常州人事行政主管
人事行政主管是负责组织和协调公司的人力资源和行政管理工作的重要职位。他们负责招聘、培训和管理员工,制定和执行人力资源政策和流程,确保遵守公司规章制度和法律法规。人事行政主管通常还负责员工福利、薪酬福利、绩效管理和员工关系等方面的工作。此外,他们还负责处理员工的日常行政事务,协助解决员工的问题和困难,以及协调办公室设施和设备的管理。人事行政主管需要具备出色的沟通、领导和组织能力,熟悉劳动法相关法规,并且具有解决问题的能力和人际交往的技巧。这项职位在公司中起着至关重要的作用,对于公司的发展和员工的福祉都具有重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8700 - ¥13000
数据来源:谈职全网37份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月:岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 77.4% |
| 3-5年 | 2 | 3.8% |
| 5-10年 | 8 | 15.1% |
| 不限经验 | 2 | 3.8% |
热招职位
后勤主任10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、制订学校后勤管理常规制度,将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。
2、制订整个后勤部的工作计划,并逐周细化工作,逐条抓好落实。
3、负责师生膳食管理,把好菜品原料采购关,加工流程关、分餐保质保温关,确保餐饮卫生,确保饭菜可口,确保师生满意。
4、为学生和学生家长出行提供服务,抓好学校、教师车辆管理。
5、保证水电正常,网络畅通。
6、提升保安服务水平,强化学校安全保卫工作。
7、会同信息中心,将网络、监控、智能校园等设施到位,提高技防能力。
8、抓好医务室管理,普及健康教育,提高保健水平。
9、及时处理后勤部所有相关事宜,包括偶发及突发事件等。
模具工5000-8000元/月
1、塑料模具加工制作,维修保养;
2、解决模具加工与调试中产生的问题。
任职资格1、了解塑料及金属材料特性;
2、3-5年以上塑料模具设计相关工作经验;
3、工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力;
4、了解各种机械加工的方法。
电工面议
1、男,25-45岁,高中以上,专业不限。
2、3年以上机械行业电、机、设备线路维修相关经验,熟悉机械设备的性能,能对机械设备产生的原因进行故障分析,及时解决设备故障,进行维修以保证生产正常运行。
3、持有高配证、电工证等,工作认真负责,服从管理,吃苦耐劳。
工艺主管/工程师15-25K/月
1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺规划与技术验证,确保量产可行性;
2. 主导制程优化与良率提升,分析并解决生产过程中的工艺异常问题;
3. 制定标准作业指导书(SOP)、工艺参数规范及工艺流程图,推动标准化落地;
4. 协同PE、IE、PIE团队开展效率提升、成本控制及自动化改造项目;
5. 指导工艺技术员工作,组织技能培训与经验分享,提升团队专业能力。
任职资格:
1. 大专及以上学历,材料、机械、电子、化工或相关专业;
2. 3年以上制造业工艺/PE/IE相关工作经验,有半导体、消费电子或精密制造行业背景者优先;
3. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Office等办公软件,具备数据分析与问题解决能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能承受工作压力。
5.有多年高频变压器行业经验
机械设计师(常州市)15-20K/月
1.负责设备的设计全流程工作,结合生产需求与技术标准,独立完成设备整体及核心零部件的设计,保障方案可行且具创新性;
2.熟练运用SolidWorks、AutoCAD 等软件,完成设备的3D 建模、工程图绘制,及BOM编制,确保图纸与参数准确合规;
3.编制、管理设计说明书、工艺文件等技术资料,做好归档更新,维护技术文件体系;
4.提供生产全周期技术支持,解决设计相关问题,结合反馈优化方案,提升设备性能与生产效率;
5.遵循研发进度要求,及时记录设计关键要素,保障研发计划落地;
6.提供标准件、材料选型建议,协助采购部门对接供应商,确保物料符合设计要求;
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业;
2.具备5年以上设备(含非标设备)设计工作经验,有机械设备行业从业经历者优先;拥有独立完成整台设备(含非标设备)设计能力者,重点考虑;
