薪酬数据技术常州运维技工
其他运维人员需求量小

常州运维技工

运维技工是负责维护和管理计算机系统,网络设备和软件应用程序的专业人员。他们负责监视服务器和网络设备的运行状况,确保系统的稳定性和安全性。运维技工还负责安装、配置和维护硬件和软件,解决系统故障和网络问题,执行系统备份和恢复操作。此外,他们还负责制定和执行系统维护计划、监控系统性能、升级软件和硬件以及提供技术支持和培训。运维技工需要具备扎实的计算机技术知识和网络知识,熟练掌握操作系统、数据库、网络协议和安全策略等方面的知识。他们需要具备细致耐心、解决问题的能力和团队合作精神。在现代化的信息技术环境中,运维技工扮演着至关重要的角色,为企业和组织的信息系统运行提供了重要支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7600

中位数 ¥0 | 区间 ¥6600 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥8100¥1800
80
7¥11200¥3900
76
6¥10000¥1800
72
10¥7200¥3200
72
12¥8300¥2600
70
6¥7100¥1600
59
5¥7500¥1100
52
6¥7400¥1200
51
6¥8500¥1700
49
6¥7700¥1700
39

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运维技工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运维技工的招聘、薪资和就业数据。

#29 宁波
2.3%5 个岗位
#30 福州
2.3%5 个岗位
#31 湛江
2.3%5 个岗位
#32 武汉
2.3%5 个岗位
#33 常州
2.3%5 个岗位
#34 北京
2.3%5 个岗位
#35 青岛
2.3%5 个岗位
#36 阜阳
2.3%5 个岗位
#37 深圳
2.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、协助项目经理挖掘客户线索、拓展合作,整理方案、报价等相关资料,配合推进项目签约

2、负责日常客户对接与关系维护,及时响应、记录客户咨询及诉求,同步项目负责人

3、协助梳理客户需求与痛点,配合制定解决方案,跟进立项、投标、合同全流程资料及进度,保障项目落地

4、协助跟进客户回款进度,整理回款台账,同步异常情况,配合做好客户风险管控

5、承接客户售后、投诉问题,做好登记、内部对接与进度跟进,确保问题闭环解决

6、收集客户反馈与优化建议,协助优化服务质量,提升客户留存度

7、及时更新、完善客户档案与项目记录,规范录入CRM系统,做好台账归档管理

8、按时提交日报、周报、月报,完成项目数据统计整理,配合开展项目复盘工作

【履职职责】

1.负责每日工废数据收集与跟踪,确保数据及时准确

2.核查供应商零件检验标准执行情况,保障检验合规

3.开展月度质损数据收集与整理,形成规范数据成果​

4.对点封区、质量记录及异常零件处理进行定期点检​

5.实施现场质量问题检查,及时发现并反馈潜在风险

6.收集 KPI 相关质量问题,跟踪整改进度至闭环

7.组织开展质量红蓝榜评比,推动质量水平提升

8.对接 QES 三体系外部审核工作,保障审核顺利推进

9.统筹精益降本与质量月活动,落实相关质量提升举措
工作职责以时点【职位说明书】为准

新城悦-项目经理(江苏区域)

常州学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

【履职职责】

1.统筹生产计划信息通报与执行安排,同步监控跟踪急件应对并做好跨环节协调

2.分析生产停工信息,推动整改措施落地并验证效果,统计交付中心生产数据

3.监督低储零件系统调整的落实情况,保障零件供应稳定性

4.负责账实相符、先进先出及定置定位管理,规范生产现场物料管控

5.组织区域生产问题分析会,制定整改方案并跟进闭环

6.制定大盘盘点方案、召开盘点启动会及确认结果,按主机厂需求组织月度盘点
工作职责以时点【职位说明书】为准

初中语文教师(经验教师)14-18W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

任职要求

1、政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;教育管理及教学业绩优异;大局意识强,服从学校的工作安排。

2、具有本科及以上学历,师范专业毕业优先,并具有与本学段相符合的教学资格。

3、具有3年及以上学校的教学经历优先。

4、年龄在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

高中物理教师(骨干教师)18-25W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22


1.全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3.普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流。

