薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥13400
长沙配网设计岗位月薪在省内保持中上水平，近一年呈现稳中有升态势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙配网设计岗位薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，8年后增速趋缓。
影响因素
- 长沙配网行业项目经验积累较快，独立承担项目能力对薪资影响显著。
- 该岗位薪资增长在3-5年段依赖项目经验积累，8年后更看重技术深度与方案优化能力。
💡 长沙配网设计经验价值在3-5年段较突出，但具体增速需结合个人项目经历综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙配网设计岗位本科为基准，硕博溢价受项目复杂度与行业技术升级影响更显著。
影响因素
- 长沙配网行业以本科为主流，人才供需相对平衡，学历溢价主要体现在技术研发岗位。
- 该岗位硕博学历在方案优化与新技术应用方面更具优势，薪资增长空间相对更大。
💡 长沙配网设计岗位更看重实际项目能力，学历溢价在入行3-5年后会逐步收敛。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙配网设计岗位薪资与电力、新能源行业关联紧密，受区域产业升级带动明显。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 电力系统与新能源 | 技术密集度高，项目复杂度大，行业持续升级带来人才溢价。 |
| 增长驱动型 | 智能电网与能源互联网 | 行业处于快速发展期，技术创新需求旺盛，人才供需偏紧。 |
| 价值提升型 | 传统电力工程与市政配套 | 业务稳定但技术迭代较慢，薪资增长更多依赖经验积累与项目管理能力。 |
影响因素
长沙配网设计行业以电力系统为核心，新能源与智能电网领域发展较快，带动薪资结构优化。
- 长沙电力行业基础扎实，配网设计经验在传统与新兴领域均有较高价值。
- 新能源与智能电网项目增多，提升了复杂技术方案设计与实施能力的薪资溢价。
- 区域产业升级推动行业技术标准提高，具备跨领域整合能力的人才更受青睐。
💡 选择电力新能源或智能电网领域通常有更好薪资前景，但需关注具体技术方向与项目经验匹配度。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，配网设计岗位薪资水平中等，生活成本相对一线城市较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1郑州市 | 14 | ￥8100 | ￥1500 | 77 |
2广州市 | 15 | ￥8600 | ￥3900 | 76 |
3成都市 | 13 | ￥8800 | ￥2600 | 73 |
4昆明市 | 7 | ￥6600 | ￥1700 | 54 |
5西安市 | 6 | ￥9600 | ￥2000 | 48 |
6南京市 | 7 | ￥8200 | ￥3200 | 40 |
7长沙市 | 5 | ￥10300 | ￥1800 | 40 |
8合肥市 | 6 | ￥8400 | ￥1800 | 40 |
9东莞市 | 5 | ￥10000 | ￥1800 | 36 |
10南昌市 | 6 | ￥9000 | ￥1500 | 36 |
影响因素
- 长沙电力与新能源产业基础较好，配网设计岗位需求稳定，薪资与产业关联度高。
- 城市人才吸引力增强，但配网设计岗位竞争相对温和，薪资增长主要依赖经验积累。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较好，工作生活平衡度较高。
💡 长沙配网设计岗位薪资与一线城市有差距，但生活成本优势明显，需综合评估长期职业发展。
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少1
长沙配网设计岗位新增需求平稳，受本地电力基建与新能源项目影响。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙配网设计岗位需求侧重中级经验，初级岗位需求稳定，高级岗位相对较少。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
市场解读
- 长沙企业对配网设计岗位更看重3-5年项目经验，强调独立承担任务能力。
- 本地市场对初级人才有一定需求，但更偏好具备一定实践基础的求职者。
- 高级岗位需求受限于项目复杂度与规模，主要集中在大型电力或新能源企业。
💡 在长沙求职配网设计岗位，积累3-5年项目经验可提升竞争力，但需关注具体企业需求。
不同行业的需求分析
长沙配网设计岗位需求以电力系统为主，新能源与智能电网领域需求逐步提升。
市场解读
- 长沙电力行业基础稳固，配网设计岗位需求持续，侧重电网升级与运维项目。
- 新能源产业发展带动配网设计在光伏、储能等领域的应用需求增加。
- 智能电网与能源互联网项目增多，对具备数字化与系统集成能力的配网设计人才需求上升。
💡 关注长沙电力与新能源行业动态，积累相关项目经验有助于把握配网设计岗位需求机会。
不同城市的需求分析
长沙配网设计岗位需求在新一线城市中处于中等水平，更新频率平稳，竞争相对温和。
配网设计岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地配网设计的招聘、薪资和就业数据。
| #13 海口 | 3%5 个岗位 | |
| #14 东莞 | 3%5 个岗位 | |
| #15 潮州 | 3%5 个岗位 | |
| #16 杭州 | 3%5 个岗位 | |
| #17 长沙 | 3%5 个岗位 | |
| #18 上海 | 3%5 个岗位 | |
| #19 三明 | 3%5 个岗位 | |
| #20 珠海 | 3%5 个岗位 | |
| #21 保定 | 3%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙配网设计岗位需求主要受本地电力基建与新能源项目驱动，更新节奏与项目周期相关。
- 作为新一线城市，长沙岗位吸引力逐步提升，但高级岗位集中度低于一线城市。
- 区域产业布局以电力与制造业为主，配网设计岗位需求相对稳定，新增机会多来自技术升级项目。
💡 长沙配网设计岗位需求稳定，但高级机会较少，长期发展需关注一线城市或技术前沿领域。
热招职位
1、负责飞行器（低空飞行器）结构方案设计、详细设计，包括结构布局及图纸绘制，确保结构设计符合飞行器总体性能要求、强度标准及轻量化目标；
2、承担结构仿真工作，运用ANSYS、ABAQUS等仿真工具，开展静力学、动力学等仿真分析，优化结构设计方案。
3、配合项目进度，参与结构设计评审、技术交底、工艺对接工作，协调生产、试验等环节，确保设计方案的可制造性、可测试性，推动设计方案落地执行。
