薪酬数据销售长沙海外销售工程师
海外销售需求量小

长沙海外销售工程师

基于工业设备技术参数与海外客户工况需求,定制技术方案并主导项目从商务谈判到现场交付的全流程,实现产品出海与客户技术信任的双重价值闭环。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥14700

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10800 - ¥18500

长沙海外销售工程师月薪整体处于中等水平,近一年保持平稳,与一线城市相比仍有差距。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

长沙海外销售工程师薪资随经验稳步提升,3-5年段增长较明显,8年后增速放缓

应届
1-3年

影响因素

  • 长沙外贸行业生态以中小企业为主,对独立开拓能力要求高,影响薪资结构
  • 该岗位薪资变化更依赖项目独立性和客户资源积累,而非单纯年限增长

💡 注意长沙与一线城市经验价值曲线可能不同,建议结合具体行业公司背景评估

影响薪资的核心维度2:学历背景

长沙海外销售工程师岗位本科为主流,硕博学历溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显

专科
本科
硕士

影响因素

  • 长沙制造业与外贸企业集中,对本科及以上学历需求稳定,影响起薪区间
  • 该岗位薪资更看重外语能力与实战经验,高学历溢价在入行初期后逐渐收敛

💡 注意学历在长沙的溢价效应可能因具体行业而异,建议结合岗位实际要求综合评估

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙以工程机械、电子信息等制造业为主,相关行业薪资相对稳定,新兴行业溢价有限

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型高端装备制造技术密集度高,产品附加值大,对复合型人才需求旺盛
增长驱动型电子信息产业升级带动,技术迭代快,具备一定人才溢价空间
价值提升型生物医药研发投入大,专业壁垒高,人才稀缺性支撑薪资水平

影响因素

长沙行业薪资结构受传统制造业基础影响较大,新兴行业尚在培育阶段

  • 长沙工程机械等优势产业成熟,薪资体系相对稳定,波动较小
  • 电子信息等新兴产业处于成长期,薪资受技术人才供需关系影响明显
  • 生物医药等行业因专业性强,薪资受研发投入与政策支持双重影响

💡 选择行业时需考虑长沙产业结构特点,传统行业稳定但增速平缓,新兴行业潜力大但波动性较高

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平稳步提升,与生活成本保持较好平衡

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥14500¥2200
87
40¥14800¥5700
84
24¥15900¥6800
77
22¥14300¥1700
75
13¥12800¥3200
64
12¥14700¥3800
64
13¥12700¥1600
63
11¥13400¥3900
60
7¥21400¥1700
60
8¥14000¥900
51

影响因素

  • 长沙工程机械等优势产业集聚,相关岗位薪资具备区域竞争力
  • 城市人才吸引力增强,但企业密度相对一线城市仍有差距,影响薪资上限
  • 生活成本相对较低,薪资实际购买力在新一线城市中表现良好

💡 选择长沙需权衡薪资增长潜力与生活成本优势,职业发展路径可能不同于一线城市

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

长沙该岗位新增需求相对平稳,与本地制造业外贸节奏基本同步

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙该岗位需求更侧重具备项目独立性的中级人才,初级岗位相对有限

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

市场解读

  • 长沙企业偏好具备客户资源与独立开拓能力的中级经验人才
  • 本地市场对可直接上手的即战力需求较强,初级培养岗位较少
  • 高级岗位需求受限于企业规模,更看重行业深耕与战略规划能力

💡 在长沙求职需突出项目经验与客户资源,中级经验段竞争相对更集中

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同行业的需求分析

长沙该岗位需求以工程机械等制造业为主,电子信息等行业需求逐步提升

市场解读

  • 长沙工程机械行业基础雄厚,海外销售岗位需求稳定且持续
  • 电子信息等新兴产业扩张,带动对具备技术背景的海外销售人才需求
  • 生物医药等行业因国际化进程,对专业领域海外销售人才需求显现
  • 传统外贸行业需求相对平稳,更侧重经验丰富的即战力人才

💡 关注长沙制造业升级与新兴产业布局,相关行业海外销售岗位更具发展潜力

不同城市的需求分析

长沙该岗位需求在新一线城市中处于中等水平,更新节奏与产业周期同步

海外销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外销售工程师的招聘、薪资和就业数据。

#19 北京
2.1%7 个岗位
#20 惠州
2.1%7 个岗位
#21 中山
1.8%6 个岗位
#22 东莞
1.8%6 个岗位
#23 长沙
1.8%6 个岗位
#24 西安
1.8%6 个岗位
#25 福州
1.8%6 个岗位
#26 郑州
1.8%6 个岗位
#27 大连
1.5%5 个岗位

市场解读

  • 长沙作为新一线城市,海外销售岗位需求受本地制造业外贸活动驱动明显
  • 岗位更新频率相对稳定,与一线城市相比竞争压力相对缓和
  • 城市人才吸引力逐步提升,但岗位规模与高级岗位集中度仍有差距
  • 区域产业集聚效应使得工程机械等行业岗位需求具备一定持续性