4.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。

5.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一 定程度的工作强度。

6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力, 积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
7在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先,应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。

后勤主任10-15K/月

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、制订学校后勤管理常规制度,将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。


2、制订整个后勤部的工作计划,并逐周细化工作,逐条抓好落实。


3、负责师生膳食管理,把好菜品原料采购关,加工流程关、分餐保质保温关,确保餐饮卫生,确保饭菜可口,确保师生满意。


4、为学生和学生家长出行提供服务,抓好学校、教师车辆管理。


5、保证水电正常,网络畅通。


6、提升保安服务水平,强化学校安全保卫工作。


7、会同信息中心,将网络、监控、智能校园等设施到位,提高技防能力。


8、抓好医务室管理,普及健康教育,提高保健水平。


9、及时处理后勤部所有相关事宜,包括偶发及突发事件等。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

商务专员

常州学历不限1年以下

1、根据订单需求,安排开具订单的形式发票及合同,并及时下达生产订单。
2、对接关务、物流、财务等外贸事务信息传达及处理
3、负责订单款项的跟进与确认,管理并定时更新客户虚拟账户
4、负责报关及清关等外贸单据制作与审核;负责订单外贸全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作。
5、订单进度数据维护。

常州分行对公综合客户经理岗

常州本科及以上1年以下

负责大中型企业的市场拓展与营销,完成分支行下达的营销目标,协同其他客户经理为客户提供全方位的业务咨询与服务;负责支行对公客户的持续建设、维护和管理,独立完成对公业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;完成支行领导交办的其他工作。

数据中心运维技术员3500-4000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

职位介绍:岗位职责:
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理,确保设备及环境安全稳定运行;
2. 进行7×24小时监控值守,涵盖动力环境监控、安防系统监测,及时发现并上报异常情况;
3. 按照应急响应流程,协助抢修基础设施故障,保障数据中心正常运行;
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业;
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程;
6. 参与各类维护及演练计划的实施,确保运维工作的规范化和标准化;
7. 定期清理设备机房及相关区域,保持现场整洁与安全;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气、暖通、机电等相关专业优先;
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,能适应倒班及应急加班;
3. 具备良好的学习能力和沟通能力,工作态度积极,吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。

智能制造运维技术员(电仪)

福州大专及以上1年以下

1. 日常巡检• 严格按照日常点检计划对智能制造设备进行点检,正确判断设备潜在隐患、缺陷及发生的原因,处理方式,及时向上级汇报并按要求进行处理;点检结果需正确无误记录在点检记录上。
2. 日常维护保养• 严格按照日常维护保养计划对智能制造设备进行维护保养,了解并掌握设备维护要点并把保养结果记录在保养记录表上;• 需正确区分润滑油/润滑油脂的的使用特点。
3. 设备检修• 积极响应上级领导安排的检修项目,及时完成设备的检修任务;• 严格按照原厂设备说明书及检修标准进行检修作业,确保检修质量,并做好设备检修记录;熟练使用基本维修工具,熟悉转动设备基本原理、基本结构及组成,能够独立带领他人完成输送线、堆垛机、机器人、AGV、桁架结构、叠包机、叠托机、包装线设备、落筒设备、切片输送设备等智能制造设备的维修工作,按要求完成设备维修、记录与日常巡检;• 保持班组整洁、维修间有序且符合安全管理标准,维修间/现场维修后剩的废弃物及边角料及时收回整理,做好7S管理工作。
4. 值班与工作交接• 值班人员除正常就餐外,其它时间需在维修间待命,不得外出,同时需保持对讲机/电话24h畅通,及时接听工作电话,值班过程需严格执行公司的各项规章制度;• 接班人员需提前15~30分钟到岗与值班人员做好交接班工作并处理好值班未能处理好的故障。值班人员须向接班人员交待清楚工作并填写好交接班记录后,交接清楚无误后方可下班;如遇到设备故障需要紧急处理,人员不足时候需留岗工作。