薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥14300
长沙招商顾问月薪整体平稳,与周边省会相比处于中等水平,近一年略有增长。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,招商顾问薪资随经验增长,3-5年段提升较明显,8年后增速放缓。
影响因素
- 长沙招商行业生态相对集中,人才供需平衡,经验价值更依赖项目独立性和落地能力。
- 在该城市,3-5年段薪资提升主要来自项目经验积累,8年以上更看重资源整合与团队管理能力。
💡 注意城市薪资数据可能不完整,建议结合具体行业细分和公司规模综合判断。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,招商顾问学历溢价在入行初期较明显,本科为主流,硕博溢价受行业结构影响更显著。
影响因素
- 长沙招商行业以本科人才为主流,人才供需相对平衡,学历溢价受行业集中度影响。
- 在该城市,本科为基本门槛,硕博学历在高端或研究型岗位中溢价更明显,但整体依赖实际项目能力。
💡 学历溢价可能随经验增长而收敛,建议关注实际能力与岗位匹配度,避免过度依赖学历判断薪资。
影响薪资的核心维度3:所在行业
在长沙,招商顾问薪资受行业集中度影响,高新技术与制造业薪资相对较高,服务业薪资增长平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高新技术产业 | 技术密集度高,创新能力强,人才稀缺,行业增长动能强劲。 |
| 增长驱动型 | 先进制造业 | 产业升级需求大,业务复杂度高,盈利能力稳定,经验价值突出。 |
| 价值提升型 | 现代服务业 | 人才供需相对平衡,业务模式成熟,薪资增长依赖项目经验和资源整合。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业和服务业为主,高新技术产业逐步发展,行业薪资受区域经济与人才供需影响。
- 城市行业集中度较高,制造业与服务业薪资结构相对稳定,高新技术行业溢价更明显。
- 人才供需在传统行业相对平衡,在高新技术领域存在一定稀缺性,影响薪资水平。
- 区域经济逻辑下,行业经验价值在制造业中更依赖技术深度,在服务业中更看重项目落地能力。
💡 行业选择影响长期薪资成长,建议结合城市产业趋势和个人能力匹配度综合评估。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平适中,制造业与服务业薪资相对稳定,生活成本压力较小。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 11 | ¥11500 | ¥2600 | 90 |
2达州市 | 19 | ¥7100 | ¥900 | 87 |
3上海市 | 7 | ¥10200 | ¥6800 | 73 |
4济南市 | 7 | ¥13000 | ¥1600 | 70 |
5苏州市 | 8 | ¥11800 | ¥2200 | 70 |
6深圳市 | 7 | ¥13900 | ¥5700 | 60 |
7东莞市 | 8 | ¥11300 | ¥1800 | 58 |
8合肥市 | 7 | ¥7100 | ¥1800 | 56 |
9广州市 | 6 | ¥25400 | ¥3900 | 53 |
10北京市 | 6 | ¥14700 | ¥7100 | 52 |
影响因素
- 长沙产业结构以制造业和服务业为主,行业集中度影响薪资水平,高新技术领域薪资溢价更明显。
- 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资增长受区域经济与产业升级驱动。
- 生活成本较低,薪资购买力相对较高,工作节奏较为平稳,适合长期职业发展。
💡 选择城市时需综合考虑薪资增长潜力与生活成本,长沙适合追求工作生活平衡的求职者。
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
长沙招商顾问岗位需求相对稳定,近期受本地产业调整影响略有波动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
在长沙,招商顾问需求更侧重中级经验人才,初级岗位需求平稳,高级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
市场解读
- 长沙企业对招商顾问更看重项目经验与即战力,中级人才需求强度较高,以快速适应业务需求。
- 本地市场对初级人才保持一定培养需求,但更倾向于有基础经验的求职者,以降低培训成本。
- 高级岗位需求受城市产业规模限制,更注重资源整合与战略规划能力,市场稀缺性相对明显。
💡 求职时需关注城市对不同经验段的偏好,中级经验在长沙更具竞争力,可提升项目落地能力。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以制造业与服务业为主,高新技术产业需求逐步增长,文旅与数字服务领域需求平稳。
市场解读
- 长沙制造业需求受产业升级推动,对自动化与智能制造相关岗位需求有所提升,企业更看重技术应用能力。
- 服务业需求集中在文旅、商贸与数字服务领域,岗位侧重运营与客户管理,对本地化经验有一定要求。
- 高新技术产业需求逐步增长,但受城市产业规模限制,岗位集中在研发与应用层面,对复合型人才需求较高。
- 区域经济策略如产业园区发展带动了制造业与物流相关岗位需求,整体行业结构相对集中。
