薪酬数据技术常州IT技术支持工程师
运维技术支持需求量小

常州IT技术支持工程师

IT技术支持工程师是负责提供技术支持和解决信息技术问题的专业人员。他们通常负责在组织内部处理员工和客户的IT问题,包括软件、硬件和网络设备的故障排除、维护和更新。IT技术支持工程师需要具备广泛的知识,包括操作系统、网络协议、数据库管理和安全性。他们需要与用户沟通,明确问题并提供有效的解决方案。此外,他们还负责记录问题和解决方案的详细信息,以便于未来参考和防范类似问题的发生。IT技术支持工程师需要具备良好的沟通能力、解决问题的技巧和高效的工作方式,以确保组织持续稳定运行并提高用户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥12000

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
205¥13400¥6800
89
177¥12600¥2200
88
147¥15000¥7100
86
140¥11000¥3200
81
74¥11400¥1700
79
27¥12300¥1000
77
81¥10200¥1800
75
137¥10700¥2600
75
93¥11600¥5700
72
115¥11000¥3900
71

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
74.2%
不限经验8
25.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IT技术支持工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT技术支持工程师的招聘、薪资和就业数据。

#23 大连
1.1%28 个岗位
#24 萍乡
1.1%27 个岗位
#25 南通
1%26 个岗位
#26 郑州
0.9%23 个岗位
#27 常州
0.8%21 个岗位
#28 烟台
0.8%20 个岗位
#29 海南藏族自治州
0.8%20 个岗位
#30 南宁
0.7%19 个岗位
#31 嘉兴
0.7%19 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1、协助项目经理挖掘客户线索、拓展合作,整理方案、报价等相关资料,配合推进项目签约

2、负责日常客户对接与关系维护,及时响应、记录客户咨询及诉求,同步项目负责人

3、协助梳理客户需求与痛点,配合制定解决方案,跟进立项、投标、合同全流程资料及进度,保障项目落地

4、协助跟进客户回款进度,整理回款台账,同步异常情况,配合做好客户风险管控

5、承接客户售后、投诉问题,做好登记、内部对接与进度跟进,确保问题闭环解决

6、收集客户反馈与优化建议,协助优化服务质量,提升客户留存度

7、及时更新、完善客户档案与项目记录,规范录入CRM系统,做好台账归档管理

8、按时提交日报、周报、月报,完成项目数据统计整理,配合开展项目复盘工作

【履职职责】

1.负责每日工废数据收集与跟踪,确保数据及时准确

2.核查供应商零件检验标准执行情况,保障检验合规

3.开展月度质损数据收集与整理,形成规范数据成果​

4.对点封区、质量记录及异常零件处理进行定期点检​

5.实施现场质量问题检查,及时发现并反馈潜在风险

6.收集 KPI 相关质量问题,跟踪整改进度至闭环

7.组织开展质量红蓝榜评比,推动质量水平提升

8.对接 QES 三体系外部审核工作,保障审核顺利推进

9.统筹精益降本与质量月活动,落实相关质量提升举措
工作职责以时点【职位说明书】为准

新城悦-项目经理(江苏区域)

常州学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

【履职职责】

1.统筹生产计划信息通报与执行安排,同步监控跟踪急件应对并做好跨环节协调

2.分析生产停工信息,推动整改措施落地并验证效果,统计交付中心生产数据

3.监督低储零件系统调整的落实情况,保障零件供应稳定性

4.负责账实相符、先进先出及定置定位管理,规范生产现场物料管控

5.组织区域生产问题分析会,制定整改方案并跟进闭环

6.制定大盘盘点方案、召开盘点启动会及确认结果,按主机厂需求组织月度盘点
工作职责以时点【职位说明书】为准

高中语文教师(青年教师)15-24W/年

常州本科及以上经验不限

优秀教师:

1、政治素质好,遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;

3、具有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;

4、近3年退休的教师,教育管理及教学业绩优异者优先;教授级高级教师、特级教师大市级以上各类名教师、基本功或优质课竞赛一、二等奖获得者等名特优教师待遇从优,年龄可适当放宽。


优秀应届毕业生:

1、本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;双一流高校毕业生或师范类院校人才优先;

