薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥9200
长沙酒店销售经理月薪在省会城市中处于中等水平,近一年整体保持稳定,部分高端酒店薪资略有上浮。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,酒店销售经理薪资在3-5年经验段提升较快,8年后增速放缓,经验价值更依赖项目独立性。
影响因素
- 长沙酒店业竞争激烈,人才供需相对平衡,经验丰富的销售经理因能独立开拓项目而薪资溢价明显。
- 在该城市,3-5年阶段因能独立负责客户和项目,薪资增幅突出;8年以上经验者则更多依赖管理能力和行业资源积累。
💡 注意长沙酒店市场区域性较强,薪资数据可能因酒店档次和具体项目差异而波动,建议结合本地招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙酒店销售领域,本科学历为薪资基准,硕博溢价受高端酒店需求影响,专科则更依赖实践经验积累。
影响因素
- 长沙酒店业以中高端市场为主,本科学历供需相对平衡,成为行业主流薪资基准,硕博学历在高端酒店管理岗溢价明显。
- 在该城市,专科背景薪资更依赖销售业绩和客户资源,本科学历起薪优势稳定,硕博学历则需匹配特定管理或国际业务岗位才有显著溢价。
💡 长沙酒店行业更看重实际销售能力和客户资源,学历溢价主要集中在管理岗位,建议结合具体岗位要求评估学历价值。
影响薪资的核心维度3:所在行业
在长沙,酒店行业薪资受旅游经济支撑,信息技术和先进制造行业薪资增长较快。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 信息技术 | 技术密集度高,人才需求旺盛,创新能力强,带动薪资溢价。 |
| 价值提升型 | 先进制造 | 产业升级推动,技能要求提升,人才相对稀缺,薪资稳步增长。 |
| 稳定支撑型 | 酒店旅游 | 依托区域旅游经济,经验价值突出,薪资与业绩和客户资源挂钩。 |
影响因素
长沙产业结构多元,以先进制造、信息技术和文旅为支柱,行业薪资差异受区域经济布局和人才供需影响。
- 长沙先进制造和信息技术行业因产业政策支持和人才竞争,薪资水平相对较高。
- 酒店旅游行业薪资受季节性波动和项目经验影响较大,高端酒店管理岗溢价更明显。
- 城市行业集中度中等,薪资结构整体呈现技术驱动行业领先,传统服务行业跟随的趋势。
💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注长沙重点发展的信息技术和先进制造领域,同时考虑行业经验的可迁移性。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 15 | ¥7900 | ¥2600 | 82 |
2北京市 | 12 | ¥9500 | ¥7100 | 80 |
3石家庄市 | 10 | ¥7700 | ¥1600 | 75 |
| 9 | ¥9100 | ¥1800 | 74 | |
5天津市 | 8 | ¥7600 | ¥2700 | 70 |
6重庆市 | 6 | ¥7400 | ¥1700 | 65 |
| 6 | ¥12800 | ¥1400 | 65 | |
8青岛市 | 8 | ¥7900 | ¥2000 | 56 |
9深圳市 | 7 | ¥9000 | ¥5700 | 55 |
10福州市 | 8 | ¥8400 | ¥2300 | 52 |
影响因素
- 长沙以先进制造、信息技术和文旅为支柱产业,相关行业薪资水平在区域内具有竞争力。
- 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长与生活成本保持较好平衡关系。
- 作为中部重要城市,长沙在区域经济中地位提升,带动整体薪资水平稳步增长。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本和职业发展空间,长沙在薪资与生活成本平衡方面具有优势。
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
长沙酒店销售经理岗位需求保持稳定,高端酒店和文旅项目带动部分新增需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙,酒店销售经理需求更侧重中级经验人才,初级岗位需求稳定,高级管理岗需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
市场解读
- 长沙酒店业对中级经验销售经理需求较强,看重独立客户开发和项目执行能力。
- 本地企业偏好具备即战力的中级人才,初级岗位主要用于培养后备力量,需求平稳。
- 城市市场规模适中,高级管理岗需求集中在高端酒店和连锁品牌,相对稀缺。
💡 求职时需关注长沙市场对中级经验人才的偏好,积累独立项目经验可提升竞争力。
不同行业的需求分析
在长沙,信息技术和先进制造行业需求旺盛,酒店旅游行业需求平稳,整体行业需求结构多元。
市场解读
- 长沙信息技术行业因数字化推进,对研发和运维类岗位需求增长明显,带动整体人才需求。
- 先进制造行业受产业升级影响,对技术技能型人才需求较强,岗位集中在生产管理和技术研发领域。
- 酒店旅游行业需求保持稳定,侧重销售和服务类岗位,高端酒店管理岗需求相对有限但持续存在。
💡 行业选择影响职业发展潜力,建议关注长沙重点发展的信息技术和先进制造领域,同时考虑跨行业能力迁移。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,岗位需求增长较快,竞争压力适中,人才吸引力逐步增强。
酒店销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店销售经理的招聘、薪资和就业数据。
| #27 杭州 | 2%5 个岗位 | |
| #28 厦门 | 2%5 个岗位 | |
| #29 长春 | 2%5 个岗位 | |
| #30 萍乡 | 2%5 个岗位 | |
| #31 长沙 | 2%5 个岗位 | |
