长沙测量经理
测量经理是负责领导和管理测量团队的专业人员。他们负责制定并执行测量项目计划，确保项目按时完成并符合预算要求。测量经理需要协调团队成员的工作，监督测量工程师及技术人员的工作，确保他们准确、高效地完成测量活动。此外，测量经理还要与客户、项目经理和其他相关方沟通，了解他们的需求并提供专业建议。测量经理还需负责制定质量控制标准，确保测量数据准确可靠。他们还可能参与编制预算、招聘和培训新员工，以及制定团队发展战略。总之，测量经理在项目管理和技术领域发挥着关键的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9000
长沙测量经理月薪在省内保持中等偏上水平，近一年整体呈现温和上涨趋势。
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，测量经理薪资随经验增长，3-5年段因项目独立能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙工程行业以基建和房地产为主，对具备项目独立操作能力的测量经理需求稳定，支撑薪资基础。
- 该城市测量经理薪资在3-5年段随项目经验积累和独立负责能力增强而较快提升，之后增速趋缓。
💡 注意，不同行业项目经验对薪资影响存在差异，建议结合具体工程领域评估成长节奏。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，测量经理岗位以本科为主流，硕博学历溢价受工程行业结构与技术岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙工程行业以传统基建和房地产为主，对本科及专科学历的测量经理需求稳定，学历溢价相对有限。
- 该城市硕博学历测量经理在高端技术岗位或研究型职位上稀缺度较高，薪资溢价更明显，但整体占比不大。
💡 注意，学历溢价在入行初期较明显，随着经验积累，实际项目能力对薪资的影响会逐渐增强。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，测量经理薪资以基建和房地产行业为主，新兴工程领域如智慧城市项目提供一定溢价空间。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 新能源工程、智能建造 | 技术密集度高，项目复杂度大，人才需求旺盛且相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 智慧城市、轨道交通 | 行业处于扩张期，项目投资规模大，对测量技术要求较高。 |
| 价值提升型 | 传统基建、房地产 | 行业成熟稳定，经验价值积累明显，薪资随项目规模增长。 |
影响因素
长沙工程行业以传统基建和房地产为主导，新兴智慧城市项目逐步发展，行业薪资结构呈现传统与新兴并存特点。
- 城市基建项目持续投入，传统工程行业测量经理需求稳定，支撑薪资基础水平。
- 智慧城市等新兴领域对测量技术要求提升，带来技术溢价，但整体岗位占比有限。
- 行业集中度较高，测量经理薪资受大型工程项目周期和区域政策影响较明显。
💡 选择行业时需考虑技术迭代速度，新兴领域成长快但波动较大，传统行业经验积累更稳定。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，测量经理薪资在区域内具竞争力，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
| 73 | ￥6400 | ￥0 | 87 | |
2深圳市 | 71 | ￥8500 | ￥5700 | 83 |
3榆林市 | 8 | ￥12400 | ￥1600 | 82 |
4惠州市 | 34 | ￥8100 | ￥1400 | 81 |
5东莞市 | 129 | ￥7900 | ￥1800 | 78 |
6苏州市 | 103 | ￥8000 | ￥2200 | 77 |
7上海市 | 38 | ￥8800 | ￥6800 | 75 |
8重庆市 | 27 | ￥7200 | ￥1700 | 73 |
9南京市 | 24 | ￥9800 | ￥3200 | 71 |
10广州市 | 43 | ￥8200 | ￥3900 | 70 |
影响因素
- 长沙工程基建产业集聚度高，测量经理岗位需求稳定，支撑薪资基础水平。
- 城市人才流入增加，企业密度提升，推动测量经理薪资温和增长。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力在区域内具一定优势。
💡 选择城市时需综合考虑薪资增长潜力与生活成本，新一线城市通常提供较好的平衡点。
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
长沙测量经理岗位随基建项目周期波动，近期需求呈温和增长态势。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙测量经理需求侧重中级经验，对具备项目独立操作能力的人才偏好明显。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
市场解读
- 长沙工程行业对测量经理经验要求较高，企业更倾向招聘能快速上手项目的中级人才。
- 本地市场对初级测量经理提供一定培养空间，但需求相对中级岗位较弱。
- 高级测量经理需求受大型项目周期影响，呈现阶段性波动特征。
💡 求职时可关注中级经验岗位，积累项目独立负责能力以提升城市市场竞争力。
不同行业的需求分析
长沙测量经理需求集中在基建和房地产行业，智慧城市等新兴领域需求逐步显现。