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,能独立完成3D建模、工程图绘制及 BOM 表格制作;
4.精通机械制图规范,熟悉机械加工工艺、装配工艺、钣金工艺、焊接工艺及热处理工艺,能根据工艺要求优化设计方案;
5.熟悉机械设计常用材料的性能特点与选用逻辑,能精准匹配设计需求;精通常用标准件的参数特性与选型方法,可独立完成标准件选型工作;
6.熟悉有限元分析软件,具备结构强度校核、力学分析能力者优先;
7.对工作认真负责,具备较强的细节把控能力与问题解决能力;严格遵守公司规章制度,有良好的团队协作意识与执行力,能承受一定的项目研发压力;
1.负责电仪检修、保养计划的执行和具体工作,按时保质保量地完成公司及部门下达的各项工作任务。
2.负责电仪设备维护保养工作,主导处理维修工作,主持和推动各类维修任务的落实。
3.做好班组内的电仪基础档案和资料的管理归档等工作。
4. 组织编写相应的电气、自控、仪表设备《安全操作规程》、《维护保养规程》等。
5.负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
6.主导并参与事故抢修工作,尽快组织生产的恢复,减少事故损失。严格执行本专业的安全技术规程及管理制度。在开停车、设备检修、技术改造时,采取可靠的安全技术措施。
7.协助上级进行备件管理,并能根据设备运行情况,提出检修保养计划和备件材料计划。
8.任期内依据相关规程,培训新员工或在职员工。
9.领导交办的其他工作任务。
1、精密检测与报告:熟练操作三坐标测量仪(如蔡司等),依据机械图纸、检验规范及工艺文件,对电机、传动部件等关键零部件进行高精度尺寸、形位公差及轮廓度检测;出具详细的检测报告,确保数据真实、准确、可追溯
2、质量判定与反馈:根据检测结果判定产品合格性,对不合格品进行标识、隔离与记录;及时反馈质量异常信息,参与不良原因分析,协助生产部门制定纠正预防措施
3、设备管理:负责三坐标测量设备的日常点检、清洁、校准及基础维护,监控设备运行精度;发现设备异常(如精度偏差、故障)时立即停机并上报,确保测量环境的温湿度符合标准
4、数据与体系管理:整理并维护检测原始记录与档案;参与质量体系运行,配合完成内外部审核相关工作;运用Excel进行数据统计与分析,为质量改进提供数据支撑
5、协同支持:参与新产品试制及工艺验证,提供测量数据支持;配合PMC、生产等部门完成相关质量协调工作
【履职职责】
1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理
2.协助制定、完善各项综合业务管理规定
3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理
4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核
5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理
6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准
1、参与制定并包装的规范和标准化,输出产品包装、国内外运输包装相关制度及指导文件
2、参与分析客户需求和产品特性,输出包装设计方案
3、参与设计产品包装,确保包装符合客户需求
4、参与实施产品包装设计和成本管控,确保包装设计合规,并在保证品质前提下,不断降低成本
5、参与实施产品包装改善,完成对包装材料、包装工艺的改进等
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
4、-
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国际学校 行政后勤主管10-12K/月
到岗时间: 2026-06-30
主要工作职责
(一)制度体系与团队管理
1. 根据学校办学要求,制定、修订并落地行政后勤各项管理制度、工作流程、岗位职责及考核标准,实现后勤工作标准化、规范化、精细化管理。
2. 负责后勤团队(安保、保洁、食堂、宿管、维修等人员)的日常管理、排班调度、技能培训、绩效考核及奖惩管理,提升团队服务意识与工作效率。
3. 定期召开后勤工作例会,复盘工作问题、部署重点任务、跟进整改落实,统筹协调后勤各岗位工作衔接,杜绝工作脱节、推诿现象。
(二)校园安全与秩序管理
1. 全面负责校园治安、门禁管理、校园巡逻、消防安全、隐患排查等安全保障工作,落实校园安全常态化管理。
2. 定期开展校园安全隐患排查(校舍、消防、水电、器械、食堂、宿舍等),建立隐患台账,跟踪整改闭环,杜绝安全事故发生。
3. 制定校园突发事件、消防安全、应急疏散等应急预案,组织开展常态化应急演练,妥善处理校园突发后勤、安全类事件。
4. 严格落实校园出入登记、访客管理、车辆停放管理,维护校园正常教学与生活秩序。
(三)餐饮与宿舍管理
