薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥10800
长沙IT网络工程师月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体保持稳定，部分岗位薪资结构有所调整。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，IT网络工程师薪资在3-5年经验段增长较快，8年后增速逐步放缓。
影响因素
- 长沙IT网络工程师岗位需求以传统企业为主，对项目独立实施能力要求较高，影响薪资水平。
- 该城市中，3-5年经验者因能独立负责项目，薪资提升明显；8年以上经验者岗位相对有限。
💡 注意长沙与一线城市的技术生态差异，资深岗位机会相对较少，需结合本地产业特点规划职业路径。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，IT网络工程师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙IT网络工程师岗位以传统企业为主，对本科及以上学历需求稳定，影响薪资基础水平。
- 该城市中，硕博学历因能胜任研发或管理岗，薪资溢价更明显；专科学历需更多实践经验补充。
💡 注意长沙企业更看重学历与实践经验的结合，高学历若缺乏项目经验，薪资优势可能受限。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，IT网络工程师薪资受本地产业影响，传统制造业与信息技术服务业薪资存在差异。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 信息技术服务业 | 技术密集度高，项目复杂度大，对网络架构与安全能力要求高，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 先进制造业 | 智能制造转型推动网络需求，业务稳定性强，对网络可靠性与集成能力有较高要求。 |
| 价值提升型 | 金融业 | 业务安全性与连续性要求极高，IT网络工程师需具备高可靠性与安全防护能力。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业与信息技术服务业为主，IT网络工程师薪资受行业技术需求与本地人才供需影响。
- 长沙信息技术服务业发展较快，对IT网络工程师技术深度要求高，推动薪资水平。
- 本地制造业智能化升级，增加了网络集成与运维需求，影响薪资结构。
- 相比一线城市，长沙高附加值行业（如金融、高端研发）岗位相对较少，影响薪资上限。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业特点，信息技术服务业成长性较好，但需关注技术更新与经验积累。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，IT网络工程师薪资与生活成本较平衡，但高薪岗位相对有限。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 87 | ￥13400 | ￥6800 | 88 |
2北京市 | 52 | ￥19600 | ￥7100 | 84 |
3深圳市 | 34 | ￥13200 | ￥5700 | 80 |
4广州市 | 47 | ￥11100 | ￥3900 | 75 |
5合肥市 | 30 | ￥9600 | ￥1800 | 74 |
6苏州市 | 42 | ￥10400 | ￥2200 | 73 |
7杭州市 | 31 | ￥10700 | ￥3800 | 71 |
8重庆市 | 26 | ￥10800 | ￥1700 | 70 |
9成都市 | 42 | ￥8200 | ￥2600 | 69 |
10佛山市 | 12 | ￥11700 | ￥1700 | 69 |
影响因素
- 长沙以制造业与信息技术服务业为主，产业结构影响IT网络工程师薪资上限与岗位复杂度。
- 本地人才供需相对稳定，企业密度适中，薪资增长受行业技术需求驱动。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，但高附加值岗位机会较少。
💡 选择长沙可平衡薪资与生活成本，但需关注本地产业升级带来的技术需求变化。
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
长沙IT网络工程师岗位需求随本地产业升级有所增长，但波动性较一线城市小。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙IT网络工程师需求侧重中级经验，初级岗位需求稳定，高级岗位相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
市场解读
- 长沙企业更偏好具备3-5年项目经验的IT网络工程师，强调独立实施与运维能力。
- 本地市场对初级人才保持稳定需求，但更看重基础技能与可培养性。
- 高级岗位需求受限于本地产业结构，主要集中在大型企业或技术密集型行业。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可提升竞争力，同时需关注本地企业对即战力的重视。
不同行业的需求分析
长沙IT网络工程师需求集中在信息技术服务业与制造业，传统行业需求保持稳定。
市场解读
- 长沙信息技术服务业发展较快，对IT网络工程师在云计算、安全等领域需求增长。
- 本地制造业智能化升级，增加了网络集成与自动化运维岗位需求。
- 金融、教育等行业需求相对稳定，更看重网络稳定性与安全防护能力。
- 相比一线城市，长沙新兴科技行业（如人工智能、大数据）岗位需求增长较缓。
💡 在长沙，关注信息技术服务业与制造业的智能化趋势，可把握IT网络工程师需求增长机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，IT网络工程师岗位需求稳定，更新频率适中，竞争压力相对较小。
IT网络工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地IT网络工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #27 昆明 | 0.9%11 个岗位 | |