💡 选择行业时需关注城市产业趋势,制造业与高新技术领域在长沙有增长潜力,但需结合个人技能匹配。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,岗位需求规模适中,更新频率平稳,制造业与服务业岗位竞争相对缓和。
招商顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商顾问的招聘、薪资和就业数据。
| #4 东莞 | 3.6%8 个岗位 | |
| #5 苏州 | 3.6%8 个岗位 | |
| #6 合肥 | 3.2%7 个岗位 | |
| #7 济南 | 3.2%7 个岗位 | |
| #8 长沙 | 3.2%7 个岗位 | |
| #9 上海 | 3.2%7 个岗位 | |
| #10 西安 | 3.2%7 个岗位 | |
| #11 宁波 | 3.2%7 个岗位 | |
| #12 武汉 | 3.2%7 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求受本地产业结构驱动,制造业与服务业岗位占比较高,更新频率相对稳定。
- 城市人才竞争压力适中,岗位分布集中在传统优势行业,高新技术领域岗位需求逐步增长。
- 区域产业集聚如工业园区带动了相关岗位需求,整体岗位规模与城市经济规模相匹配。
💡 选择城市时需考虑岗位稳定性与竞争压力,长沙适合追求平衡发展的求职者,但需关注行业趋势。
热招职位
水产技术顾问5000-7000
1.调研市场,挖掘鱼虾蟹等养殖痛点,梳理客户需求2.配合厂长开展水产动保研发,参与配方设计优化3.市场一线技术服务,为销售洽谈客户提供技术支持4.协助总经理完成各类技术相关配套工作
1、专利查新、挖掘、布局,专利撰写以及审查,专利答复审查意见撰写以及审查等;
2、专利无效、复审工作的开展
3、专利分析研究,包括公司涉及的各领域技术、前沿技术,各产品专利信息分析与跟踪,专利布局与侵权风险防范分析等。
4、参与知识产权诉讼案,为行政或司法判定提供专业支持;
5、知识产权专项工作,如:国家、省、市以及公司重点项目研究;
6、公司年度规划、考核方案、管理制度、专项计划或活动制定与实施;
7、其它相关事务。
高级知识产权工程师12k-20k/月
1、专利的挖掘、专利布局规划、专利撰写以及专利审查、答复审查意见撰写和审查等;
2、专利无效、专利复审工作的开展;
3、查新检索包括项目、行业等的查新检索、专利申请的查新检索等;
4、专利分析研究包括公司涉及的各领域、行业、关键技术、产品的专利跟踪和战略研究
5、参与知识产权诉讼案,为行政或司法判定提供专业支持;
6、参与知识产权专项工作,如:国家、省、市以及公司重点项目研究;
7、其它事务。
嵌入式工程师15000-25000/月
1、负责产品的软件功能、嵌入式Linux平台应用的开发,以及通信协议的制定。完成LoRa组网协议栈的移植、优化及应用层逻辑实现。
2、参与智慧农业类产品硬件的设计,包括MCU及LoRa射频模块选型、电机驱动、传感器采集及电源管理电路的设计与调试。
3、承担各类硬件电路调试,完成执行器、传感器等相关设备的业务开发。
4、参与嵌入式系统需求分析、方案设计至测试验证全流程,重点优化系统在复杂环境下的通信抗干扰能力、低功耗续航能力及整机可靠性。
5、负责LoRa射频性能测试与调优,解决农田环境下信号遮挡、同频干扰等实际问题。
6、配合跨部门完成产品试产、量产技术支持,排查现场应用技术问题,整理相关技术文档。
生产物料单证员10001-15000/月
1. 中国出口报关全流程文件制作
负责生产物料(含成品、半成品、辅料等)出口中国的报关单证制作,包括:商业发票、装箱单、报关委托书、合同、钢铁许可证等。
准确申报HS编码,核实产品要素(品牌、型号、材质、用途、成分等),确保申报规范,避免海关查验风险。
配合财务部门完成出口退税单据的收集与提交,确保退税流程顺畅。
根据船期/航班计划,提前准备并预审单证,确保货物按时放行出运。
2. 匈牙利进口清关文件制作与协同
根据匈牙利工厂的物料需求,提前制作并发送目的港清关所需全套文件。
对接匈牙利当地清关行,提供清关所需的补充说明或授权文件,协助处理欧盟海关的入境申报。
3. 第三方物流资源统筹与过程管控
作为长沙端核心接口,与指定货代、船公司/航司、国内报关行、匈牙利清关行及卡车运输公司保持高频沟通。
实时跟踪货物在途状态(从中国出厂到匈牙利工厂入仓),定期更新物流进度表,向匈牙利工厂及长沙总部同步到货预测。
处理跨境运输中的突发异常(如船期延误、海关查验扣货、文件丢失等),协调国内外多方资源快速制定解决方案。
4. 费用审核与精细台账管理
逐票审核物流环节产生的费用(国内运输费、报关费、海运费/班列费/空运费、匈牙利清关费、仓储费、杂费等),核对票据合法性与金额准确性,发起内部请款/付款流程。
建立维护全流程电子台账,记录每票物料的订单编号、品名数量、运输工具、启运/到港日期、各项费用明细、清关放行状态等核心信息。
定期输出物流成本分析报表,协助主管优化运输路线与费用结构。
车间主任15k-18k/月
装配车间主任/涂装车间主任/交付车间主任各1名
1、负责组织完成生产任务,制定车间生产具体计划,有效落实到各个班组,确保生产任务保质保量按时完成;
2、引导员工严格按车间工艺流程操作,推广先进经验,落实产品质量理念,确保车间的产品质量;
3、组织车间人员协同解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,持续改进,降低成本和员工劳动强度;
