薪酬数据市场长沙市场副总经理
营销管理需求量小

长沙市场副总经理

市场副总经理是一家公司中负责市场营销部门的高级管理者。他们负责制定和执行市场策略,以实现公司的销售目标和业务增长。市场副总经理通常领导团队进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手,制定产品定价和推广计划,并与销售团队合作以确保顾客需求得到满足。他们负责监督广告、促销活动和品牌推广,并与底层员工合作以确保营销方案的成功实施。在部门内部,市场副总经理可能需要管理团队,并向公司高级领导汇报市场业务情况和发展计划。市场副总经理需要具备战略规划、团队领导、市场分析、沟通协调和决策能力。他们在公司中扮演着关键的角色,直接影响公司的市场地位和业务成就。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥29100

中位数 ¥25000 | 区间 ¥21300 - ¥37000

长沙市场副总经理月薪在省会城市中处于中等偏上水平,近一年整体呈现温和上涨态势。

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,市场副总经理薪资在3-5年经验段增长较快,8年后增速趋于平缓。

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响因素

  • 长沙数字营销与文旅产业活跃,对具备项目独立操盘能力的市场人才需求较高,推升相关经验薪资。
  • 本地市场副总经理薪资随年限增长,初期依赖执行,3-5年项目经验价值凸显,后期更看重资源整合与战略贡献。

💡 长沙市场副总经理岗位薪资受本地产业特点影响,建议结合具体行业公司背景评估经验价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,市场副总经理岗位本科为基本门槛,硕博学历溢价受本地产业与岗位稀缺度影响更明显。

专科
本科

影响因素

  • 长沙以制造业、文旅、数字产业为主,对具备战略规划与行业研究能力的高学历市场人才需求较高,推升相关学历薪资。
  • 本地市场副总经理薪资中,本科为普遍基础,硕博学历在特定行业或高级岗位中,因稀缺性与专业深度获得更高溢价。

💡 长沙市场副总经理岗位的学历溢价与本地产业特点紧密相关,建议结合具体行业与岗位层级综合评估。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙以工程机械、数字文创、生物医药为高薪行业,薪资受本地产业集中度影响较大。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型工程机械、数字文创技术壁垒高、产业集中、人才稀缺,薪资溢价明显。
增长驱动型生物医药、电子信息政策支持、研发投入大、成长性强,薪资增长较快。
价值提升型商贸物流、文化旅游依托区域经济与消费升级,薪资随经验与资源积累提升。

影响因素

长沙行业薪资结构呈现'一主多特'格局,以优势制造业为基础,新兴服务业薪资增长潜力较大。

  • 本地优势产业(如工程机械)技术密集度高,对复合型人才需求大,推升行业薪资水平。
  • 数字文创、生物医药等新兴行业受政策与投资驱动,人才竞争加剧,带动薪资溢价。
  • 传统服务业薪资相对平稳,但具备区域资源或管理经验者仍可获得较好薪酬。

💡 选择行业时需结合长沙产业特点,新兴行业潜力大但波动性较高,传统行业稳定性强但成长曲线平缓。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力持续增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
84¥33600¥6800
88
54¥30600¥7100
85
37¥26700¥1800
80
50¥30200¥5700
80
91¥20100¥2600
80
47¥29200¥3900
79
34¥22800¥1500
78
51¥28600¥3200
77
30¥25700¥2200
75
21¥30700¥1700
74

影响因素

  • 长沙以工程机械、数字文创等优势产业为支撑,相关行业薪资水平在区域内有竞争力。
  • 城市人才政策积极,高校资源丰富,人才供给充足,薪资增长与生活成本保持较好平衡。
  • 相比一线城市,长沙工作节奏相对平缓,薪资购买力较强,适合追求工作生活平衡的求职者。

💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本与个人发展节奏,长沙在平衡性方面具有优势。

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少27

长沙市场副总经理岗位需求温和增长,数字文创与本地消费品牌领域招聘较为活跃。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙市场副总经理需求侧重3-8年经验的中高级人才,对具备本地项目操盘能力者偏好明显。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
16.7%
5-10年8
66.7%
>10年2
16.7%

市场解读

  • 长沙企业更看重市场副总经理的实战经验,对能独立负责项目并带来实际增长的人才需求较高。
  • 本地招聘中,具备数字营销或文旅行业项目经验的中高级人才更受青睐,初级岗位多作为培养储备。
  • 由于城市市场规模适中,企业对市场副总经理的经验要求相对聚焦,强调资源整合与落地执行能力。

💡 在长沙求职市场副总经理,积累本地行业项目经验比单纯年限更重要,建议突出实战成果。

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不同行业的需求分析

长沙市场副总经理需求集中在数字文创、工程机械、生物医药等行业,文旅与本地消费品牌需求稳定。

市场解读

  • 长沙数字文创产业快速发展,对具备数字营销与内容策划能力的市场副总经理需求持续增长。
  • 工程机械等传统优势行业转型升级,需要市场副总经理具备行业深度与国际化视野,推动相关岗位需求。
  • 生物医药与电子信息等新兴行业受政策支持,对市场副总经理的战略规划与市场拓展能力要求较高。
  • 文旅与商贸行业需求相对平稳,更看重市场副总经理的本地资源整合与品牌运营经验。

💡 选择行业时需关注长沙产业政策导向,新兴行业潜力大但竞争激烈,传统行业稳定性强但创新要求高。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,市场副总经理岗位需求增长较快,竞争压力适中,人才吸引力持续提升。

市场副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#13 青岛
1.9%29 个岗位
#14 杭州
1.7%26 个岗位
#15 南通
1.6%24 个岗位
#16 绍兴
1.4%21 个岗位
#17 长沙
1.3%20 个岗位
#18 湖州
1.3%19 个岗位
#19 西安
1.2%18 个岗位
#20 焦作
1.1%17 个岗位
#21 东莞
1.1%16 个岗位