💡 选择长沙需平衡岗位机会与职业发展空间,其需求稳定性优于部分二线城市

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

商务管理室主任7000-18000/月

长沙本科及以上1年以下

全面负责公司的成本管理,包括材料成本,制造成本,物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本,推动各模块降本规划及措施的落地;基于业财一体化,建立准确、充分、高效的成本管理体系。

1、负责全过程链的成本管理,包括早期调研阶段,研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段;

2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置,推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪,达成材料降本目标;

3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审,负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动,跟踪集团共性物资的集中采购及切换;

4、推动制造费用准确归集,聚焦消除浪费,通过工艺改善和管理能力提升,提高工时效率,降低作业工时及作业单价;

5、负责核价模型的建立及推广,通过现场检证提升核价模型精度,消除不透明成本,在供应商端开展成本改善活动;

6、负责采购配额的分配及付款管理规范,监督多供方配额订单下达及配额执行情况,组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批;

7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系,开展内审稽查,定期考核,提升各相关方工作质量;

8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作,建立、维护招标评委库及信息共享平台。

1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务;
2、独立自主进行现场沟通谈判,促成房产销售;
3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好合作关系;
4、搜集市场信息及市场动态,开发、了解并满足客户需求;
5、负责客户的售后延续服务工作,并适时进行客户跟踪回访工作等;
6、团队协作,共同完成自销团队的销售目标。

店端销售顾问

长沙学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售管理部部长25000以上/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定;

2、负责组织国内营销全面预算管理;

3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价;

4、负责年度产销大纲的制定;负责产销协调与计划管理,对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核;

5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设;

6、负责经销商销售行为规范、协调、考核;

7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。

业务助理

长沙本科及以上1年以下

1、结合业务情况及项目实际需求,策划、协调、执行及主持各类活动方案,包括市场推广项目及直播活动;

2、组织并实施业务,市场,数字化,体验营运方面的社群活动及相关项目推广,持续提升营销人员的展业能力;

3、熟练运用各种数码工具,为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验,提升营销人员数字化工具的使用能力;

4、为顾客、营销人员提供咨询服务,准确地传递公司的相关信息,保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息,并及时向公司反馈顾客需求。

零售KA代表(J24691)

长沙学历不限1年以下

1

商务主管面议

长沙大专及以上1-3年

1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立;
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点;
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算;
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜;
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理,确保按时回款;
6、进行对客户的长期维护,建立良好的客户关系;
7、 配合销售人员,负责组织投标文件的撰写和审核,并具体写作、应答标书中的商务部分;
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择,相关流向的打印等事宜;
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为,一经发现立即开除。

智能制造销售总监面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设,带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务;

2、负责区域/行业市场调研、分析研究,制定公司市场营销策略研究并组织实施;

3、负责开展市场需求分析,参与公司产品规划、产品推广方案制定等;负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等;

4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施;

5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。

销售拓展专员

长沙学历不限1年以下

1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务机会,提升业务规模与收入贡献,以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;规范使用销售费用,合理控制成本支出,符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作,确保政令畅通、执行到位。

工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标;
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划;
• 开展市场信息的收集和整理工作;
• 参与新产品上市工作;
• 负责区域内的推广促销活动;
• 负责区域内产品的技术指导;

销售总监/经理3-4/月

长沙本科及以上1年以下

销售经理职责描述:
1、分解年/季/月度销售目标,带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作,严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果,策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通,如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通,对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理:保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享,提高员工的专业能力及职业形象。8.统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作;配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验,具备带领团队的能力;全面熟悉房地产营销的各个环节;TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先;
3、积极努力,目标感强4、有责任心,有执行力

岗位职责:

1、B端客户资源公司分配,负责通过电销、网销和面销方式,公司互联网产品新老客户开发与销售,邀请商家入住平台,售卖互联网流量套餐;

2、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系,从而老客户续费或者转介绍等成交;

3、充分了解平台产品信息,解决客户问题,从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:

1、要求:专科及以上学历,可接受26届实习生,接受电面结合形式,对互联网平台感兴趣;

2、上班时间:早8:30晚6,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日全休,5天年假,15天左右春节假期;

3、薪资待遇:3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点,六险一金15号之前入职缴纳当月,每月10号发薪;

4、发展晋升:完善的带薪培训制度,职级晋升、底薪晋升,后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;

5、其他:入职当天签订劳动合同,电脑电话公司提供,各种激励奖品和红包,轻松氛围,互联网大平台。

工作职责
岗位职责:

1、B端客户资源公司分配,负责通过电销、网销和面销方式,公司互联网产品新老客户开发与销售,邀请商家入住平台,售卖互联网流量套餐;

2、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系,从而老客户续费或者转介绍等成交;

3、充分了解平台产品信息,解决客户问题,从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:

1、要求:专科及以上学历,可接受26届实习生,接受电面结合形式,对互联网平台感兴趣;

2、上班时间:早8:30晚6,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日全休,5天年假,15天左右春节假期;

3、薪资待遇:3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点,六险一金15号之前入职缴纳当月,每月10号发薪;

4、发展晋升:完善的带薪培训制度,职级晋升、底薪晋升,后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;

5、其他:入职当天签订劳动合同,电脑电话公司提供,各种激励奖品和红包,轻松氛围,互联网大平台。