2、专业突出,基本功扎实,积极向上,热爱教育事业,具有良好的团队合作和创新精神;

3、获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先;

4、沟通及管理能力强、勇于承担班主任工作者优先。

录取聘用:
符合录用岗位条件者,体检合格者,办理入职手续,签订劳动合同。

初中数学教师(青年教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;

5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;

3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。

装配电工 中工¥7000-10000元/月

常州学历不限1-3年

自动化设备厂装配电工中工,要求1自动化设备1年以上工作经验。2能看懂自动化设备欧标或者非标主电路图并完成配板做线。3认识主要配板图的电器元件。4自带工具。

高级品质工程师

常州学历不限1年以下

1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
4、-
5、-
6、-

常州分行私银经理岗

常州本科及以上1-3年

负责私行管理客户与潜在高端客户的开发、提升与维护,完成分行下达的各项营销目标;负责收集、梳理中高端客户资产及需求,制定资产配置方案,提供专业投资理财建议,销售各类零售产品,实现业绩提升;负责每日跟踪和研究市场变化,开展周边市场的客户开拓与营销工作,协助理财经理开展客户沙龙活动;完成支行领导交办的其他工作。

模具工5000-8000元/月

常州学历不限3-5年

1、塑料模具加工制作,维修保养;
2、解决模具加工与调试中产生的问题。
任职资格1、了解塑料及金属材料特性;
2、3-5年以上塑料模具设计相关工作经验;
3、工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力;
4、了解各种机械加工的方法。

技术支持工程师

嘉兴学历不限1年以下

1. 售后改造业务电气工程设计及技术支持

2. 售后改造业务电气现场安装技术指导

3. 与公司内部或客户进行技术沟通

(一)本地化服务体系搭建与经销商赋能
牵头搭建户储海外本地化技术支持体系,编制标准化文档:简化版运维 SOP(终端用户易懂)、经销商培训手册、常见故障排查指南,
赋能海外经销商 / 安装商团队:设计分层培训计划(产品安装、并网调试、基础维修、客户沟通技巧),通过远程授课、现场实操演练,提升经销商独立服务终端用户的能力(目标:常规问题自主解决率≥80%);
优化户储跨境支持工具:适配海外家庭网络环境,优化远程诊断软件、移动端 APP(含多语言操作界面)、视频指导工具,降低终端用户 / 经销商操作门槛。
(二)终端用户与经销商技术支持
跨时区响应终端用户与经销商需求(核心市场响应时效≤2 小时):远程解决户储产品常见问题(如并网失败、APP 连接异常、电池充放电故障、散热异常),复杂问题(如硬件损坏、电网适配问题)提供现场支持或协调本地化维修;
指导户储产品安装调试:通过视频 / 图文指导经销商 / 终端用户完成家用储能一体机固定、接线、并网配置,确保符合当地电气规范与安全标准;
处理户储产品投诉与售后咨询:耐心解答终端用户疑问(如续航时长、运维周期、安全注意事项),协调解决产品质量投诉,提升 C 端满意度。
(三)成本管控
控制户储海外技术支持成本(含差旅、备件物流、远程支持费用),优化服务投入结构(优先远程支持,减少不必要现场出差)。
(四)培训资料与知识沉淀
编制 / 更新多语言通俗化技术资料:产品快速安装指南、终端用户运维手册、经销商故障案例库(图文 + 视频版),确保非专业用户也能理解操作;
收集海外户储终端用户痛点、经销商服务反馈,沉淀区域化解决方案(如不同国家电网适配技巧、高温 / 低温环境使用优化),支撑产品本地化迭代。
(五)合规与质量改进
确保户储产品安装、运维、维修流程符合所在国合规要求(如并网认证、安全标准、环保处置规范),规避 C 端用户投诉与法规风险;
分析海外户储共性故障(如并网兼容性问题、电池衰减过快、APP 闪退),输出多语言质量改进报告,为研发部门提供 C 端市场数据支撑
(六)跨文化协同与市场支撑
协同海外销售、经销商,建立户储售后快速响应通道,解决批量性产品问题或区域化投诉,支撑市场拓展;
收集海外户储市场技术趋势(如光储充一体化需求、智能调度功能需求)与终端用户反馈,提出产品功能优化、服务流程升级建议。