市场解读

  • 长沙市场副总经理岗位需求受本地优势产业(如工程机械、数字文创)驱动,岗位更新频率较高。
  • 城市人才政策积极,高校资源丰富,为企业提供了稳定的人才供给,支撑了岗位需求的增长。
  • 相比一线城市,长沙岗位竞争压力相对较小,但企业对候选人的本地行业经验要求较高。
  • 随着城市产业升级与招商引资,市场副总经理等中高级管理岗位的需求预计将保持温和增长。

💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在需求增长与生活成本方面具有较好平衡性。

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市场总监8000元-10000元

长沙本科及以上1年以下

1、具备扎实的技术基础,熟悉软件开发流程,能够理解和解释软件技术原理,为客户提供专业术语解答;
2、具备良好的技术沟通和表达能力,能够准确理解客户需求并提供专业建议;
3、具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新技术,
4、良好的团队合作精神,能够在跨部门协作中发挥积极作用;
5、对新知识、新技术有强烈的学习兴趣和快速学习能力,能够适应不断变化的市场环境与客户需求,在面对复杂问题时,具备良好的应变能力与解决问题的能力。

海外市场经理10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、统筹海外市场推广战略规划、年度推广目标编制、分解、落地推进及达成复盘;

2、负责海外市场调研、竞品分析、区域市场洞察,制定差异化市场推广策略;

3、统筹海外品牌建设、品牌传播及本地化市场推广体系搭建与落地;

4、负责海外线上线下推广活动、展会、行业会议、客户营销活动的策划与组织执行;

5、统筹海外市场宣传素材、推广物料、本地化内容的策划、制作与管控;

6、负责市场推广效果数据监控、复盘分析与策略优化,提升品牌影响力及市场获客能力;

7、协同销售、渠道等团队提供市场支持,推动市场推广与业务转化联动,统筹部门团队管理与工作落地。

零售市场经理

长沙学历不限1年以下

1、负责新企业团金获客,做好获客策略落地,挖掘商机建立批量自获客渠道,提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。

2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营,持续跟踪企业薪酬福利相关需求,做好产品营销及服务工作。

3、负责组织市场营销活动,牵头做好活动方案设计及落地。

财险湖南-个人渠道管理部-车代业务推动岗4K-6K元/月

长沙学历不限1年以下

1、负责分解预算目标,推动机构落地,完成全年各项指标预算;

2、负责落实预算达成,追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况;

3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施;

4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作;

5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策,结合过程经营结果提出核保政策调整建议;

6、负责维修资源的监控,督导高修保比网点的修正工作;

7、负责本部门消保工作的落实和执行;

8、领导交办的其他工作。

营销经理6001-8000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营,建立行业产品认可度,完成区域的商务目标;

2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作;

3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标;

4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进,包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作,完成商务目标;

5、负麦跟踪与开拓新项目,搜集客户、项目和行业相关信息,并分析汇报项目进展情况;

6、完成上级领导交代的其它工作。

海外市场推广专员8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;

2、负责海外产品宣传资料制作与管理,各产品推广活动物料的设计与制作;

3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;

4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护;

5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。

机器人营销总监(海外)15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、确定产品市场定位,主导产品上市营销侧规划。根据客户类型和全球区域差异,制定家用商用、欧美差异化营销策略。

2、搭建线上线下营销渠道及渠道返利机制。线上建立低成本获客体系,线下开拓欧美连锁渠道、园林分销商渠道。

3、了解跨境合规要求,主导营销物料合规审查,规避跨境广告风险。

海外市场调研专员8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外应急装备中标数据、招投标数据的收集、反馈与统计;

2、负责海外顾客满意度调查活动的策划、开展、分析,顾客意见的整改与回访;

3、负责海外渠道终端推广活动、区域性展会的活动方案策划、活动指导及协助执行、费用申请、报销管理、效果复盘。

4、协助制定新品上市推广策略,策划新品上市推广活动,并协调内外部资源确保活动顺利执行。

海外渠道专员7k-13k/月·13薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等;

2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行;

3、协助渠道经理与代理商开拓大客户,跟进重点项目谈判,分析区域销售数据并提出改进策略;

4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告,监控渠道冲突,及时协调解决相关问题;

5、配合渠道经理完成其他相关工作,保障渠道业务顺利开展与目标达成 。

长沙市-市场经理

长沙本科及以上经验不限

1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。


1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源,建立区域广告资源池,评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘,实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏,围绕主题季或S品,进行物业广告媒体投放,增加品牌曝光度

2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作,有效整合区域活动资源,自主统筹策划年度区域市场活动,并有效落地执行,提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动,提供活动支持,保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘,撰写结案报告,对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标,统筹策划针对区域的专项营销活动,高效执行,并持续追踪分析活动效果,有效提升品牌在区域的影响力,助力区域运营业绩。

3、新店开业活动策划及执行:
针对特殊门店及标杆门店开业,策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请,统筹全案落地执行,并提炼出可推广的流程或方案。

4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象,确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。

5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训,同步品牌管理规范标准更新及流程优化。

6、门店巡检:定期巡店,规范门店品牌形象,追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。

海外营销总监/飞行队长面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;

2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;

3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;

4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;

5、促进区域销售目标的完成。

灵工选址开发薪资:15001~25000

长沙学历不限1年以下

1、根据公司开发战略,负责寻找潜在客户,进行分析及合作洽谈;
2、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求,灵活运用加盟政策和品牌理念,完成项目签约;
4、有效维护已签约项目加盟方关系;
5、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。

海外业务拓展经理

长沙本科及以上1-3年

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。