薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11500
长沙市场策划专员月薪近年稳中有升，整体水平略低于一线城市，在省内保持竞争力。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙市，市场策划专员薪资随经验增长，3-5年段因独立项目能力提升而增幅明显。
影响因素
- 长沙市场策划行业注重项目实操，独立负责能力对薪资影响较大，人才竞争集中在3-5年经验段。
- 薪资增长逻辑上，初期侧重执行熟练度，中期依赖项目独立性与资源整合，后期看重策略规划与团队管理能力。
💡 注意长沙市场策划岗位薪资数据可能存在区域差异，建议结合具体行业领域和企业规模综合评估。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙市，市场策划岗位本科为基准，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙市场策划行业以本科为主流，人才供需相对平衡，专科与本科起薪差距较小。
- 硕博学历溢价主要体现在高附加值岗位或特定行业领域，受本地产业结构和岗位稀缺度影响较大。
💡 注意学历溢价在长沙市场策划行业可能随经验增长而收敛，实际能力与岗位匹配度对薪资影响更关键。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙市，市场策划岗位薪资受本地产业驱动，互联网与消费品行业薪资相对较高。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/科技 | 技术密集度高，业务增长快，人才竞争激烈，薪资溢价明显。 |
| 增长驱动型 | 消费品/零售 | 市场活跃度高，品牌营销需求大，经验价值在薪资中体现突出。 |
| 价值提升型 | 文化传媒 | 创意驱动，项目复杂度高，人才稀缺度对薪资有正向影响。 |
影响因素
长沙市场策划行业薪资受本地产业结构影响，互联网与消费品行业集中度较高，薪资结构相对稳定。
- 长沙互联网行业快速发展，技术生态完善，对市场策划人才需求大，薪资竞争力较强。
- 消费品行业在长沙市场活跃，品牌营销项目多，经验丰富的策划人员薪资增长潜力较大。
- 文化传媒行业创意要求高，项目复杂度大，具备相关专长的人才薪资受稀缺度影响明显。
💡 选择行业时需考虑长沙本地产业结构，互联网与消费品行业薪资潜力较大，但需关注行业经验迁移性。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，生活成本相对较低，人才吸引力增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 36 | ￥11100 | ￥6800 | 88 |
2广州市 | 16 | ￥11900 | ￥3900 | 78 |
3成都市 | 21 | ￥7200 | ￥2600 | 78 |
4苏州市 | 19 | ￥7900 | ￥2200 | 64 |
5杭州市 | 10 | ￥8100 | ￥3800 | 64 |
6北京市 | 8 | ￥13300 | ￥7100 | 58 |
7重庆市 | 14 | ￥7500 | ￥1700 | 54 |
8郑州市 | 8 | ￥7600 | ￥1500 | 52 |
9长春市 | 6 | ￥7900 | ￥1700 | 52 |
10武汉市 | 6 | ￥11500 | ￥2600 | 52 |
影响因素
- 长沙产业结构以互联网、消费品为主，行业集聚度提升带动市场策划岗位薪资竞争力。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度增加，为市场策划人才提供较多发展机会。
- 生活成本较低，薪资购买力相对较高，工作与生活节奏较为均衡。
💡 选择长沙需考虑其新一线城市定位，薪资增长潜力较大，但职业发展空间可能略低于一线城市。
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少13
长沙市场策划岗位新增需求稳步增长，互联网与消费品行业为主要招聘来源。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙市场策划岗位需求侧重中级经验人才，初级岗位需求稳定，高级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
市场解读
- 长沙企业更偏好具备3-5年项目经验的中级人才，强调独立执行与资源整合能力。
- 本地市场对初级人才保持稳定需求，注重基础技能培养与团队协作能力。
- 高级岗位需求受城市产业规模限制，更侧重战略规划与团队管理经验。
💡 在长沙求职时，中级经验人才机会较多，初级岗位竞争相对温和，高级岗位需关注特定行业领域。
不同行业的需求分析
长沙市场策划岗位需求集中在互联网与消费品行业，文化传媒行业需求稳步增长，传统行业需求相对稳定。
市场解读
- 长沙互联网行业快速发展，对市场策划人才需求旺盛，侧重数字化营销与用户增长能力。
- 消费品行业在长沙市场活跃，品牌营销与渠道推广需求大，推动相关岗位招聘。
- 文化传媒行业创意驱动，项目复杂度高，对具备专长的策划人才保持稳定需求。
- 传统行业如制造业需求相对平稳，更注重市场调研与品牌建设经验。
💡 在长沙求职时，互联网与消费品行业机会较多，文化传媒行业需求稳定，需关注行业经验迁移性。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，市场策划岗位需求稳步增长，岗位更新频率适中，人才竞争压力相对较小。
市场策划专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地市场策划专员的招聘、薪资和就业数据。
| #25 石家庄 | 1.4%6 个岗位 | |
| #26 湖州 | 1.4%6 个岗位 | |
| #27 厦门 | 1.4%6 个岗位 | |
| #28 长春 | 1.4%6 个岗位 | |
| #29 长沙 | 1.4%6 个岗位 | |
| #30 芜湖 | 1.4%6 个岗位 | |
| #31 武汉 | 1.4%6 个岗位 | |
| #32 江门 | 1.4%6 个岗位 | |
| #33 烟台 | 1.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙市场策划岗位需求受本地互联网与消费品行业驱动，岗位规模持续扩大，更新频率保持稳定。
- 城市人才竞争压力相对一线城市较小，但中级岗位竞争较为集中，高级岗位机会受产业规模限制。
