薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14000 - ¥24800
长沙光学设计工程师月薪整体平稳，略低于一线城市水平，近一年保持温和增长态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，光学设计工程师薪资随经验稳步提升，3-5年阶段增幅较为明显，8年后增长趋缓。
影响因素
- 长沙光学产业以中小型企业为主，人才需求集中在3-5年经验段，薪资受项目独立承担能力影响较大。
- 该城市中，薪资增长逻辑更侧重实际项目经验积累，5年后技术深度与方案创新能力成为主要驱动因素。
💡 长沙光学行业薪资数据相对有限，建议结合具体企业规模与技术方向综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，光学设计工程师学历溢价在入行初期较明显，硕博学历随经验增长溢价逐渐收敛。
影响因素
- 长沙光学产业以应用型岗位为主，本科为招聘主流，硕博学历在研发岗溢价更显著。
- 该城市中，学历对薪资影响随经验积累减弱，实际项目能力与技术创新贡献权重逐步提升。
💡 长沙光学行业学历薪资数据有限，建议结合具体企业研发投入与岗位技术深度综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙光学行业薪资以先进制造与科研应用为主，受本地产业集中度与项目复杂度影响较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端光学仪器制造 | 技术壁垒高，产品附加值大，对精密设计与创新能力要求严格。 |
| 增长驱动型 | 激光设备与光通信 | 行业增长快，技术迭代迅速，人才需求旺盛且经验价值突出。 |
| 价值提升型 | 科研院所与高校 | 项目研究性质强，注重理论深度与长期技术积累，薪资结构相对稳定。 |
影响因素
长沙光学产业聚焦先进制造与科研，薪资受本地龙头企业技术投入与项目复杂度驱动。
- 长沙光学行业集中在中高端制造，薪资与项目技术难度及解决方案创新性关联紧密。
- 本地科研机构与高校的岗位薪资受经费支持与长期研究价值影响，增长相对平稳。
- 行业薪资差异主要源于企业技术密集度、产品市场化程度及人才供需的区域性特点。
💡 长沙光学行业薪资数据有限，建议关注具体企业的技术方向与项目类型以评估行业选择影响。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，光学设计工程师薪资适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 22 | ￥24000 | ￥6800 | 76 |
2长春市 | 10 | ￥18500 | ￥1700 | 63 |
3中山市 | 10 | ￥24200 | ￥1500 | 61 |
4东莞市 | 6 | ￥25700 | ￥1800 | 60 |
5苏州市 | 12 | ￥22800 | ￥2200 | 59 |
6无锡市 | 7 | ￥28300 | ￥1700 | 58 |
7廊坊市 | 11 | ￥15700 | ￥1300 | 52 |
8成都市 | 8 | ￥25500 | ￥2600 | 47 |
9南京市 | 12 | ￥18700 | ￥3200 | 47 |
10南昌市 | 11 | ￥18700 | ￥1500 | 46 |
影响因素
- 长沙光学产业以先进制造与科研为主，薪资受本地龙头企业技术投入与项目复杂度驱动。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 作为区域中心城市，长沙在光学领域的技术积累与产业配套逐步完善，支撑薪资稳步提升。
💡 长沙光学行业薪资数据有限，建议结合具体企业技术方向与城市生活成本综合评估城市选择影响。
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
长沙光学设计工程师新增岗位平稳，以先进制造与科研应用领域为主。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙光学设计工程师需求集中在3-5年经验段，初级岗位有限，高级人才需求稳步增长。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业更偏好具备实际项目经验的中级人才，强调即战力与独立承担能力。
- 城市光学产业规模适中，对初级人才培养投入相对有限，更注重经验匹配度。
- 高级岗位需求受本地科研机构与龙头企业驱动，对技术深度与创新方案要求较高。
💡 长沙光学行业经验段需求数据有限，建议关注具体企业的项目类型与技术方向以评估机会。
不同行业的需求分析
长沙光学设计工程师需求以先进制造与科研应用为主，本地产业升级带动需求稳步增长。
市场解读
- 长沙光学产业聚焦激光设备与精密仪器制造，对具备项目经验的中高级人才需求较强。
- 本地科研院所与高校在光学研究领域持续投入，推动对技术深度与创新能力的岗位需求。
- 城市产业升级与数字化转型趋势下，光学设计在智能制造与光通信等新兴场景需求逐步显现。
- 受区域经济布局影响，长沙光学行业需求相对集中，企业规模与项目复杂度是关键驱动因素。
💡 长沙光学行业需求数据有限，建议结合具体产业政策与企业技术方向综合评估行业机会。
不同城市的需求分析
长沙光学设计工程师需求平稳增长，岗位规模适中，作为新一线城市竞争相对缓和。
光学设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地光学设计工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #17 天津 | 2.8%6 个岗位 | |
| #18 深圳 | 2.8%6 个岗位 | |
