薪酬概览
平均月薪
¥58400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥47800 - ¥69100
长沙总裁办主任月薪在省会城市中处于中等偏上水平，近一年整体保持平稳态势。
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.5% 人群薪酬落在 >30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验段薪资提升较为显著，8年后增长逐步趋缓。
影响因素
- 长沙的产业以工程机械、文化传媒为主，对具备独立项目经验的人才需求较高，影响薪资水平。
- 本地市场更看重实际项目成果与资源整合能力，5年以上经验者薪资溢价主要源于此。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科为起薪主流，硕博溢价受本地产业结构和岗位稀缺度影响较为明显。
影响因素
- 长沙以工程机械、文化传媒等产业为主，对本科及以上学历的需求较为集中，影响薪资基准。
- 本地硕博学历溢价主要体现在高新技术、研发及管理岗位，与行业人才结构紧密相关。
💡 长沙学历薪资数据公开有限，建议结合具体行业和企业类型评估学历价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、文化传媒为支柱，高新技术产业薪资溢价逐步显现。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高新技术产业 | 技术密集度高，人才稀缺，创新能力驱动薪资溢价。 |
| 增长驱动型 | 文化传媒产业 | 创意与内容价值凸显，市场扩张带动薪资增长。 |
| 价值提升型 | 工程机械产业 | 产业基础深厚，经验与技术复合型人才薪资稳定。 |
影响因素
长沙行业薪资受本地产业结构影响，传统优势与新兴领域并存。
- 本地工程机械、文化传媒产业集中度高，相关岗位薪资基准受此影响。
- 高新技术产业处于发展阶段，人才供需关系导致部分岗位薪资溢价。
💡 长沙行业薪资数据公开有限，建议结合具体企业规模与岗位性质综合评估。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平与生活成本相对平衡，工程机械等优势产业薪资稳定。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1佛山市 | 7 | ￥49600 | ￥1700 | 100 |
2长沙市 | 17 | ￥58400 | ￥1800 | 94 |
3北京市 | 8 | ￥56800 | ￥7100 | 80 |
4绍兴市 | 5 | ￥21000 | ￥1700 | 40 |
5武汉市 | 6 | ￥18800 | ￥2600 | 31 |
6南京市 | 6 | ￥19900 | ￥3200 | 30 |
7哈尔滨市 | 5 | ￥31800 | ￥1800 | 30 |
8杭州市 | 8 | ￥29400 | ￥3800 | 30 |
9上海市 | 7 | ￥31300 | ￥6800 | 30 |
10深圳市 | 5 | ￥52600 | ￥5700 | 30 |
影响因素
- 长沙以工程机械、文化传媒等产业为支柱，相关岗位薪资受产业集中度影响。
- 城市人才供需相对平衡，生活成本适中，薪资增长与生活质量保持较好协调。
💡 长沙薪资数据公开有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估城市薪资水平。
市场需求
5月新增岗位
12
对比上月：岗位新增1
长沙总裁办主任岗位需求相对平稳，与本地产业发展节奏基本同步。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙总裁办主任岗位更侧重中级经验，对项目独立运作能力要求较高。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 12.5% |
| >10年 | 6 | 75% |
| 不限经验 | 1 | 12.5% |
市场解读
- 长沙企业偏好具备3-5年经验的中级人才，强调实际项目管理和协调能力。
- 本地市场对高级经验人才需求相对稳定，更看重资源整合与战略执行经验。
💡 长沙岗位需求数据公开有限，建议结合具体行业和企业发展阶段评估经验匹配度。
不同行业的需求分析
长沙以工程机械、文化传媒为需求主体，高新技术产业岗位需求逐步提升。
市场解读
- 工程机械行业需求侧重技术管理与项目协调，岗位稳定性较高。
- 文化传媒行业对创意策划与运营管理人才需求持续，岗位场景多元。
- 高新技术产业在长沙处于发展阶段，对研发与数字化管理岗位需求增长。
💡 长沙行业需求数据公开有限，建议关注本地重点产业动态以把握岗位机会。
不同城市的需求分析
长沙岗位需求以本地产业为支撑，更新节奏平稳，人才竞争相对温和。
总裁办主任岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地总裁办主任的招聘、薪资和就业数据。
| #1 长沙 | 15.6%17 个岗位 | |
| #2 嘉兴 | 9.2%10 个岗位 | |
