朝阳人力行政主管

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

辽宁朝阳宏达集团农业科技发展有限公司

一、教育背景与资质：

1、本科及以上学历，暖通、热能与动力工程、制冷与低温工程、机械自动化等相关专业；

2、持有中级工程师及以上职称或注册公用设备工程师（暖通空调/动力）者优先。

二、 工作经验：

1、5年以上大型制造业工厂（电子/半导体/汽车/精密装备）动力设施运行维护经验；

2、必须具有空压系统及洁净空调系统运行维护实战经验，熟悉离心/螺杆空压机、冷冻机、锅炉、干燥机等设备原理及维保要点；

3、有新建/扩建工厂承接查验或厂务开办经验者优先。

三、专业技能：

1、熟悉空压系统能效评价方法及干燥净化工艺；熟悉洁净室环境控制标准及空调系统控制逻辑与故障排查；
具备能耗数据分析能力，能独立编制节能改造技术方案；

2、了解压力容器、管道、锅炉等特种设备法规及年检流程；

3、能独立编制SOP/EOP文件及培训教材。

四、综合素质：

1、动手能力强，具备现场故障诊断与应急处理能力；

2、良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接安环、生产、工程等部门；

3、责任心强，能适应7×24小时应急响应保障要求；

4、熟练使用CAD及办公软件。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、负责所辖办公点的行政运营管理，包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控；

2、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理，包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等；

3、负责办公点的工程维修、装修改造、消防管理、物业对接等专项工作，确保办公环境安全，高效运行；

4、负责所辖办公点的远程行政管理，定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改，推行6S管理标准执行落地；

5、负责重要接待及领导交通保障，支持业务团队高效运作，处理突发应急事件等。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验，有互联网/科技行业工作背景者优先；

2、具有500人以上规模企业行政服务经验，具备工程维修、装修项目管理或跨区域行政管理经验者优先。

3、具备较强的执行力和学习能力，逻辑清晰，综合素质高；

4、出色的沟通协调能力，能够高效推进内外部协作与资源整合；

5、良好的团队协作精神和抗压能力，能适应多任务、快节奏的工作环境；

6、具备基础的数据分析和预算管理能力；

上海携程商务有限公司

互联网

1、行政全盘统筹： 全面负责公司办公区的日常运营与管理，涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等，建立并完善标准化行政服务体系（SOP）；

2、数智化效能升级（核心）： 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具，应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景，推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型；

3、企业文化与员工关怀： 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质，策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目；

4、供应商与采购管理： 搭建并优化供应商资源库，建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制；制定行政采购计划，通过数据分析与商务谈判，持续推动行政成本优化（降本增效）；

5、危机管控与应急管理： 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案，具备较强的风险预判能力，确保职场运营的安全性与连续性。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护与物资调配  
2. 协调部门间沟通，确保各项流程高效运行  
3. 组织并执行会议安排及纪要整理工作  
4. 做好客户接待和迎检工作。
任职要求  
1. 3年企业行政经验  
2. 熟练使用办公软件，具备基础文书写作能力  
3. 具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