- 区域产业集聚效应明显，互联网与消费品行业岗位需求占比较高，推动整体需求增长。
💡 选择长沙求职时，岗位需求增长稳定，竞争压力相对较小，但需关注中级岗位的集中竞争。
热招职位
海外渠道专员7k-13k/月·13薪
1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等；
2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行；
3、协助渠道经理与代理商开拓大客户，跟进重点项目谈判，分析区域销售数据并提出改进策略；
4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告，监控渠道冲突，及时协调解决相关问题；
5、配合渠道经理完成其他相关工作，保障渠道业务顺利开展与目标达成 。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成业务目标；
2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导；
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行；
5.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展；
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商坚决处置。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、区域城市品牌物业广告拓展及投放
(1)有效拓展高质量的广告资源，建立区域广告资源池，评估投放数量、等级、费用并做有效分析和复盘，实现效益最大化;
(2)随产品上新节奏，围绕主题季或S品，进行物业广告媒体投放，增加品牌曝光度
2、品牌市场活动落地执行
(1)开拓本地市场合作，有效整合区域活动资源，自主统筹策划年度区域市场活动，并有效落地执行，提升区域品牌曝光度及影响力;
(2)承接落地总部统筹的区域活动，提供活动支持，保证活动顺利进行;
(3)品牌市场活动复盘，撰写结案报告，对活动效果进行总结分析。
(4)深入理解区域市场需求和商务目标，统筹策划针对区域的专项营销活动，高效执行，并持续追踪分析活动效果，有效提升品牌在区域的影响力，助力区域运营业绩。
3、新店开业活动策划及执行：
针对特殊门店及标杆门店开业，策划门店开业仪式、环境布置及特殊营销申请，统筹全案落地执行，并提炼出可推广的流程或方案。
4、品牌形象标准化:规范监管门店终端形象，确保区域品牌形象规范统一;确保视觉呈现符合品牌调性。
5、品牌培训:针对运营及发展部各工作对接岗位定期培训，同步品牌管理规范标准更新及流程优化。
6、门店巡检:定期巡店，规范门店品牌形象，追踪新品促销、新店开业、专项活动等营销物料标准摆放。
1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;
2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;
3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;
4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;
5、促进区域销售目标的完成。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
1.负责湖南地区产险渠道的开发与维护，确保渠道稳定合作;
2.制定并执行渠道销售策略，达成销售目标;
3.与渠道客户保持良好沟通，及时处理客户问题;
4.跟踪订单执行情况，确保客户满意度;
5.收集市场信息，反馈客户需求，提出改进建议。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，需有2年以上标杆企业投资代建/轻资产拓展相关工作经验；
2、有可落地的轻资产/代建资源，对湖南及周边市场熟悉；
3、具有较强的沟通能力和对外工作协调能力，具备较强的工作突破能力。
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
财险湖南-个人渠道管理部-车代业务推动岗4K-6K元/月
1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算；
2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况；
3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施；
4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作；
5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整建议；
6、负责维修资源的监控，督导高修保比网点的修正工作；
7、负责本部门消保工作的落实和执行；
8、领导交办的其他工作。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额
2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
营销经理6001-8000/月
1、负责公司智慧农业产品在区域市场的推广与业务运营，建立行业产品认可度，完成区域的商务目标；
2、负责项目合作过程中的客户拜访、业务治谈、产品介绍、招投标、合同签约、款项回款跟踪、客户回访等工作；
3、负麦项目的评审、标书制作、审核装订、封装及开标；
4、负责重点客户、重点项目的维护和跟进，包括客户拓展、维护、治谈、单实施等工作，完成商务目标；
5、负麦跟踪与开拓新项目，搜集客户、项目和行业相关信息，并分析汇报项目进展情况;
6、完成上级领导交代的其它工作。
海外市场推广专员8001-10000/月
1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;
2、负责海外产品宣传资料制作与管理，各产品推广活动物料的设计与制作;
3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;
4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护；
5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。