薪酬数据生产制造昌吉回族自治州副厂长
生产管理需求量小

昌吉回族自治州副厂长

副厂长是指在某个生产或制造企业中担任副厂长一职的管理人员。副厂长通常负责协助厂长管理和监督工厂的日常运营、生产流程、人力资源、质量管理、安全环保等工作。副厂长需要与其他部门的管理人员紧密合作,协调各项工作,确保生产目标的实现。他们也需要处理生产中的问题、调整生产计划、提高生产效率和成本控制,以确保工厂的长期稳定运行。此外,副厂长也需要参与制定公司或工厂的发展战略,与上级管理层进行沟通和汇报工作。这一职位通常需要具备丰富的生产管理经验、领导才能、沟通能力和决策能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
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  • 江西省
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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥20000

中位数 ¥18000 | 区间 ¥14800 - ¥25200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
>10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

副厂长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副厂长的招聘、薪资和就业数据。

#169 新余
0.2%6 个岗位
#170 仙桃
0.2%6 个岗位
#171 河池
0.2%6 个岗位
#172 咸宁
0.2%6 个岗位
#173 昌吉回族自治州
0.2%6 个岗位
#174 丹东
0.2%6 个岗位
#175 宁德
0.2%6 个岗位
#176 忻州
0.2%6 个岗位
#177 海西蒙古族藏族自治州
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

机修工段长面议

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;

2、身体健康、符合工作要求;

3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析

脱硫检修工6-10K/月

昌吉回族自治州学历不限1-3年

**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。

分销代表-昌吉

昌吉回族自治州学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

财务部实习生

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。

2、协助完成财务部其他工作。

安全工程师

昌吉回族自治州本科及以上1年以下

1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;

2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;

3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;

4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。

工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月

宁波学历不限5-10年


1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。  
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。  
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

家纺厂长(五险)8000-10000元/月

南通大专及以上5-10年

1.负责工厂生产计划制定与执行,确保按时交付2.把控产品质量,处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队,提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程,具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

选厂厂长面议

六盘水大专及以上5-10年

【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立,注册资本金3000万元,隶属于省管大(一)型国有企业西南能矿集团股份有限公司,主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作,根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体,总资源储量约184万吨,其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t,CaF2资源量40.55万t,平均品位23.39%。根据初步设计概算,本项目总投资为19460.87万元,拟建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程,产品为97%萤石精粉。岗位职责(1)组织洗选厂的设计、施工、生产运营,制定并组织实施生产计划,确保完成公司下达的生产任务及技术经济指标;负责监督原矿、精矿化验相关工作。(2)组织优化选矿工艺流程,解决生产中的工艺、设备难题,持续提升萤石精矿品位及回收率,降低生产成本。(3)组织建立健全洗选厂各项规章制度、操作规程及应急预案,落实安全生产责任制,确保生产安全。(4)组织选厂团队建设、人员培训及绩效考核,培养技术骨干,提高员工素质和工作效率。(5)协调与矿山采矿、化验室、维修等部门的协作,保障生产顺畅运行,及时解决生产中出现的问题。任职资格(1)大专及以上学历,安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建(井建)等与矿山安全生产直接相关专业或选矿、材料及机电等相关专业。(2)持有矿山工程类中级职称及以上专业技术职称优先。(3)至少5年从事矿山选矿全面管理、生产管理、技术管理或安全管理等工作,有萤石矿选矿工作经历者优先。(4)熟悉非金属矿山采选相关工艺技术、生产及安全管理流程,具备组织采选厂生产技术规划、施工技术、安全风险防控管理能力。(5)具有基本的工程图纸识图能力,能熟练运用办公软件。(6)45**(含)以下,身体健康,具备生产现场吃苦耐劳精神,工作责任心强,服安排,无矿山行业职业禁忌症。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
5.有矿山行业职业禁忌症人员;
6.其他不适宜聘任的情形。引进程序本次引进工作分为发布引进公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检(含矿山行业职业健康专项体检)、确定拟聘用人员、聘用等阶段。引进采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总分为百分制。本次引进按照计划引进人数3:1比例进入笔试、面试考核引进。特别优秀人才且仍在贵州省直机关或省属国有企业内,经协商可采取商调方式经过必要考察程序考核引进。(一)报名。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》,并提供身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告(学信网)、专业技术职务和职(执)业资格证书扫描件(如有),近期1寸彩色正面免冠照片电子版,以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。(二)筛查。根据引进资格条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,按符合引进条件的报名人数与引进人数3:1比例开展后续工作。(三)笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分,笔试成绩达到60分及以上者,方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1,正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。(四)面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件,以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分,未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场进行公布,综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分,不进入考察程序。(五)确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照岗位计划引进人数前两名确定考察人选,其中综合成绩第一名为重点考察人选,如第一名考察合格,则不再考察第二名,否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节,择优确定更适合岗位的人选。(六)组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式,了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。(七)体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院(六盘水市第二人民医院职业健康体检中心)进行。入职体检费用由引进人员自理,体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行(相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测)。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。(八)公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。(九)聘用。被聘用人员报到时,需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。薪酬福利待遇薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含:五险一金、餐补、通讯补贴,工会慰问,年度职业健康体检等。报名时间、方式及要求报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日