桑榆怡养（河北）养老院有限公司

行政、人事相关工作

工作要求：有相关或净水材料经验者优先

工作时间：上午8：30--12：00， 下午1：30--5：30


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万祥净水

到岗时间： 该职位为储备状态


1、制订学校后勤管理常规制度，将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。


2、制订整个后勤部的工作计划，并逐周细化工作，逐条抓好落实。


3、负责师生膳食管理，把好菜品原料采购关，加工流程关、分餐保质保温关，确保餐饮卫生，确保饭菜可口，确保师生满意。


4、为学生和学生家长出行提供服务，抓好学校、教师车辆管理。


5、保证水电正常，网络畅通。


6、提升保安服务水平，强化学校安全保卫工作。


7、会同信息中心，将网络、监控、智能校园等设施到位，提高技防能力。


8、抓好医务室管理，普及健康教育，提高保健水平。


9、及时处理后勤部所有相关事宜，包括偶发及突发事件等。

常州市宋剑湖高级中学

到岗时间： 2026-06-30

主要工作职责
（一）制度体系与团队管理

1. 根据学校办学要求，制定、修订并落地行政后勤各项管理制度、工作流程、岗位职责及考核标准，实现后勤工作标准化、规范化、精细化管理。

2. 负责后勤团队（安保、保洁、食堂、宿管、维修等人员）的日常管理、排班调度、技能培训、绩效考核及奖惩管理，提升团队服务意识与工作效率。

3. 定期召开后勤工作例会，复盘工作问题、部署重点任务、跟进整改落实，统筹协调后勤各岗位工作衔接，杜绝工作脱节、推诿现象。

（二）校园安全与秩序管理

1. 全面负责校园治安、门禁管理、校园巡逻、消防安全、隐患排查等安全保障工作，落实校园安全常态化管理。

2. 定期开展校园安全隐患排查（校舍、消防、水电、器械、食堂、宿舍等），建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。

3. 制定校园突发事件、消防安全、应急疏散等应急预案，组织开展常态化应急演练，妥善处理校园突发后勤、安全类事件。

4. 严格落实校园出入登记、访客管理、车辆停放管理，维护校园正常教学与生活秩序。

（三）餐饮与宿舍管理

1. 全面管理学校食堂运营，监督食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀全流程工作，严格把控食品安全、卫生标准、菜品质量及价格合规性。

2. 规范食堂工作人员操作流程，落实食品安全台账记录，对接市场监管部门检查，保障师生饮食安全。

3. 负责学生宿舍、教职工宿舍的日常管理，监督宿管人员履职情况，规范宿舍作息、卫生、纪律、安全管理，排查宿舍用电、防火、防盗隐患。

4. 收集师生对餐饮、住宿的意见建议，持续优化服务，提升师生满意度。

（四）校园环境与设施设备保障

1. 统筹校园环境卫生、绿化养护、公共区域消杀工作，监督保洁、绿化人员日常工作，保障校园干净整洁、环境优美。

2. 负责校园校舍、水电线路、教学设备、公共设施、运动器材等固定资产及设施的日常巡检、维修、保养工作，建立设备台账，及时处理故障，保障教学、办公、生活设施正常运行。

3. 统筹校园物资管理，负责办公物资、后勤耗材、劳保用品的采购、验收、登记、入库、发放及库存管控，严控物资损耗和采购成本。

（五）行政接待与会务保障

1. 负责学校各类会议、活动、赛事、接待工作的后勤保障，包含场地布置、物资准备、场地消杀、秩序维护、后勤配套服务等。

2. 做好上级单位检查、校外访客、合作单位的接待后勤保障工作，维护学校良好形象。

3. 统筹学校办公秩序管理，规范公共区域、办公环境的日常管理工作。

（六）成本管控与台账资料管理

1. 负责后勤各项费用的预算申报、管控与核算，合理控制后勤运营成本，杜绝资源浪费。

2. 建立完善后勤工作台账，包含安全排查、设备维保、物资采购、食品安全、人员考勤、隐患整改等各类资料，做到台账清晰、存档规范，适配学校检查、年审、督导工作要求。

3. 按时完成上级及学校交办的各类后勤报表、工作总结、工作计划等材料撰写上报工作。

（七）其他统筹工作

1. 对接消防、市场监管、环卫、物业等外部单位，协调处理各类后勤对接事务。

2. 配合学校德育、教学、招生等部门完成各类校园活动的后勤支持工作。

3. 完成上级领导交办的其他临时性行政后勤工作。

任职资格要求
（一）基本条件

1. 年龄28-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录，无不良从业记录，热爱教育行业，品行端正、责任心强、作风严谨。

