长沙环安工程师
环安工程师是负责环境安全管理和工程方面工作的专业人员。他们负责评估工作场所的安全风险，制定和实施安全政策和程序，确保员工和设施的安全。环安工程师还需要进行安全培训，监督安全工作实践，并进行事故调查和风险评估。他们需要与管理团队、员工和监管机构合作，以确保企业符合法律法规和标准。在工程方面，环安工程师也需要设计和改善工作场所的安全设施，如紧急撤离系统、防火设施等。综合来说，环安工程师是保障企业员工和设施安全的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10400
长沙环安工程师月薪在省内保持中上水平，近一年整体呈温和上涨态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，环安工程师薪资增长集中在3-5年阶段，8年后增速放缓，经验价值更依赖项目独立性。
影响因素
- 长沙环保产业以中小项目为主，人才供需相对平衡，技术成熟度中等，薪资受本地项目经验影响较大。
- 在该城市，3-5年阶段薪资增幅明显，因能独立负责项目；8年以上经验更看重综合管理能力，但岗位稀缺度有限。
💡 注意长沙薪资数据可能不完整，建议结合本地项目经验和行业认证综合评估成长节奏。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，环安工程师本科为主流，硕博学历溢价受本地产业结构和高端岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙环保产业以工程应用为主，人才结构以本科为主，硕博供需相对平衡，学历溢价受本地项目经验影响较大。
- 在该城市，本科起薪竞争力强，硕博学历在研发或管理岗溢价更明显，但受岗位稀缺度限制，成长路径需结合实践经验。
💡 注意长沙学历溢价数据可能不完整，建议结合本地产业需求和实际项目经验综合评估学历价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙环安工程师薪资以环保工程为主，水务治理与固废处理领域相对成熟，新能源环保领域溢价潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 新能源环保 | 技术密集度高，政策支持强，人才需求增长快，薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 水务治理 | 城市基建需求稳定，项目复杂度中等，经验价值积累快，薪资增长稳健。 |
| 价值提升型 | 固废处理 | 环保标准趋严，运营管理需求增加，薪资随项目经验提升而增长。 |
影响因素
长沙环保产业以工程应用为主导，行业集中在水务、固废等传统领域，薪资结构受本地项目经验影响较大。
- 长沙环保行业以中小型工程公司为主，技术生态偏向应用型，薪资受本地项目经验和行业认证影响。
- 新能源环保等新兴领域在长沙处于发展初期，高端岗位稀缺，薪资溢价受人才供需和技术成熟度限制。
- 传统环保工程领域薪资相对平稳，增长依赖项目复杂度和独立负责能力，区域竞争结构影响薪资天花板。
💡 注意长沙行业薪资数据可能不完整，建议结合本地产业政策和实际项目经验评估行业选择风险。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，环保产业薪资增长稳健，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1清远市 | 10 | ￥11400 | ￥1000 | 87 |
2淄博市 | 8 | ￥15100 | ￥1100 | 87 |
3上海市 | 11 | ￥10700 | ￥6800 | 80 |
4成都市 | 14 | ￥10000 | ￥2600 | 78 |
5苏州市 | 23 | ￥9600 | ￥2200 | 74 |
6惠州市 | 8 | ￥10900 | ￥1400 | 68 |
7合肥市 | 16 | ￥9100 | ￥1800 | 65 |
8兰州市 | 9 | ￥10800 | ￥1800 | 62 |
9烟台市 | 7 | ￥10800 | ￥1200 | 59 |
10湖州市 | 6 | ￥11100 | ￥1500 | 56 |
影响因素
- 长沙环保产业以工程应用为主，薪资受本地项目经验和行业认证影响较大，高端岗位相对稀缺。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度中等，薪资增长与生活成本保持较好平衡，节奏压力适中。
- 作为区域中心城市，长沙环保产业薪资在省内保持竞争力，但相比一线城市技术溢价有限。
💡 注意城市薪资数据可能不完整，建议结合本地产业政策和实际生活成本综合评估城市选择。
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少23
长沙环安工程师新增岗位以环保工程为主，需求相对平稳，水务治理领域略有增长。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙环安工程师需求侧重中级经验，初级岗位相对平稳，高级岗位受本地产业规模限制需求有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
市场解读
- 长沙企业对环安工程师更看重3-5年项目经验，强调独立负责能力，即战力需求较强。
- 本地初级岗位需求以培养型为主，入行门槛适中，但成长依赖实际项目参与和行业认证。
- 高级岗位在长沙相对稀缺，需求集中在管理或技术专家角色，受企业规模和项目复杂度影响。
💡 注意长沙经验段需求数据可能不完整，建议结合本地项目经验和行业趋势评估求职竞争力。
不同行业的需求分析
长沙环境工程需求集中在环保工程与水务治理领域，新能源环保需求逐步增长，但高端技术岗位相对有限。
市场解读
- 长沙环保产业以工程应用为主导，水务治理和固废处理领域需求稳定，企业更侧重项目执行和运营管理经验。
- 新能源环保在长沙处于发展初期，需求逐步增长但岗位集中在技术应用层面，高端研发岗位受本地产业规模限制。
- 本地企业对环安工程师的需求受政策推动和基建项目影响，传统工程领域需求平稳，数字化环保应用需求开始显现。