| #3 杭州 | 7.3%8 个岗位 | |
| #4 北京 | 7.3%8 个岗位 | |
| #5 上海 | 6.4%7 个岗位 | |
| #6 佛山 | 6.4%7 个岗位 | |
| #7 武汉 | 5.5%6 个岗位 | |
| #8 南京 | 5.5%6 个岗位 | |
| #9 合肥 | 4.6%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙工程机械、文化传媒等支柱产业岗位需求稳定，更新频率适中。
- 本地高新技术产业岗位需求逐步增长，但整体规模仍小于传统优势行业。
- 城市人才竞争压力相对一线城市较小，岗位供需关系较为平衡。
💡 长沙岗位需求数据公开有限，建议结合具体行业和企业动态评估城市机会。
热招职位
1、负责分行战略客户开发及维护，提升客户综合贡献度；
2、落实总分行下达的业务发展目标，牵头制定并执行团队战略客户营销策略及具体工作计划；
3、统筹团队管理，包括人员配置、绩效考核等。
综合能源技术总监面议
1、制定公司工业园区、施工园区微电网、光储充、多能互补领域的中长期战略、技术路线图与产品规划，明确核心技术方向、研发重点与能力建设目标；
2、牵头微电网、光储充一体化项目的顶层设计、可行性研究、整体方案策划、系统架构设计、容量优化优化配置、经济性测算；
3、统筹售前技术支持、投标方案、技术答疑、技术澄清，支撑市场团队；
4、组建、管理与发展解决方案、系统设计、研发、技术支持团队，开展专业培训，提升团队整体技术能力；
5、整合光储充、微网、虚拟电厂、能效管理、碳管理技术资源，打造综合能源一体化解决方案生态。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
电池Pack电气工程师15000-25000/月
1、负责电池系统电气相关设计，整车应用支持等；
2、负责确定系统电气架构，开展器件选型、PDU设计开发等相关工作；
3、负责与线束、结构、热管理、整车等方面协调相关接口；
4、负责样品试制、仿真及验证、生产支持，参与整车安装、售后服务支持；
5、协助质量工程师，控制相关产品质量，处置来料、生产、使用过程中发生的质量问题。
农机运营专员7k-9k/月
1、协助运营总监督办、支持产品线的各项目标达成;
2、对产品线各项目标执行效果进行评估、指导、考核;
3、参与各项业务政策的制定，宣贯并监控执行情况，帮助合伙小组更好完成各项任务;
4、负责商机审核，销售订单、发货单据的审批。
1. 负责基于 LiDAR / IMU / 里程计 / 相机 等多传感器的 SLAM 建图与定位算法实现与优化，负责环境的稠密点云重建与地图后处理（如网格化、纹理贴图等），并完成工程化落地；
2. 负责 NeRF、3D Gaussian Splatting（3DGS）、VGGT等前沿技术在实际场景中的应用，提升三维重建的精度与实时性；
3. 负责实时SLAM与3DGS技术融合算法开发、测试与应用；
4. 负责基于激光点云模型与图像融合的3DGS等前沿算法的开发与应用；
5. 结合融合后的3DGS 地图，进行视觉导航定位，分析地图质量与定位结果对路径规划效果的影响；
6. 在 linux/windows系统下完成系统集成、测试与部署，保障系统在真实场景中的稳定运行。
海外商务接待专员8001-10000/月
1、制定海外客户商务接待方案，统筹行程安排、住宿餐饮等筹备工作；
2、负责海外客户来访现场接待，协助开展会议沟通、厂区参观等事宜；
3、协调内部资源解决接待中客户需求，保障接待流程顺畅高效；
4、跟进接待后客户反馈，整理接待总结，维护海外客户良好关系。
海外核算专员8001-10000/月
1、负责海外业务营收、成本核算，处理多币种账务，确保数据准确合规；
2、整理海外运营核算单据，编制核算报表，为业务决策提供数据支撑；
3、跟踪海外应收账款、应付账款，协同业务团队推进款项结算；
4、分析海外运营核算数据，识别成本优化点，协助管控运营成本。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
实施顾问（服务配件）15000-25000/月
1、协助客户或项目经理完成项目的实施、设计工作；
2、挖掘并分析客户需求，进行需求分析、业务流程优化、方案设计、方案汇报等工作，并负责解决方案的执行落地；
3、负责项目过程中相关需求文档、方案设计、操作手册、用户培训文档的撰写；
4、负责项目上线后的运维支持工作。
总经理¥30000~50000元
制定事业部战略与年度经营计划并落地执行，统筹生产、营销、技质、采购全板块全盘运营管理。
岗位要求
十年企业管理、五年制造企业高层全盘运营管理经验，拥有业绩增长、规模扩张等成功操盘案例，擅长行业研判与资源整合。
1.规划制定：按照国家、上级单位相关法律法规及政策方针，负责拟定公司EHS中长期规划和年度目标，将安全生产与企业发展同步谋划，并推动目标任务的达成。
2.体系建设：建立健全公司EHS管理体系并贯彻落实，保障监督管理体系落地执行。
3.风险管控：组织开展下属单位和建设项目EHS管理情况的监督检查，监控重大危险源、排查并治理重大隐患，推动EHS隐患整改闭环。
4.应急管理：统筹编制各类应急预案和应急资源调配，并分层分类组织开展应急演练；组织开展安全事故调查处理工作及复盘总结教训，跟进整改落实。
5.完成组织交办的其他工作。