2. 本科及以上学历，行政管理、后勤管理、物业管理、教育管理等相关专业优先。

3. 具备5年及以上学校行政后勤管理工作经验，有中小学、民办学校后勤主管经验者优先，熟悉学校后勤运营模式及教育行业安全管理规范。

（二）专业能力

1. 熟悉校园安全、食品安全、消防管理、宿舍管理、物资采购等相关政策法规及行业标准，掌握学校后勤全流程管理工作。

2. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调、应急处置能力，能够高效处理后勤各类突发问题。

3. 具备良好的文字功底，可独立撰写工作计划、总结、制度文件、汇报材料，熟练使用Office办公软件。

4. 具备成本管控意识、精细化管理思维，服务意识强，抗压能力强，做事严谨细致、执行力强。

（三）综合素质

1. 认同学校办学理念，有良好的职业素养，原则性强，廉洁自律。

2. 善于统筹调度、细节把控，具备较强的问题解决能力和团队协作能力。

3. 能适应学校作息，可配合校园突发工作、节假日值守、活动保障等工作。

广州共育英才文化科技有限公司

要求有酒店管理经验的，语言沟通能力强，具体情况面议

黄山市大一地汇娱乐有限公司

1.负责制定行政管理规章制度，监督、检查制度的执行情况；

2.负责编制各项行政费用预算及行政成本把控；

3.负责公司固定资产的维护、管理；

4.负责监督、指导并保障后勤工作（员工宿舍、食堂），确保有效配置与服务；

5.负责公司重要会议、重要接待、活动的组织筹备及接待；

二、任职要求

1.大专及以上**，3-5年同岗位工作经验；

2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力；

3.有食堂、宿舍管理经验的，优先考虑；

4.工作地点：舟山市金钵盂岛、**

浙江青山数科科技有限公司

1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作；

2、协助拟订规章制度，推动公司各类规章制度的实施；

3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作；

4、落实办公氛围营造，包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。

5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理；

6、组织员工活动及员工关怀，融洽沟通氛围，建立积极的员工关系，提高员工满意度；

7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。


任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、中文及相关公共管理类专业；

2、有5年相关行业工作经验；

3、具有较强的文字与语言表达能力，以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力，有一定的房地产方面的知识；

4、具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，具有较强的团队意识、协作精神和大局观，并有很强的承压能力，认同蓝城企业价值观。

淮南志高实业有限公司

1. 负责车间员工考勤核对、加班及请假登记，整理异常考勤。
2. 统计工时计件数据，核算员工工资，制作工资报表。
3. 使用Excel制作各类台账报表，单据整理、文件归档。
4. 做好车间通知传达及领导安排的其他文职工作。
 任职要求 
1. 有车间考勤、工资核算相关经验优先。
2. 熟练操作Excel，会表格制作、数据汇总及基础函数。
3. 细心踏实，对数字敏感，责任心强，做事严谨有条理。
4. 能配合车间工作节奏，沟通良好，执行力强只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！

宁波万金新能源科技有限公司

1.资质基础学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理类专业优先；经验：2年以上相关工作经验，有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养：精通Office:办公软件，具备较强的文字处理能力，能够撰写各类行政文件和报告；协调能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作；风控意识：掌握基础法律知识，预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力：严谨落实细节；抗压力：适应高强度多任务并行，灵活应对突发事件；服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证；主导过企业文化建设；
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等，起草、归档公司文件，管理非技术资料及电子文档；协助公司各项会议的组织与安排，接待访客及外联活动，保障会务流程顺畅，维护公司良好的对外形象；完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备；起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件；做好会议记录，整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护（含办公设备、车辆调度）；监督公司规章制度的落地执行，定期检查各部门合规情况；控制行政费用预算，优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息，协调内部资源支持业务运转；统筹节假日值班安排；二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络，通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务：从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期，到搭建员工服务支持体系，以制度为纲、以服务为本，同步参与企业文化建设，塑造积极有序的办公生态。年龄要求：22-45试用期限：1-3月正式录用工资：3000-5000工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；休息制度：大小周，不含国家法定节假日福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。

云南宏垂科技有限公司