薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11000
长沙EHS工程师月薪整体平稳，略低于一线城市水平，但近期呈现小幅上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，EHS工程师薪资随经验增长，3-5年阶段提升较明显，之后增速放缓。
影响因素
- 长沙制造业基础较好，EHS人才需求稳定，但高端岗位相对有限，影响资深阶段薪资上限。
- 本地经验价值更看重独立负责项目的能力，3-5年段因能独立承担专项工作，薪资增幅相对突出。
💡 注意本地市场数据可能不完整，建议结合具体行业和企业规模评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，EHS工程师学历溢价在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受高端岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙制造业和工程行业为主，EHS岗位以本科为基本门槛，专科竞争力相对有限，影响起薪水平。
- 本地硕博学历溢价更依赖特定行业（如高端制造、研发）的岗位需求，稀缺时溢价明显，但整体机会较少。
💡 学历溢价会随经验积累而减弱，实际能力与岗位匹配度对长期薪资影响更大。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，EHS工程师薪资受本地制造业主导，工程机械与汽车行业薪资相对较高，但高端岗位有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端制造、化工 | 技术密集度高，安全合规要求严格，人才稀缺且业务复杂度大，薪资水平相对领先。 |
| 增长驱动型 | 工程机械、汽车制造 | 行业规模较大，EHS管理需求稳定，项目经验价值高，薪资随经验增长较明显。 |
| 价值提升型 | 建筑业、一般制造业 | 基础EHS需求普遍，但技术门槛相对较低，薪资更多依赖经验积累与项目独立性。 |
影响因素
长沙以制造业为经济支柱，EHS工程师薪资结构受本地产业集中度影响，行业间薪资差异主要源于技术密集度与岗位稀缺度。
- 本地工程机械与汽车行业规模较大，EHS岗位需求稳定，技术经验价值高，推动薪资处于中上水平。
- 高端制造与化工企业在长沙相对有限，相关EHS高端岗位稀缺，影响薪资上限，但溢价机会仍存在。
- 建筑业等传统行业EHS需求基础广泛，但薪资增长更多依赖项目经验与独立负责能力，而非行业本身溢价。
💡 选择行业时需考虑本地产业结构，高端行业机会较少但溢价高，传统行业经验积累更关键。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，EHS工程师薪资处于中游水平，生活成本较低，制造业岗位需求稳定。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 85 | ￥13900 | ￥2200 | 83 |
2东莞市 | 28 | ￥13300 | ￥1800 | 83 |
3上海市 | 73 | ￥13200 | ￥6800 | 83 |
4深圳市 | 21 | ￥12800 | ￥5700 | 74 |
5无锡市 | 36 | ￥10300 | ￥1700 | 71 |
6南通市 | 13 | ￥10800 | ￥1400 | 66 |
7南京市 | 25 | ￥9900 | ￥3200 | 61 |
8赣州市 | 7 | ￥10900 | ￥1400 | 60 |
9银川市 | 7 | ￥13900 | ￥1100 | 57 |
10北京市 | 12 | ￥12800 | ￥7100 | 57 |
影响因素
- 长沙以制造业为支柱产业，EHS工程师岗位集中在工程机械、汽车等领域，薪资受行业规模影响。
- 城市人才吸引力较强但高端EHS岗位相对有限，薪资增长更多依赖经验积累而非城市溢价。
- 生活成本较低，薪资购买力相对较好，但薪资上限受本地产业结构限制。
💡 选择城市时需平衡薪资水平与生活成本，长沙适合追求稳定发展且重视生活质量的EHS人才。
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位新增3