| #28 海南藏族自治州 | 0.8%10 个岗位 | |
| #29 武汉 | 0.8%10 个岗位 | |
| #30 江门 | 0.8%10 个岗位 | |
| #31 长沙 | 0.7%9 个岗位 | |
| #32 贵阳 | 0.7%9 个岗位 | |
| #33 嘉兴 | 0.7%9 个岗位 | |
| #34 常州 | 0.7%9 个岗位 | |
| #35 宁德 | 0.7%9 个岗位 |
市场解读
- 长沙IT网络工程师岗位需求受本地信息技术服务业与制造业驱动，更新频率保持稳定。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高薪岗位机会相对有限。
- 本地人才吸引力适中，岗位需求以中级经验为主，初级与高级岗位需求相对均衡。
- 区域产业升级（如智能制造）可能推动未来岗位需求增长。
💡 选择长沙可平衡岗位需求与竞争压力，但需关注本地产业升级带来的技术需求变化。
热招职位
eVTOL智能控制系统开发工程师15000-25000/月
1.负责面向EVTOL等中大型低空飞行器的高阶智能控制分系统的设计与开发；
2.负责低空飞行智能感知规划整体方案设计，重点搭建感知模块、规划模块（路径规划、避障决策）、AR 模块（视觉渲染与空间定位）；
3.负责智控分系统的软件架构设计、关键感知规划算法研究攻关，确保系统具备高稳定性、可扩展性与高性能，同时验证与无人机硬件的兼容性；
4.负责智控系统在嵌入式设备上的；
航电系统开发工程师15000-25000/月
1.负责中大型无人机航电分系统的设计与开发，评估技术可行性和权衡量产成本；
2.负责航电系统的电气通信架构设计与关键设计部选型，满足相关行业标准和适航认证需求；
3.负责机载计算机等单机部件的硬件开发设计，对接方案供应商关键器件选型评估，协同结构、电源、射频、热设计等方向共同完成方案实施；
4.负责样机设计到批量生产的全流程管理，协调设计、制造与供应链资源；
1、3年以上相关工作经验，试验验证相关经验者优先，本科以上学历；
2、有丰富的重型底盘整车测试经验，较深刻理解整车道路试验的验证开发策略；
3、熟悉整车试验流程和方法，熟悉整车试验设备使用和维护，具备基本问题分析梳理及表达能力；
4、具备较强的汽车、机械、电子专业知识，有较好的组织、协调沟通能力和团队合作精神。
悬架系统工程师面议
1.负责悬架3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对转向的各项关键性能指标制定和达成。
2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题，负责技术文档的维护更新；
3.参与样车试制，并在技术上提供支持；负责底盘悬架系统的试制、装配，设计问题的分析、整改；熟悉空气悬架。
4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
6.负责领导安排的其他工作。
1、负责机器人各模块间基于ROS1、ROS2、LCM或其它常用库的通信协同；
2、负责路径规划、运动控制、感知、定位各模块数据分发、订阅协议的制订，负责机器人多模块控制同步、性能优化、多线程管理、系统优化重构等工作；
3、协助激光雷达、IMU、关节驱动器、摄像头等多设备的通信接口开发和接口定义规范；
4、负责各模块间通信稳定性测试及对应单元测试，维护各模块功能不受异常输入影响；
机器人ROS系统开发工程师15000-25000/月
1、ROS系统开发与集成：基于ROS/ROS 2搭建机器人软件框架，实现多节点通信（话题/服务/动作）；开发或集成传感器驱动（如LiDAR、摄像头、IMU）和执行器控制（如机械臂、底盘）；
2、算法模块实现：集成SLAM（如Gmapping/Cartographer）、路径规划（MoveIt!/Navigation Stack）等算法；优化实时性能（如降低延迟、提高ROS节点通信效率）；
3、仿真与测试：使用Gazebo、Ignition或Webots进行物理仿真，验证算法可靠性；设计自动化测试工具（如ROS单元测试、launch文件调试）；
4、实机部署与调试：解决ROS与硬件（如嵌入式平台Jetson、STM32）的兼容性问题；分析并修复运行时问题（如线程阻塞、消息丢包）等。
1.负责底盘总布置工作，负责关键硬点分析校核工作，负责各系统干涉校核工作。提供整车参数、外形图、改制方案等。精通汽车行业GB 1589等强制法规。
2、负责底盘车架系统及附件的设计与优化工作，负责车架及附件系统的3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对车架系统的各项关键性能指标制定和达成。
3.负责车架系统的采购、试制、试验和验证工作，负责电气、热管理、制动等系统在车间上安装的零部件支架的设计，负责技术文档的维护更新；
4.参与汽车底盘开发项目，参与样车试制；负责整车、车架系统及附件的试制、装配，设计问题的分析、整改；
4.有独立设计舱门的设计经验，能独立选型适配各类舱门锁具。熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.能承接其他新产品的结构件设计工作。负责领导安排的其他工作。
1.负责组合导航系统的方案设计，所需传感器的选型和测试分析工作；
2.负责组合导航算法和代码开发，包括姿态、速度、位置以及空间感知信息的融合，以及代码实现、维护和优化；
3.负责导航用传感器的数据采集、滤波处理、性能分析、误差标定、温度补偿等
智能控制软件工程师10k-20k/月
1、负责农机智能控制需求调研和技术研究；
2、协助制定农机智能控制技术中长期规划；
3、协助科管督查其他部门的智能化技术工作；
4、负责农机控制系统共性模块开发；
5、负责新产品的智能化技术研究。
高中生物教师(班主任)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应届毕业生：
1、普通高等院校本科及以上学历；
2、所学专业与应聘岗位的专业要求一致或高度相关；
3、学科功底扎实，能胜任相应学段的教学工作任务；
4、2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的学科、学段教师资格证书、普通话等级证书等，并符合招聘岗位的其他条件。
高中英语教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。