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常州咨询工程师

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10000

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7400 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥12900¥3900
88
33¥14200¥6800
85
28¥13600¥7100
80
46¥10000¥2600
76
15¥12500¥2600
76
25¥9700¥2200
76
10¥10100¥1500
63
18¥9600¥1600
59
17¥11300¥1700
58
18¥8900¥1600
55

市场需求

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11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
33.3%
3-5年6
33.3%
不限经验6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

咨询工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地咨询工程师的招聘、薪资和就业数据。

#38 杭州
1%5 个岗位
#39 厦门
1%5 个岗位
#40 温州
1%5 个岗位
#41 珠海
1%5 个岗位
#42 兰州
1%5 个岗位
#43 郑州
1%5 个岗位
#44 常州
1%5 个岗位
#45 哈尔滨
1%5 个岗位
#46 太原
1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端运营分析专员

常州学历不限1年以下

1、根据利润目标分解毛利、费用等细分目标,并围绕目标展开运营工作推进;

中级模具维修钳工

常州学历不限1年以下

1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成

常州分行投资顾问

常州学历不限1-3年

1、队伍专业培训:负责所对接私行/财富队伍的市场及产品培训,善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对私行/财富队伍资产配置理念的渗透和培养,加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广,提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案,并提供陪访支持;具备客户沙龙宣讲能力。

现场QA(J23622)

常州学历不限1年以下

1、负责生产过程质量监控管理规程对药品生产的前、中、后进行检查;

2、对各岗位的批生产记录、台账等相关记录进行检查;

3、领导安排的其他事宜。

医药信息顾问 - 常州

常州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-常州

常州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

高中数学教师(青年教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;

5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;

3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。


福利待遇:

1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期

2、工作时间:平时周一周二双休

3、工作地点:常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区,根据实际情况就近安排

4、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

5、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

6、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

7、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等

高中化学教师(青年教师)7-10K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初、高中年级的学员教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生和家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;不一定要教师资格证我们更看重能力!!
2.具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;
4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点: 常州市天宁、钟楼、武进、新北都有校区,可根据实际综合情况就近安排工作校区!

职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金

职位亮点:工作氛围轻松,同事友好可爱!

高中物理教师(骨干教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对高中年级的学员教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;不一定要教师资格证我们更看重能力!!
2.具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;
4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

工作地点: 常州市天宁、钟楼、武进、新北都有校区,可根据实际综合情况就近安排工作校区!

职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金

高中校长50-70W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、学校实行校长负责制。
二、坚持社会主义办学方向,深化教育改革,积极稳妥地推进素质教育和课程改革,遵循教育规律,确保教育质量,为社会主义现代化建设培养高素质的人才。
三、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。
四、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校的组织管理机构,选任各处室、部门的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。
五、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。
六、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,亲自兼课、听课,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。
七、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。
八、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
九、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,关心师生生活,保护师生健康,努力改善办学条件,严格管理和合理使用校产和经费,坚持收费的申报和公示制度,逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。
十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
十一、实行集体领导分工负责制,学校的重要问题在决策前,主动征求党支部的意见,并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开,自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次,交流情况,研究工作,处理学校重大事项。

高中语文教师(青年教师)15-24W/年

常州本科及以上经验不限

优秀教师:

1、政治素质好,遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;

3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;

4、近3年退休的教师,教育管理及教学业绩优异者优先;教授级高级教师、特级教师大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优,年龄可适当放宽。


优秀应届毕业生:

1、本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;双一流高校毕业生或师范类院校人才优先;

2、专业突出,基本功扎实,积极向上,热爱教育事业,具有良好的团队合作和创新精神;

3、获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先;

4、沟通及管理能力强、勇于承担班主任工作者优先。

录取聘用:
符合录用岗位条件者,体检合格者,办理入职手续,签订劳动合同。

初中数学教师(青年教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;

5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;

3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。