4、支持质量检验工作,组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;
5、负责对新进厂的员工岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
资深硬件工程师15000-25000/月
1、负责产品器件选型、原理图设计、PCB设计、BOM维护、样机试制及验证工作;
2、负责分析产品技术规范,主导硬件设计和评审;
3、竞品分析、产品批量问题解决、成本优化工作;
4、负责支持和配合完成产品可靠性试验;
5、产品相关文档的整理及归档工作。
高中地理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
CAD助理丨包吃住月7000保底¥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部,品质部、后勤部,仓储部,技术员,小时工:28/小时,280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右(上六休一)工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
质检员月8000包吃住/有师傅带¥7000-8000元/月
【职位要求】· 年满,学历不限· 持有本人身份证,真实有效有磁【工作时间】· 工作8-10小时/天, 吃饭休息算2/小时· 可自主选择长白班或做六休一【薪资福利】· 小时工:280元/天,月综合收入8000元以上,每月10日发薪· 正式工:保底6000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖· 新员工入职补助1000元· 加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍· 薪资可周结、月结,支持预支【住宿条件】· 免费提供4人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、无线网【车间环境】· 26℃恒温车间,穿普通工衣,每2小时休息15分钟· 提供一日三餐,种类多样可自选· 缴纳五险,享有婚假、丧假、产假、带薪休假及年终奖
蓝思科技质检员¥6500-8500元/月
本次招聘由蓝思科技工厂直招入职和蓝思签订劳动协议!主要招聘**普工,提供住宿,工时高工资多,免费工衣,空调车间、空调宿舍,独立卫生间、阳台、24小时热水,在职夫妻可享受夫妻房待遇,有员工食堂,餐费6-10元餐,餐补390元等。(一)薪酬福利:(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)1、(1)底薪:2200-2400元月。试用期2200元月、转正2400元月(1-3个月)。
(2)加班工资:加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍;
2、津贴:(1)特殊岗位津贴高达100-500元月:(2)夜班津贴:10元晚,260元月:(3)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元人湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元人,其他省份500元人,打卡满22天,次月1号在职,随工资发放:(二)工作时间:(月休4天)5天8小时制,根据生产需求情况安排加班,一般加2-2.5小时(三)招聘要求:
1、性别不限,符合法定年龄,具备相应工作岗位的基础文化知识:
2、持本人二代身份证原件,经验不限;
3、具备良好视力、身体健康、服从安排,符合工作岗位条件;
4、无经验者安排老员工带:周一至周日均可面试,蓝思科技工厂直招,在蓝思科技工厂面试,不收取任何费用。
温馨提醒1、以上招聘信息由蓝思科技股份有限公司人事部发布,属蓝思科技直招:
2、请求职者在面试前务必先咨询清楚面试要求,以免耽误您宝贵的求职时间;
3、蓝思科技股份有限公司所有招聘活动不收取任何费用,也未授权任何个人进行网络招聘,请广大求职者注意提防,切勿上当受骗,如有疑问,欢迎向蓝思科技人力资源部举报类似事宜。
极狐4S店产品体验师(五险一金+管午饭)4000-10000元/月
岗位描述
以客户为中心的品牌理念不仅是从环境建设,更要注重销售服务商服务人员的服务行为,产品体验师就是通过对销售流程中的每一个感动客户
的环节执行。从“邀约-接待-成交”销售全流程为客户提供真诚专业的服务。
任职要求
1. 具备良好的团队协作意识;
2.中专及以上学历,有一定的销售工作经验;
3.具备良好的亲和力和服务意识;
4.了解汽车基础知识,掌握产品、竞品知识;
5.熟练使用计算机办公软件,良好的语言表达能力;
6.有驾照并有一定的驾驶经验,汽车相关专业优先。
岗位职责
1.根据年、月度展厅销售计划,完成销售目标;
2.依据销售流程标准要求,开展日常销售工作;
3.对潜在客户进行管控,开展回访与跟踪,并促进成交;
4.配合店端开展外展、巡展等相关的集客活动;
5.对展厅车辆进行日常维护,确保展车处于临卖状态;
6.及时掌握市场越野车的相关知识。
KPI指标
1.销售目标达成率;
2.客户满意度。
【工作时间】
8:20--17:30 中午1.5小时休息时间
华为技术顾问5K~8K
技术顾问主要职责:
1、负责开展终端产品维修,包括故障诊断、维修、更换零部件等;
2、负责向客户提供专业的维修建议和解决方案,保障用户服务体验;
3、协助店长完成其他相关工作
