￥3800	85
6上海市	217	￥15300	￥6600	85
7重庆市	281	￥10900	￥1700	85
8苏州市	204	￥13000	￥2200	83
9成都市	234	￥11500	￥2700	81
10惠州市	42	￥12500	￥1400	79

市场需求

1月新增岗位

对比上月：岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商副总经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#181 松原		0.1%7 个岗位
#182 玉林		0.1%7 个岗位
#183 恩施土家族苗族自治州		0.1%7 个岗位
#184 内江		0.1%6 个岗位
#185 朝阳		0.1%6 个岗位
#186 红河哈尼族彝族自治州		0.1%6 个岗位
#187 铜陵		0.1%6 个岗位
#188 运城		0.1%6 个岗位
#189 眉山		0.1%6 个岗位