生产厂长12000-18000

江门大专及以上1年以下

1、全面负责二厂入户门生产工厂的运营管理,组织制定并实施年度生产计划与目标;
2、统筹生产、技术、质量、仓储、物流等各环节工作,确保生产体系高效稳定运行;
3、主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率与产品品质;
4、组织建立和完善安全生产管理体系,落实EHS管理要求,保障生产安全;
5、推动团队建设与组织管理,提升员工执行力与团队协作能力。
任职要求:
1、具备大中型制造企业生产管理经验,熟悉门类类产品的生产工艺流程;
2、精通生产运营管理和现场管控方法,具备较强的计划与执行能力;
3、熟悉质量管理体系和安全生产规范,有系统化管理思维;
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作能力;
5、责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏。

养殖场厂长6000-7999元/月

红河哈尼族彝族自治州大专及以上经验不限

畜牧兽医专业具有五年工作经验,并具有一定管理经验。具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够长期工作。公司提供食宿,提供五险,薪资面议。

诚聘:厂长1名,月薪7000-100007000-10000元/月

衡水学历不限经验不限

急聘| 高薪诚聘:工厂厂长 本厂因扩大生产,现面向社会诚招全能厂长1名全权负责工厂全盘生产管理、车间调度、品质管控、人员管理、成本管控、安全生产、6S现场管理。 任职要求: 
1. 有工厂全盘管理经,验,懂吸塑包装行业优,先2. 责任心强、执行力强、务实肯干、能驻厂长期稳定上班3. 会管人、懂生产、抓质量、控成本、懂安全管理4. 为人正直踏实,处事公道,管理经,验丰富,大局意识强 薪资福利: 薪资优厚,待遇从优,上,不,封,顶高额绩效+年终奖+节假日福利长期稳定发展,工厂直招,非中介 有意者欢迎电话联系,见面详谈薪资!

湖北科伦-生产副总(J13227)

仙桃学历不限1年以下

1.分管公司生产部、设备动力部工作;
2.负责公司生产的整体运营管理;
3.协助总经理制定年度生产经营计划,组织生产团队全面完成绩效计划;
4.领导生产团队合规运营,形成追求卓越的生产质量文化;完善生产系统管理制度和流程,严格按照GMP要求组织、实施、监督企业生产运营及质量保证。
5.持续建立和完善生产团队建设。

急聘包装线长8000-9000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程,具备一定管理经验2. 沟通协调能力强,抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配,确保生产任务完成2. 把控产品质量,及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度,协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!