薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7500 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
组装工艺工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、机械、自动化相关专业，2年以上锂电池工艺经验，熟悉锂电池制造全流程。掌握精益生产、工艺文件编制（SOP、PFMEA）。制定工艺流程、设计工装夹具、解决生产异常、控制质量与成本。
初中历史教师(青年教师)13-25K/月
到岗时间： 2026-08-01
横琴首都师范大学“三校两园”是2019年5月横琴政府与首都师范大学签署协议启动的合作办学项目。2019年至今横琴首都师范大学伯牙小学、横琴首都师范大学子期实验幼儿园、横琴首都师范大学子期实验小学、横琴首都师范大学子期实验中学（初中）、横琴首都师范大学子期实验幼儿园（伯牙分园）相继招生开学，横琴公办教育迎来跨越式发展。
“三校两园”扎根横琴粤澳深度合作区，依托首都师范大学优质教科研资源和高素质专业化的管理团队，引进首都师范大学附属学校的先进办学理念和教育经验，充分发挥首都师范大学附属中学教育集团、首都师范大学实验小学、首都师范大学附属幼儿园等在北京基础教育领域的引领作用，选派京内附属学校校长、教学骨干和学科带头人赴横琴任职任教，将高校雄厚的教育研究资源、附属学校丰富的教学实践与横琴当地经济社会发展充分结合，量身打造适应新时代发展、现代化、高质量的基础教育学校。
“三校两园”构建以中青年为主体的教师队伍，幼儿园教师本科率100%，中小学教师硕士以上学历为主。首都师范大学教育领域专家、学者组建学科提升团队，定期对学校办学提供线上、线下培训指导，量身打造新教师培养计划并参与培训。学校教师们身处极具潜力的大湾区，同时可以同步吸纳北京海淀基础教育研究成果，始终站在基础教育研究与实践的最前沿。
现面向社会及高校招聘骨干教师及优秀青年教师加入教师团队。所有在招岗位皆为公办学校非编制岗位，应聘者一经录用将签订正式劳动合同，且与编制内教师一样可在中小学进行职称评定。
岗位职责：
1. 负责学校教学工作。
2. 根据工作需要承担班级管理相关工作。
3. 积极参加学校及上级部门组织的各种教研培训活动。
4. 完成学校交与其它相关教育教学工作。
任职要求:
基本条件：
1）具有中华人民共和国国籍
2）遵守宪法和法律
3）拥护中国共产党领导和社会主义制度
4）具有良好的政治素质和道德品行
5）适应岗位要求的身体条件，无传染疾病或携带病原；心理健康，性格开朗
6）诚实守信、热爱教育事业、科研能力强、勤奋谦和、作风务实、富有团队协作能力和创新意识
具备岗位所需的专业或者技能条件：
1）省市级学科带头人、省市级骨干教师、特级教师需持相关证书且具备相关工作经验
2）优秀青年教师至少具备一年以上相关工作经验或取得助理级及以上职称
3）投递中、小学岗位的应届毕业生需具有研究生及以上学历、学位，所学专业与学科教育教学的要求高度相关，师范类院校毕业者优先，投递幼儿园岗位的应届生需具有本科及以上学历、学位；
4）中、小学教师岗位必须已取得相应或以上学段的教师资格证书，幼儿园教师须持有幼儿园教师资格证
下列人员不得报名参加招聘：
1）受过刑事处罚的
2）被开除中国共产党党籍的
3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的
4）被开除公职的
5）被依法列为失信联合惩戒对象的
6）录用后即构成回避关系的
7）法律、法规规定的其它情形
系统测试工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
本科及以上，电化学、材料、电子、自动化相关专业，1年以上锂电池测试经验，熟悉测试标准与方法。熟悉国标/行标及安全测试（如针刺、过充），了解船用特殊环境测试。制定测试方案、执行安全与性能测试、数据分析、设备管理、支持认证。
电池模组BMS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责电池模组BMS嵌入式软件部分的设计，开发，调试；重点负责BMS系统中SOC,SOH算法研究，电芯保护，通信接口等功能的实现和代码持续优化2、对产品在样品，试产，量产以及用户使用中出现的问题进行科学分析，并提出有效改进方案并监督实施；
3、配合硬件工程师完成产品功能验证与设计优化；
4、负责完成相关设计文档，实验报告，测试标准规范等技术文件的编写，归档和更新；
5、领导安排的其他工作。
任职资格1、电子、计算机、通信、自动化相关专业，本科及以上学历；
