薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10500
长沙预算工程师月薪整体平稳，略低于一线城市水平，近一年基本保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，预算工程师薪资随经验稳步增长，3-5年段提升较明显，8年后趋于平缓。
影响因素
- 长沙建筑行业稳健，人才供需平衡，经验价值更依赖独立项目能力。
- 该城市中，薪资增长与项目经验积累和成本控制能力提升直接相关。
💡 长沙市场数据有限，建议结合具体行业和公司规模综合评估薪资水平。
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙预算工程师学历溢价在入行初期较明显，随经验积累差距逐渐收窄。
影响因素
- 长沙建筑行业以本科为主流，硕博人才相对稀缺，溢价受岗位匹配度影响较大。
- 该城市中，学历差异主要体现在起薪和晋升速度，实际项目经验对薪资影响更持久。
💡 建议关注具体岗位要求，高学历需结合实践经验才能充分发挥薪资优势。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙预算工程师薪资以建筑行业为主，新兴基建领域薪资增长潜力较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 高端制造业、新能源基建 | 技术复杂度高，项目投资规模大，对成本控制要求严格。 |
| 增长驱动型 | 智慧城市、轨道交通建设 | 行业处于扩张期，人才需求旺盛，项目经验价值提升快。 |
| 价值提升型 | 传统建筑、房地产开发 | 行业成熟稳定，薪资与项目规模及个人经验积累正相关。 |
影响因素
长沙以传统建筑和基建为支柱，新兴技术行业逐步发展，行业薪资结构呈现差异化。
- 长沙建筑行业集中度高，大型项目经验对薪资提升作用显著。
- 新兴基建领域人才相对稀缺，具备相关技术能力的预算工程师薪资溢价明显。
- 行业薪资受区域项目投资规模和政府规划导向影响较大。
💡 选择行业时需考虑长沙的产业结构特点，传统行业稳定，新兴领域成长性更强。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，建筑行业岗位集中度较高。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 9 | ￥11700 | ￥2200 | 82 |
| 28 | ￥9800 | ￥0 | 65 | |
3佛山市 | 10 | ￥9700 | ￥1700 | 61 |
4北京市 | 7 | ￥11100 | ￥7100 | 48 |
5烟台市 | 7 | ￥10700 | ￥1200 | 45 |
6无锡市 | 7 | ￥11100 | ￥1700 | 40 |
7石家庄市 | 7 | ￥9200 | ￥1600 | 40 |
8上海市 | 7 | ￥12400 | ￥6800 | 40 |
| 6 | ￥11100 | ￥1800 | 38 | |
10杭州市 | 5 | ￥13200 | ￥3800 | 37 |
影响因素
- 长沙以建筑、制造等传统产业为主，相关行业预算工程师岗位需求稳定，薪资与项目经验关联度高。
- 城市人才供需相对平衡，生活成本优势使薪资实际购买力较强，对本地及周边人才有一定吸引力。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及行业发展潜力，长沙在建筑领域有稳定优势。
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
长沙预算工程师岗位近期需求稳定，建筑行业招聘量相对集中。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙预算工程师需求侧重中级经验，初级岗位需求稳定，高级岗位相对稀缺。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
市场解读
- 长沙建筑行业对具备3-5年项目经验的预算工程师需求最为集中。
- 本地企业更看重即战力，中级人才在成本控制和独立负责项目方面更受青睐。
- 城市市场规模下，高级岗位需求有限，但对复合型管理能力要求较高。
💡 在长沙求职时，积累3-5年项目经验可显著提升竞争力，高级岗位需关注综合管理能力。
不同行业的需求分析
长沙预算工程师需求以建筑行业为主，轨道交通和智慧城市领域需求逐步增长。
市场解读
- 长沙建筑行业对预算工程师需求稳定，大型项目经验是招聘重点。
- 轨道交通和智慧城市等新兴基建领域，对具备数字化成本控制能力的预算工程师需求增加。
- 本地制造业升级带动了对精细化预算管理人才的需求，但整体规模相对有限。