长沙EHS工程师新增岗位近期小幅增长，主要受本地制造业与工程项目需求驱动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙EHS工程师需求更侧重中级经验，企业偏好有项目独立负责能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业较多，对EHS工程师的中级经验需求较强，注重实际项目操作与合规管理能力。
- 本地初级岗位相对有限，更多作为人才储备，而高级岗位受限于产业高端化程度，需求增长平缓。
- 城市市场对经验段匹配要求较高，企业倾向于招聘能快速上手、减少培训成本的中级人才。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可提升竞争力，初级人才需关注企业培养机会。
不同行业的需求分析
长沙EHS工程师需求以工程机械与汽车制造业为主，建筑业与一般制造业需求稳定，高端制造岗位增长平缓。
市场解读
- 长沙工程机械与汽车行业规模较大，EHS岗位需求持续，注重生产安全与环保合规管理能力。
- 本地建筑业与一般制造业EHS需求基础广泛，但岗位更多偏向现场管理与风险控制，技术复杂度相对较低。
- 高端制造与化工企业在长沙较少，相关EHS高端需求有限，但数字化与自动化趋势可能带来新岗位机会。
- 城市产业升级推动EHS岗位向智能化与系统化管理发展，但整体需求仍以传统行业为主。
💡 关注本地主导行业的EHS需求，同时提升数字化与智能化技能以应对未来岗位变化。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，EHS工程师岗位需求稳定增长，竞争压力适中，制造业岗位占主导。
EHS工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地EHS工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #40 丽水 | 0.7%6 个岗位 | |
| #41 德阳 | 0.7%6 个岗位 | |
| #42 宣城 | 0.7%6 个岗位 | |
| #43 益阳 | 0.7%6 个岗位 | |
| #44 长沙 | 0.7%6 个岗位 | |
| #45 荆州 | 0.7%6 个岗位 | |
| #46 武汉 | 0.7%6 个岗位 | |
| #47 宁德 | 0.7%6 个岗位 | |
| #48 惠州 | 0.7%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙EHS工程师岗位更新频率适中，主要受本地制造业项目周期驱动，需求波动相对平缓。
- 城市工程机械与汽车行业规模支撑了EHS岗位的稳定需求，但高端岗位机会少于一线城市。
- 本地人才竞争压力低于一线城市，但岗位集中度较高，求职者需关注行业匹配度。
- 区域产业集聚使长沙在华中地区EHS岗位需求中占重要地位，但跨区域流动机会有限。
💡 选择长沙可平衡岗位需求与竞争压力，但需注意本地产业结构对职业发展路径的限制。
热招职位
质量体系工程师7000-18000/月
1、负责健全质量管理体系及管理规章，并持续改善
2、负责质量、环境、职业健康安全三标一体化认证工作的归口管理，协调组织内审、外审、管理评审工作，并跟踪推进不符合项改进
3、负责3C认证内、外审工作的组织与管理
4、负责全员质量管理培训，质量文化宣传等质量管理推进工作
5、负责一体化管理工作年度计划及组织实施
6、协助产品研发中心编制并提供产品认证资料
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率；
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司；
3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力；
4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
探伤检验员4k-8k/月
1、负责塔机升降机产品的实物质量检验；
2、编制和执行质量检验表单，确保检验工作顺利进行；
3、发现问题，并记录反馈上报，协助解决质量问题；