| #19 合肥 | 2.3%5 个岗位 | |
| #20 镇江 | 2.3%5 个岗位 | |
| #21 长沙 | 2.3%5 个岗位 | |
| #22 广州 | 2.3%5 个岗位 | |
| #23 西安 | 2.3%5 个岗位 | |
| #24 福州 | 2.3%5 个岗位 | |
| #25 嘉兴 | 2.3%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙光学岗位需求受本地先进制造与科研产业驱动，更新频率保持稳定。
- 城市在区域光学产业中地位逐步提升，岗位需求随产业升级与技术积累稳步扩张。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高级人才需求与供给匹配度有待提高。
- 本地企业规模与项目复杂度影响岗位分布，龙头企业与科研机构是主要需求来源。
💡 长沙光学行业需求数据有限，建议结合城市产业政策与企业技术布局综合评估城市机会。
热招职位
注塑工程师7k-12k/月
1、负责新产品注塑工艺设计及编制，注塑样件的试制，注塑模具调试；
2、负责注塑工序工时的定额，注塑工序节拍持续优化及改进；
3、负责注塑设备改进项目及设备效率提升；
4、负责注塑产品的生产流程优化，解决出现的各种问题并提出改善方案；
5、完成领导交办的其他工作。
结构焊接工艺工程师10k-18k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计，并对新产品SAP数据进行维护；
2、负责结构车间结构工段涉及安全、质量、成本和效率的改善及工艺提升项目；
3、负责搅拌车上装结构部件的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装结构部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确；
5、负责对焊接自动化设备的正常运行与改进提供技术支持。
液压工程师（长沙）10k-20k/月·15薪
1、负责新产品液压系统技术方案的制定、设计、计算、元件选型；
2、根据需要，对现有机型液压系统进行改进；
3、负责电液控制系统开发及共性技术研究；
4、现场装配技术支持，处理液压件装配过程中遇到的各类问题；
5、对产品调试和售后过程中出现的液压系统故障予以技术支持；
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
工作内容：
1、负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
2、安装、调试、维护机器设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题；
职位要求：
1、大专及以上学历，机电相关专业毕业，必须有低电工证；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
4、适应出差；
智能复合材料工程师15000-25000/月
1、负责智能复合材料设计、仿真与集成
主导材料-结构-功能一体化设计。运用仿真手段进行力学、电学、热学及多物理场耦合分析，优化纤维铺层、功能元件植入方案与结构性能。
2、负责智能复合材料工艺开发
负责开发智能复合材料制造工艺，解决功能-结构一体化制造中的关键技术难题，制定并完善工艺规范。
3、负责智能复合材料测试与表征
构建智能复合材料性能评估体系，主要其力学性能、电学性能、传感特性、耐久性及环境适应性的测试方案设计、数据分析及失效机理研究。
IE工程师10001-15000/月
1、负责智能制造项目精益策划业务，包括售前技术交流与需求调研分析、产能分析、工艺模拟、投资测算、精益生产线设计及实施、布局规划等；
2、负责智能制造项目作业流程分析和标准设计、产线平衡分析、OEE分析计算等；
3、参与物流实物流、信息流流程设计，协助规划工程师、信息化部门进行物流信息化蓝图设计。
涂装设备工程师10001-15000/月
1、负责喷粉设备、喷漆设备、输送设备的非标设计；
2、负责涂装新设备的调研、开发、试验和验证；
3、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
4、参与制定涂装专业技术标准与规范。
液压系统工程师10001-15000/月
1、负责铰卡液压元件选型、匹配、计算等设计研发工作；
2、配合产品主管完成项目开发周期、计划制定，项目文件材料的编制，风险评估及预防措施制定等；
3、负责项目图纸、协议文件、BOM、手册及培训材料的编制审核；
4、具备故障分析和解决问题的能力，对市场反馈问题及时沟通制定解决方案。
工艺工程师（校园）10001-15000/月
1.制订工艺流程和标准，维护工艺文件的完整性和合理性；
2. 负责对过程不良品进行分析，组织工艺改善和过程异常解决；
3. 组织实施工艺课题管理、工艺纪律管理等；
4. 提升量产产品生产过程能力和产品良品率，确保生产制造稳定运行；
5. 协助研发中心及技术中心，在量产线体上进行新产品、新材料验证及导入工作，保证产品可制造性，同时降低材料成本、制造成本；
6. 制定年度培训计划，组织作业员工定期进行文件及操作培训指导。
新能源电器工艺工程师10k-17k/月
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确
机械结构研发工程师12k-20k/月
1、负责塔机或升降机产品的结构设计塔机产品结构设计，包括参与整机开发、零部件设计和相关技术研究。
2、负责塔机或升降机产品的市场调研、发展规划、产品路线、市场推广等工作。
3、负责塔机或升降机产品随机文件、标书、宣传资料等资料的汇总、编写
4、负责塔机或升降机产品的售前、售中及售后技术支持。
5、负责塔机或升降机产品的生产技术支持。