💡 关注长沙建筑和新兴基建行业，积累相关项目经验有助于把握本地市场需求变化。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，预算工程师岗位需求稳定，建筑行业集中度高，竞争相对温和。
预算工程师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地预算工程师的招聘、薪资和就业数据。
| #9 重庆 | 4.1%7 个岗位 | |
| #10 武汉 | 4.1%7 个岗位 | |
| #11 北京 | 4.1%7 个岗位 | |
| #12 无锡 | 4.1%7 个岗位 | |
| #13 长沙 | 3.6%6 个岗位 | |
| #14 乌鲁木齐 | 3.6%6 个岗位 | |
| #15 中山 | 3%5 个岗位 | |
| #16 东莞 | 3%5 个岗位 | |
| #17 杭州 | 3%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙预算工程师岗位以建筑行业为主，需求受本地基建和房地产项目影响较大。
- 城市岗位更新频率适中，对具备本地项目经验的人才需求较为持续。
- 相比一线城市，长沙岗位竞争压力较小，但高级岗位机会相对有限。
💡 在长沙求职可关注建筑行业项目周期，积累本地经验有助于提升岗位匹配度。
热招职位
产线建设项目经理面议
1、负责产线建设相关专项工作的跟进、点检及问题事项协调；
2、组织项目协调会议，落实会议事项执行情况；
3、负责产线建设相关专项工作的绩效考核，相关汇报材料编制等。
技术员（初级/中级）6000元-8000元
待遇： 6000~8000 元/月
初级技术员专科及以上学历；中级技术员本科学历；机电类、计算机、电气自动化、工艺设计、建筑工程专业。
电解水制氢系统结构工程师12k-18k/月
1.负责电解水制氢系统工艺流程设计、辅机选型，3D、2D设计开发及BOM编制；
2.负责电解水制氢系统3D布局设计，开发加工供应商资源；
3.对电解水制氢系统生产装配过程进行跟踪，制定相关工艺方案及结构优化方案；
4.负责电解水制氢系统与外部门接口对接；
5.负责开展系统氢安全方案设计。
土建工程师10001-15000/月
1、负责产线设备工艺提资图的审核，负责产线设备基础施工图的审核与结构优化。
2、负责项目招投标过程中涉及土建部分的文件编制、报价核算及供应商寻源等相关工作；
3、负责土建施工质量、进度的控制，协调解决现场土建类施工问题；
4、负责施工现场安全的定期检查，确保施工过程的安全；
5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程分部、分项验收和竣工验收。
新能源重型车辆底盘主管工程师15000-25000/月
1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、组织整车各子系统的协同开发及底盘目标达成。
机电产品工程师面议
1、负责机电一体化设计工作，涵盖机械结构、动力系统（电机、电池）、控制系统的方案设计、详细设计及优化，确保产品满足安全性、可靠性、舒适性及合规性要求。
2、负责产品设计图纸（2D/3D）的绘制、审核，编制技术规范、BOM清单、装配工艺等技术文件，确保设计文件的准确性、完整性和可制造性。
3、 参与产品的样机制作、性能测试、可靠性试验及问题整改，跟踪产品试产、量产过程中的机电相关问题，提供技术支持并推动解决方案落地。
4、 协同电子、软件、测试等跨部门团队，推进产品研发项目按计划落地，参与项目评审、风险评估，确保项目进度和质量。
电机电磁设计工程师15000-25000/月
1、负责驱动电机的电磁方案设计与优化，技术目标制定以及设计分解；
2、负责电机主动部件磁性材料，定子绝缘材料的评估与选择；
3、负责电机本体的热分析或者给CAE专家提供支持；
4、负责驱动电机性能与功能测试规范的制定，在产品试制、试验及生产阶段，针对发生的问题提供必要的技术支持，参与性能相关问题分析解决。
试验主管工程师10k-15k/月·15薪
1、负责电驱测试团队组建及日常管理；
2、负责产品项目测试策略与计划制定及执行;
3、负责测试流程搭建及优化；
4、负责测试结果及测试报告的审核及签发；
5、负责试验能力建设规划及实施。
基建工程师8k-15k/月·15薪
1、负责公司能源管理和光伏系统管理；
2、负责公司水、电、气设施及暖通设备管理；
3、负责公司产线建设过程中配电、管路、燃气和基建技术澄清、方案会审、共同设计和施工进度及质量管控。
1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常管理及销售支持工作，包括环境管理、办公用品管理等；
2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作；
3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作；
4. 负责办事处公共资产管理及证照保管；
5. 领导交办的其他工作事项；