4、协助领导完成部门其他工作。
海外认证工程师10k-20k/月·15薪
1、负责公司出口产品国际认证业务的技术管理和技术支持；
2、负责建立和完善出口产品国际认证法规及技术标准体系，定期更新和贯彻相关技术法规；
3、负责修订和实施与出口产品国际认证相关的管理制度与流程；
4、负责监督、管理经营单元出口产品国际认证项目实施过程中的规范性。
成品检验员5k-8k/月·15薪
"定位：整机/成品入库、出货前最终检验。
1.据检验标准、订单要求对整机外观、功能、附件等全项检验。抽检稳定性、联动功能、安全保护逻辑。出货装箱、外箱标识、批次追溯、物流防护检查。
2.不良成品标识隔离、退回返修，跟踪返工复检。
3.建立成品出货检验台账、批次追溯记录、出货不良统计。
4.客退品、售后退回整机入库复检、问题定位，反馈研发/生产。
5.配合客户验货、第三方审厂，提供出货品质资料、检验记录。"
制程检验员5k-8k/月·15薪
"定位：机器人组装、调试过程质量管控。
1.首件确认：首件尺寸、装配工艺、功能测试核对，签核首件记录表。
2.定时巡检：检查操作手法、工装治具、工艺执行、ESD 防静电、作业规范符合性。
3.过程半成品、在制品抽检：装配间隙、螺丝扭力、接线工艺、气密性、外观、标识标签合规性。
4.实时发现制程不良、批量隐患，停机预警、拉停隔离，反馈异常。
5.跟踪制程异常改善、对策落地，验证改善效果，防不良流往下工序。
6.填写巡检报表、不良柏拉图、制程良率统计，推动制程瓶颈、重复不良改善。
7.监督现场物料标识、不良品分区存放、防混料防错执行。
8.试产机型全程跟线，记录问题、输出试产品质报告，优化工艺和检验标准。"
质量工程师（校招）8.5k-14k/月·15薪
1、参与制定和完善研发质量管理体系及相关流程，确保符合客户需求及行业法规标准
2、协助实施关键质量控制点的设置与监控，对研发过程中的质量问题进行跟踪与分析
3、参与产品质量改进项目，推动研发过程中各类质量问题的闭环处理；
4、协助开展产品测试、验证及评审工作，确保研发输出符合质量要求；
5、配合完成内部及客户审核，协助整理相关质量文档及报告；
6、参与对供应商的质量评估与协作，推动外部环节质量水平的提升。
生产质量工程师10001-15000/月
1、成品质量管控：制定质量门及下线检验作业规程，执行成品检验；
2、现生产问题处理；
3、不合格品管理；
4、4M变更管理;
5、过程审核，过程巡检及产品审核。
1、国发中心业务部门体系文件完善性推进；质量目标的策划。参与相关体系文件的评审；KD质量目标管控。
2、包装方案的设计评审；推动包装方案改善；推动设计管理流程，包装设计文件完善推动。索赔流程拉通及索赔推动。
3、负责KD来料、制程和出货品质策划，相关流程拉通；品质重大异常推进改善；品质管控巡查；定期分析D关键品质数据，评估质量风险推进制程改善。
4、KD海外各基地售后统筹策划、管理和协调，售后相关管理流程拉通和制定；乌兹售后业务统筹管理，及乌兹补货业务策划和重大异常组织改善等；海外售后问题的复盘，售后重大问题的改善推进，及各KD基地的CL2审核策划。
整机质量工程师8001-10000/月
1、全方位监控研发质量、制造质量，确保各类质量目标达标；
2、组织实施质量监督检查，产品故障信息收集、分析、改善；
3、负责调试、整机入库的检验指导工作；
4、负责技改文件的统计管理并跟踪实施情况；
5、负责内反馈周报、月报的制作及各工序指标的统计分析；
6、负责过程检验文件的编制与实施。
任职要求：
1、大学本科以上学历，机械工程相关专业；
2、有2-3年工程机械行业质量工程师岗位背景尤佳；
3、熟悉质量管理基础知识及质量改进手法；
4、较强的文字功底，善于对数据进行分析并编制质量月度报告。
体系管理工程师10k-15k/月·15薪
1、负责技术标准管理体系的建设；
2、负责技术标准的执行评价；
3、组织技术标准的立项、审查、解读、宣贯、实施，并推进产品的通用化、系列化和模块化；
4、负责技术标准的归口管理。
质量管理工程师8k-12k/月·15薪
"1、质量控制与检验：制定检验标准和流程。
2、品质问题的分析与改善。
3、供应商质量管理：评估供应商质量能力，进行供应商来料质量检验，处理质量问题并推动改进。
4、质量培训与意识提升：组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能。"