2、至少二年以上软件设计及量产项目工作经验，熟悉锂电电源系统管理原理，有知名BMS工作经验优先；
3、熟悉掌握AutoSar软件架构，bootloader软件自动升级。熟悉了解上位机的开发要求；
4、精通嵌入式软件开发工具和设计流程，至少熟练使用ST,TIMSP430,Micochip,Freescale,新唐，瑞萨等单片机中的两种；
5、熟悉USB,I2C,SPI,RS232,RS485,CAN通讯等通讯协议；
6、熟练使用C,C++语言开发平台，有UI界面设计经验尤佳；
8、具备一定的英语读写和表达能力；
9、良好的问题分析和解决能力，责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关；有良好的团队合作精神。
售后服务工程师（总公司）6000-8000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位技能要求：
1、有与客户电话沟通能力，和现场售后服务协调能力；
2、具有业务报价和一定的销售能力；
3、具有客户服务的理念；
4、有船舶行业工作者优先。
5、大专（含）以上学历，机电一体化或机械制造相关专业毕业。
岗位职责：
1、收集、反馈客户对产品提出的意见；
2、组织相关部门沟通、制定处理方案并及时育客户沟通达成一致处理意见；
3、服务过程的跟踪，落实处理客户意见并向上级汇报处理进度及结果；
4、有偿材料销售报价，收款，发货；
5、有偿维修报价，订单签订及维修工作牵头，维修项目结算及收款。
电池模组PCS软件工程师10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责电池模组变流器控制算法的仿真与设计；
2、负责电池模组系统产品控制软件的编写、调试与维护；
3、负责电池产品的需求分析，并制定技术方案；
4、负责解决PACK模组在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进电池模组性能与产品质量。
任职资格:
1、电子、电力系统及其自动化、电力电子及传动、控制工程等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上控制算法与软件开发工作经验；
3、熟悉电力电子基本拓扑电路原理，具有储能逆变器、光伏逆变器、SVG等产品开发经验者优先
1、对支行的各项业务负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施；
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标；
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求。
电气设计面议
1、负责家用空调、商用空调、生活电器、冰洗、储能系统或设备的电气设计工作，制定电气开发方案和测试方案；
2、负责三维布线图等电气图文资料的编制工作；
3、配合项目组开展电机选型及可靠性测试工作。
方向1：海外销售经理
1、负责海外市场开拓、商务谈判、发展新客户，根据市场特点制定品牌推广、销售管理策略；
2、负责建立并维护海外客户关系，管理与监督当地客户与销售渠道；
3、负责订单谈判、合同签订与售后处理，不断提升客户满意度和忠诚度。
方向2：海外交付经理
1、负责统筹海外订单的客户化图文、财务审核、生产计划、报关发运、客户回款等订单管理工作；
2、负责跟进海外产品开发进度，协助区域市场产品管理相关工作；
3、负责协调处理订单生产、发运及售后的各类异常；
4、负责协助品牌宣传与客户来访接待等市场性工作。
方向3：海外市场推广经理
1、负责海外市场与品牌推广与策划及相关宣传物料的设计；
2、负责筹备、策划海外展会布展方案，设计展会现场活动方案；
3、负责海外专卖店、旗舰店的策划与落地。
方向1：销售业务
从事国内市场开拓、商务谈判、销售方案和计划、战略合作及执行、业务合同和订单跟进等。
方向2：销售管理
从事计划管理、发运协调、物流信息化管理、财务管理、渠道管理、宣传策划、数据分析、客户关系管理、招投标管理及项目管理等。
方向3：技术管理
从事产品分析及市场调研、新产品规划与系统维护开发（网批系统、终端系统、数据平台等）；招投标服务及项目答疑等。
1. 负责日常运输任务的调度安排，确保车辆和人员合理配置。
2. 监控运输进度，及时处理异常情况，保障配送时效。
3. 协调司机、仓库及客户之间的沟通，优化配送路线。
4. 管理调度团队，监督80名配送人员的工作执行情况。
5. 汇总并分析运输数据，提出效率提升建议。