市场解读
- 长沙基建项目持续投入，传统工程行业对测量经理需求保持稳定基础量。
- 智慧城市和轨道交通等新兴领域推动测量技术升级，带来新的岗位需求。
- 本地房地产行业调整期影响测量经理需求波动，但长期仍具一定招聘规模。
💡 关注新兴工程领域如智慧城市，可拓展测量技术应用，提升跨行业就业机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，测量经理岗位需求稳定，在区域内具一定竞争力和吸引力。
测量经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地测量经理的招聘、薪资和就业数据。
| #23 哈尔滨 | 0.8%12 个岗位 | |
| #24 南昌 | 0.7%11 个岗位 | |
| #25 西安 | 0.7%11 个岗位 | |
| #26 中山 | 0.6%10 个岗位 | |
| #27 长沙 | 0.6%10 个岗位 | |
| #28 天津 | 0.6%10 个岗位 | |
| #29 南通 | 0.6%10 个岗位 | |
| #30 十堰 | 0.6%10 个岗位 | |
| #31 滁州 | 0.6%9 个岗位 |
市场解读
- 长沙基建和房地产行业支撑测量经理基础需求，岗位更新随项目周期波动。
- 城市人才流入增加，企业密度提升，推动测量经理岗位需求温和增长。
- 与一线城市相比，长沙测量经理岗位竞争压力相对较小，但薪资增长潜力有限。
💡 选择城市时需平衡岗位需求稳定性与竞争压力，新一线城市通常提供较好机会。
热招职位
技术员（初级/中级）6000元-8000元
待遇： 6000~8000 元/月
初级技术员专科及以上学历；中级技术员本科学历；机电类、计算机、电气自动化、工艺设计、建筑工程专业。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
土建工程师10001-15000/月
1、负责产线设备工艺提资图的审核，负责产线设备基础施工图的审核与结构优化。
2、负责项目招投标过程中涉及土建部分的文件编制、报价核算及供应商寻源等相关工作；
3、负责土建施工质量、进度的控制，协调解决现场土建类施工问题；
4、负责施工现场安全的定期检查，确保施工过程的安全；
5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程分部、分项验收和竣工验收。
机电产品工程师面议
1、负责机电一体化设计工作，涵盖机械结构、动力系统（电机、电池）、控制系统的方案设计、详细设计及优化，确保产品满足安全性、可靠性、舒适性及合规性要求。
2、负责产品设计图纸（2D/3D）的绘制、审核，编制技术规范、BOM清单、装配工艺等技术文件，确保设计文件的准确性、完整性和可制造性。
3、 参与产品的样机制作、性能测试、可靠性试验及问题整改，跟踪产品试产、量产过程中的机电相关问题，提供技术支持并推动解决方案落地。
4、 协同电子、软件、测试等跨部门团队，推进产品研发项目按计划落地，参与项目评审、风险评估，确保项目进度和质量。
电机电磁设计工程师15000-25000/月
1、负责驱动电机的电磁方案设计与优化，技术目标制定以及设计分解；
2、负责电机主动部件磁性材料，定子绝缘材料的评估与选择；
3、负责电机本体的热分析或者给CAE专家提供支持；
4、负责驱动电机性能与功能测试规范的制定，在产品试制、试验及生产阶段，针对发生的问题提供必要的技术支持，参与性能相关问题分析解决。
基建工程师8k-15k/月·15薪
1、负责公司能源管理和光伏系统管理；
2、负责公司水、电、气设施及暖通设备管理；
3、负责公司产线建设过程中配电、管路、燃气和基建技术澄清、方案会审、共同设计和施工进度及质量管控。
产线建设项目经理面议
1、负责产线建设相关专项工作的跟进、点检及问题事项协调；
2、组织项目协调会议，落实会议事项执行情况；
3、负责产线建设相关专项工作的绩效考核，相关汇报材料编制等。
新能源重型车辆底盘主管工程师15000-25000/月
1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、组织整车各子系统的协同开发及底盘目标达成。
试验主管工程师10k-15k/月·15薪
1、负责电驱测试团队组建及日常管理；
2、负责产品项目测试策略与计划制定及执行;
3、负责测试流程搭建及优化；
4、负责测试结果及测试报告的审核及签发；
5、负责试验能力建设规划及实施。
小学数学教师7-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
具体条件
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；
3.认同嗣同文化理念，服从分配及工作安排；
4.普通高等院校本科及以上学历，所学专业与应聘岗位的专业要求一致；
5.中学部教师要求有中、高考教学经验，能胜任班主任工作者优先，中青年骨干教师优先；
6.小学部教师要求三年以上小学任教经历，语文教师能胜任班主任工作。
不能报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员。
软件开发工程师12k-18k/月
1，参与站类相关的软件应用程序开发和维护，包括但不限于生产控制系统，生产管理系统；
2，设计和优化数据库结构，确保数据的安全，完整，可靠；
3，根据生产现场和测试反馈，持续优化控制逻辑和系统稳定性。提高软件性能，健壮性和可维护性；
4，编写接口文档，功能说明，项目材料等技术文档；
5，与多部门团队协同合作，共同推进项目开发、测试与交付。