4、跟踪飞行器结构试验，分析试验数据，结合试验结果优化结构设计，提升结构可靠性和安全性。
5、整理结构设计文档、仿真报告、试验数据等技术资料，建立完善的技术档案，配合项目复盘及技术迭代。
6、关注行业前沿结构设计技术、新材料应用，结合项目需求提出技术改进建议，提升产品结构性能和竞争力。
机器人工业设计工程师10001-15000/月
1、负责人形机器人等产品的造型创意方案设计，包括产品外观设计、涂装设计；
2、负责设计方案的渲染及效果图制作；
3、负责构建产品三维数模，包括造型CAS面；
4、负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发；
5、配合技术工程团队解决产品设计与生产过程中的问题等。
装调方案设计与产品开发10001-15000/月
1、负责自动化设备、工装、夹具等产品及零部件的结构设计和计算；
2、通过结构、配置优化，提升产线或工作站的工作效率；
3、负责编制设备、工装、夹具等设计标准；
4、参与产线、设备的验证、优化、验收等工作；
5、参与产线、设备的实施跟进工作。
1、独立完成混凝土、钢结构、砌体的受力分析与计算优化，输出完整结构计算书。
2、依据美标（IBC、ASCE
7、ACI
318、AISC 360等）绘制并审核施工图，满足海外项目审查要求。
3、与甲方、境外设计团队及承包商进行技术对接，必要时参与海外项目现场踏勘及施工配合。
4、负责设计成果的自校与互校，确保文件准确、合规、可实施。。
工业设计工程师（校园）10001-15000/月
1、负责产品的外观造型设计及改进维护；
2、负责产品人机工程设计、体验方案设计、标识和安全防护设计；
3、负责操纵室内饰设计及改进维护。
机器人结构设计工程师10k-20k/月
1、负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的机构方案；
2、负责产品机械方案的可行性分析、设计和问题定位与解决；
3、负责结构设计关键器件选型、校核及文档编制工作；
4、负责产品的结构设计、新产品的组装测试和验证；
5、负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出。
CAD助理丨包吃住月7000保底￥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部，品质部、后勤部，仓储部，技术员，小时工：28/小时，280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右（上六休一）工作时间8：00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
驾驶室设计主管面议
1.根据公司新能源产品规划，制定驾驶室设计开发计划，跟踪任务进度，确保设计项目按时、按质、按量完成。
2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节，结合新能源车型特点（如电池布置、电机集成、续航优化等），优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。
3.负责驾驶室与整车的匹配设计，协调动力系统、电气系统等部门，解决驾驶室与新能源整车的集成冲突，确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。
4.负责设计方案的评审、验证与迭代，组织跨部门评审会（研发、生产、质量、采购等），收集评审意见，优化设计方案；跟踪样件制作、整车试制过程，解决试制过程中出现的设计问题。
5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接，审核供应商设计方案，管控零部件质量与成本，推动关键零部件的国产化替代与技术创新
6.协同生产部门，优化驾驶室设计方案，提升工艺性，确保设计方案可量产、易装配，降低生产制造成本。
电子电气架构工程师15000-25000/月
1. 负责整车电子电气架构（EEA）的规划与设计，包括功能分配、子系统划分、通信网络拓扑、电源分配、硬件/软件分层架构，制定EEA技术路线，支持平台化、模块化、可扩展的架构开发；
2. 设计整车通信网络架构（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet/以太网TSN等），定义网络拓扑、通信矩阵、路由策略及信号/服务接口；
3. 信息安全：根据依据ISO/SAE 21434，负责网络安全概念和需求规范的定义，产品TARA分析，网络安全技术方案的制定，评估和落地；
4. 功能安全： 根据ISO 26262，定义功能安全概念(functional safety concept）和技术安全需求，分解安全任务，把安全需求分配给对应的子系统，管理整车功能安全开发；
5. 跨域协同与集成：与智能座舱、自动驾驶、车身、动力、底盘等系统团队协作，确保架构落地。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
配网设计员（揭阳市）8-12K/月
1、参与完成配网项目的可研、施工图设计：包括10KV配电工程设计、10KV农村电网以及城市电网设计；
2、参与公司配网基建勘察设计、配网业扩、修理等勘察设计工作；
3、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题。
职位要求：
1、大专及以上电力、电气工程及其自动化等相关专业，5年以上相关工作经验优先；
2、熟悉广东地区配电网技术，有较强的学习能力，熟练操作CAD制图软件及日常办公软件；
3、有良好的沟通及协调能力，能吃苦耐劳；
4、接受出差驻点，需要根据不同项目出差前往项目所在地进行现场的勘察设计工作。
福利待遇：
1、上班时间：周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休；
2、项目部包住宿；
3、入职购买五险一金，额外购买商业意外险；
4、节日福利、带薪年假，年度分享金，定期团建。可接受配网设计助理，薪酬面议当前项目部分布：广东省：揭阳市、肇庆市、梅州市海南省：三亚市
配网设计（黄石驻点）9-12K/月
1、主要从事20kV及以下配网工程的勘察、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；
2、制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；
3、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底等。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程自动化相关专业；
2、3年及以上电力设计工作经验，有专用，迁改和新住配（公用）相关经验；
3、熟悉电力设计规程规范要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。