💡 注意长沙行业需求数据可能不完整，建议结合本地产业政策和实际项目经验评估行业选择机会。
不同城市的需求分析
长沙环安工程师岗位需求在新一线城市中保持稳定，更新节奏适中，竞争压力相对较低，人才吸引力持续增强。
环安工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地环安工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #5 清远 | 1.7%10 个岗位 | |
| #6 北京 | 1.7%10 个岗位 | |
| #7 哈尔滨 | 1.7%10 个岗位 | |
| #8 东莞 | 1.5%9 个岗位 | |
| #9 长沙 | 1.5%9 个岗位 | |
| #10 兰州 | 1.5%9 个岗位 | |
| #11 西安 | 1.4%8 个岗位 | |
| #12 龙岩 | 1.4%8 个岗位 | |
| #13 常州 | 1.4%8 个岗位 |
市场解读
- 长沙环保产业岗位需求以工程应用为主，岗位规模中等，更新频率受本地项目和政策推动影响较大。
- 作为区域中心城市，长沙环安工程师岗位在省内竞争力较强，但相比一线城市高端岗位集中度有限。
- 城市间人才竞争相对温和，岗位分布侧重传统环保工程领域，新兴领域需求逐步增长但规模较小。
💡 注意城市需求数据可能不完整，建议结合本地产业政策和实际岗位更新情况评估城市选择机会。
热招职位
质量安环工程师10001-15000/月
1、制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求；监督来料、过程和成品的质量检验，确保符合标准；
2、评估供应商质量能力，审核其质量管理体系；跟踪供应商来料质量，处理质量问题并推动改进；
3、处理客户投诉，分析原因并制定解决方案；跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能；
5、配合客户和第三方审核，确保公司通过相关认证；跟踪审核发现的问题，推动整改；领导安排的其他临时任务。
岗位职责：
1. 负责筛选简历，邀约面试；
2. 工作资料归档、整理；
3. 负责入离职手续办理及行政工作；
4. 完成领导安排的相关工作。
任职要求：
1. 26届本科生优先；
2. 熟练运用Office办公软件学习能力强，责任心强；
3. 每周实习至少4个工作日，能连续实习半年及以上。
工作时间：8：30-17：30
薪资：100元/天
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2. 工作资料归档、整理；
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任职要求：
1. 26届本科生优先；
2. 熟练运用Office办公软件学习能力强，责任心强；
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工作时间：8：30-17：30
薪资：100元/天
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
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任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责：
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任职资格：
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岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
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岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
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7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
电池Pack电气工程师15000-25000/月
1、负责电池系统电气相关设计，整车应用支持等；
2、负责确定系统电气架构，开展器件选型、PDU设计开发等相关工作；
3、负责与线束、结构、热管理、整车等方面协调相关接口；
4、负责样品试制、仿真及验证、生产支持，参与整车安装、售后服务支持；
5、协助质量工程师，控制相关产品质量，处置来料、生产、使用过程中发生的质量问题。
农机运营专员7k-9k/月
1、协助运营总监督办、支持产品线的各项目标达成;
2、对产品线各项目标执行效果进行评估、指导、考核;
3、参与各项业务政策的制定，宣贯并监控执行情况，帮助合伙小组更好完成各项任务;
4、负责商机审核，销售订单、发货单据的审批。
实施顾问（金融/财务/风控方向）15000-25000/月
1、负责信用金融业财一体化领域的需求挖掘、梳理与深度分析，精准对接业务部门，拆解业财流程核心要点，输出规范可落地的功能需求文档与技术规格说明书；
2、负责现有信用金融业财一体化系统的评估与迭代优化，结合数据分析与用户反馈定位系统瓶颈及风控风险点，制定优化方案并推动落地，提升系统稳定性、风控精准度与运营效率；
3、全生命周期跟进风控项目实施，统筹需求调研、方案设计、开发落地与测试验收，保障项目满足业务预期与合规要求，协调跨部门资源解决需求变更与冲突问题；
4、协同技术团队推进项目交付，负责业务需求解读与技术方案支撑，辅助架构设计与技术选型，确保技术实现匹配业务逻辑，跟踪项目进度并及时预警风险。
1、具有硕士研究生及以上学历，能源与动力工程、能源与环境系统工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业；
2、在校成绩优异，专业课无补考；
3、品行端正，身心健康，善于沟通，具有团队协作精神。