| #32 沈阳 | 2%5 个岗位 | |
| #33 上海 | 2%5 个岗位 | |
| #34 珠海 | 2%5 个岗位 | |
| #35 武汉 | 2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受先进制造、信息技术和文旅产业推动,更新频率适中,整体规模稳步扩大。
- 城市在区域经济中地位提升,带动岗位需求增长,竞争压力相对一线城市较小。
- 本地行业结构多元,岗位分布相对均衡,高端管理岗需求集中在重点产业领域。
💡 城市选择影响职业发展空间,长沙在需求增长和竞争平衡方面具有优势,适合中长期规划。
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1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
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4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
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3、协同市场部门收集竞品信息,提供市场分析建议。需具备较强的独立执行和沟通能力。
1、负责大型企业员工福利业务,支付业务对公项目合作为主;
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务;
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营;
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
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3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理,包括材料成本,制造成本,物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本,推动各模块降本规划及措施的落地;基于业财一体化,建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理,包括早期调研阶段,研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段;
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置,推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪,达成材料降本目标;
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审,负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动,跟踪集团共性物资的集中采购及切换;
4、推动制造费用准确归集,聚焦消除浪费,通过工艺改善和管理能力提升,提高工时效率,降低作业工时及作业单价;
5、负责核价模型的建立及推广,通过现场检证提升核价模型精度,消除不透明成本,在供应商端开展成本改善活动;
6、负责采购配额的分配及付款管理规范,监督多供方配额订单下达及配额执行情况,组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批;
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系,开展内审稽查,定期考核,提升各相关方工作质量;
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作,建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务;
2、独立自主进行现场沟通谈判,促成房产销售;
3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好合作关系;
4、搜集市场信息及市场动态,开发、了解并满足客户需求;
5、负责客户的售后延续服务工作,并适时进行客户跟踪回访工作等;
6、团队协作,共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
海外商务接待专员8001-10000/月
1、制定海外客户商务接待方案,统筹行程安排、住宿餐饮等筹备工作;
2、负责海外客户来访现场接待,协助开展会议沟通、厂区参观等事宜;
3、协调内部资源解决接待中客户需求,保障接待流程顺畅高效;
4、跟进接待后客户反馈,整理接待总结,维护海外客户良好关系。
驱动桥产品经理15k-25k/月·15薪
1、负责工程机械/农业机械的驱动桥产品总体设计及产品研发工作;
2、负责制定产品的技术路线、评价指标及现有产品的升级迭代;
3、负责产品的可行性分析及技术方案评审;
4、负责产品试制、试验验证及设计改进工作,处理产品售后技术支持及故障处理;
5、负责调研国内外技术研究、行业发展趋势分析及产品前瞻性规划。
岗位职责: -执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工; -负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目; -对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作。
岗位职责: -执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工; -负责协调、组织解决项目中的所有问题,按质量要求完成项目; -对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作。