1. 全面管理学校食堂运营,监督食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀全流程工作,严格把控食品安全、卫生标准、菜品质量及价格合规性。
2. 规范食堂工作人员操作流程,落实食品安全台账记录,对接市场监管部门检查,保障师生饮食安全。
3. 负责学生宿舍、教职工宿舍的日常管理,监督宿管人员履职情况,规范宿舍作息、卫生、纪律、安全管理,排查宿舍用电、防火、防盗隐患。
4. 收集师生对餐饮、住宿的意见建议,持续优化服务,提升师生满意度。
(四)校园环境与设施设备保障
1. 统筹校园环境卫生、绿化养护、公共区域消杀工作,监督保洁、绿化人员日常工作,保障校园干净整洁、环境优美。
2. 负责校园校舍、水电线路、教学设备、公共设施、运动器材等固定资产及设施的日常巡检、维修、保养工作,建立设备台账,及时处理故障,保障教学、办公、生活设施正常运行。
3. 统筹校园物资管理,负责办公物资、后勤耗材、劳保用品的采购、验收、登记、入库、发放及库存管控,严控物资损耗和采购成本。
(五)行政接待与会务保障
1. 负责学校各类会议、活动、赛事、接待工作的后勤保障,包含场地布置、物资准备、场地消杀、秩序维护、后勤配套服务等。
2. 做好上级单位检查、校外访客、合作单位的接待后勤保障工作,维护学校良好形象。
3. 统筹学校办公秩序管理,规范公共区域、办公环境的日常管理工作。
(六)成本管控与台账资料管理
1. 负责后勤各项费用的预算申报、管控与核算,合理控制后勤运营成本,杜绝资源浪费。
2. 建立完善后勤工作台账,包含安全排查、设备维保、物资采购、食品安全、人员考勤、隐患整改等各类资料,做到台账清晰、存档规范,适配学校检查、年审、督导工作要求。
3. 按时完成上级及学校交办的各类后勤报表、工作总结、工作计划等材料撰写上报工作。
(七)其他统筹工作
1. 对接消防、市场监管、环卫、物业等外部单位,协调处理各类后勤对接事务。
2. 配合学校德育、教学、招生等部门完成各类校园活动的后勤支持工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政后勤工作。
任职资格要求
(一)基本条件
1. 年龄28-45岁,身体健康,形象端正,无违法犯罪记录,无不良从业记录,热爱教育行业,品行端正、责任心强、作风严谨。
2. 本科及以上学历,行政管理、后勤管理、物业管理、教育管理等相关专业优先。
3. 具备5年及以上学校行政后勤管理工作经验,有中小学、民办学校后勤主管经验者优先,熟悉学校后勤运营模式及教育行业安全管理规范。
(二)专业能力
1. 熟悉校园安全、食品安全、消防管理、宿舍管理、物资采购等相关政策法规及行业标准,掌握学校后勤全流程管理工作。
2. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调、应急处置能力,能够高效处理后勤各类突发问题。
3. 具备良好的文字功底,可独立撰写工作计划、总结、制度文件、汇报材料,熟练使用Office办公软件。
4. 具备成本管控意识、精细化管理思维,服务意识强,抗压能力强,做事严谨细致、执行力强。
(三)综合素质
1. 认同学校办学理念,有良好的职业素养,原则性强,廉洁自律。
2. 善于统筹调度、细节把控,具备较强的问题解决能力和团队协作能力。
3. 能适应学校作息,可配合校园突发工作、节假日值守、活动保障等工作。
行政后勤主管5000-7000元/月
1. 安全与消防管理
全面负责幼儿园安全常态化管理、校园隐患排查、消防安全巡查、消防器材年检、安全台账建立、安全教育活动组织、迎检资料整理,落实全园安全零事故管控。
2. 食堂膳食管理
负责幼儿园食堂日常监管、食材验收、食品安全把控、留样管理、食堂卫生督查、后厨人员管理、膳食卫生规范落实,严格把控食堂合规运营,对接市场监管部门检查工作。
3. 园区维修与设备管理
统筹全园设施设备日常检查、报修跟进、维修对接、水电巡检、校园设施保养、教学设备维护,保障园区正常、安全、稳定运行。
4. 保洁卫生管理
负责保洁人员日常工作安排、卫生区域划分、每日卫生督查、园区环境维护、消杀工作落实,保障全园卫生标准达标、环境整洁规范。
5. 物资采购与库存管理
负责幼儿园日常物资、保教物资、后勤耗材、食品物料的采购申报、比价甄选、供应商对接、入库验收、库存登记、成本管控、物资台账管理,做到按需采购、账目清晰、节约高效。
6. 行政接待与后勤支持
负责园所来访接待、上级部门检查迎检布置、园所活动后勤保障、大型活动物资筹备、场地布置、会务后勤支持,配合园所完成各类对外、对内行政事务工作。
7. 后勤团队管理
统筹管理保洁、安保、食堂、维修等后勤人员,负责日常排班、工作督导、行为规范、岗位考核、培训落实,打造规范、高效、执行力强的后勤团队。
8. 其他后勤行政工作
完成园长交办的各类临时性行政、后勤、合规、安全专项工作。
有幼儿园或物业管理经验者优先


