昌吉回族自治州工厂总经理
工厂总经理是负责整个工厂生产运营的高级管理人员,他们负责制定和执行整体战略目标,并监督工厂的所有运营活动。工厂总经理通常参与制定预算、招聘和管理员工、监督生产进度、提高生产效率、确保产品质量、协调各部门协作、管理供应链和物流等方面的工作。他们也需要与其他职能部门合作,如市场营销、质量控制、研发等,以确保工厂的整体顺利运转。工厂总经理需要具备卓越的领导力、沟通能力、决策能力和问题解决能力,以应对工厂运营所面临的各种挑战。他们还需关注工厂的成本控制、安全生产和法律法规遵从等方面。工厂总经理在工厂的成功运营中发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥20000
中位数 ¥18000 | 区间 ¥14800 - ¥25200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| >10年 | 2 | 50% |
热招职位
机修工段长面议
1、五年以上烧结厂维修工作经验、年龄30-45岁;
2、身体健康、符合工作要求;
3、了解工艺流程,熟悉所负责区域的设备状况,能进行设备点检标准化作业、会组织维修项目及编制各种设备点检、维修、定修计划,并能对设备事故和运行实绩做出分析
脱硫检修工6-10K/月
**岗位职责:** 负责电厂脱硫系统设备的日常巡检、维护及故障检修,包括吸收塔、浆液循环泵、除雾器、风机等关键设备的安装、调试与维修;参与脱硫系统大修、技改项目,确保环保设施稳定运行;执行安全操作规程,完成检修记录与台账管理,保障排放达标。**任职资格:** 中专及以上学历,电力、机械或热能相关专业;3年以上电厂脱硫系统检修经验,持特种作业操作证(如焊工、登高);熟悉脱硫工艺流程及设备结构,具备较强动手能力与应急处理能力。**绩效考核:** 以设备完好率、故障响应时效、检修质量、安全无事故为考核核心指标。**薪酬福利:** 提供五险一金、高温补贴、节日福利、定期体检及带薪年假。**培训发展:** 公司定期组织技术培训、安全教育及技能比武,支持考取高级电工、焊接等职业资格证书。**岗位晋升:** 表现优异者可晋升为班组长、检修主管,或向技术管理岗发展。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
1、报送各类融资报表,包括资金日报,负责各类纳税申报数据的审核,牵头管理企业所得税汇算清缴管理。
2、协助完成财务部其他工作。
1.负责现场危险作业安全交底,各项安全措施执行情况实施监督检查,,审核签批现场危险作业票;
2.负责搞好承包商入场安全教育培训、特殊工种持证作业,符合要求后方可入场;
3.组织编制安全应急预案,组织对项目公司区域的危险源辨识与风险评价,组织编制综合应急预案及专项应急预案;
4.负责对项目安全、消防设施的监督、审查和验收,消缺除漏,确保安全稳定投入使用。
生产厂长(塑料厂)10000-30000元/月
1. 全面负责塑料车间生产统筹、排产、调度,确保订单交期。
2. 负责注塑/挤出/造粒等生产工艺优化、设备日常管理与维护。
3. 严控产品质量、生产损耗、成本管控,提升生产效率。
4. 抓好现场5S、安全生产、人员管理与团队建设。
5. 完善生产流程、制度,处理生产异常与技术问题。
任职要求:
1. 熟悉塑料行业生产管理,有注塑/挤出/造粒等相关经验优先。
2. 具备3年以上塑料厂生产管理/厂长实战经验。
3. 懂生产工艺、质量控制、成本控制、安全管理。
4. 执行力强,责任心重,能吃苦耐劳,抗压能力强。
5. 有良好的沟通协调、团队管理能力。 福利待遇:包吃住,缴纳社保,全勤奖、工龄奖、节日福利,晋升空间大。
兢盾精密:新厂长白班+不体检+普工操作工+打螺丝5500-6500元/月
苏滁新厂,长白班不体检 可以带手机 工作内容:打螺丝,上螺丝,不穿无尘服,有坐有站,可以带手机宿舍苏滁公舍,住宿费100元/月,水电平摊,四人间全下铺
油厂厂长¥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。
床上用品厂长(五险+包吃)5000~10000元/月
**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理,制定生产计划并监督执行,确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本,优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度,管理生产团队,组织员工培训与绩效考核。
**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验,熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件,能应对突发生产问题。
厂长(水产)17000-20000元/月
我们是一家坐落于浙江舟山、专注于海洋食品加工的企业。因工厂规模扩大及业务发展需要,现面向社会诚邀一位具备卓越管理能力与行业经验的"生产厂长"加盟,与我们共创海鲜产业新蓝图!
二、岗位职责
·全面统筹管理:主持工厂日常生产经营管理工作,制定并执行年度生产计划、质量目标及成本控制方案,确保各项指标达成。
·生产与工艺优化:监督海鲜加工全流程(清洗、分割、速冻、包装等),持续优化生产工艺,提升产品出品率与生产效率。
·质量与食品安全:建立健全食品安全管理体系(HACCP/ISO22000等),严格把控原料验收、生产加工、成品检验等环节,确保符合国家及出口标准。
·团队建设与培养:负责工厂各部门(生产、品控、设备、仓储等)的团队管理、绩效考核及人员培训,打造高效协作的执行团队。
·安全与合规管理:落实安全生产责任制,定期组织隐查与应急演练;确保工厂运营符合环保、消防及劳动法规。
跨部门协同:与采购、销售、物流等部门紧密配合,保障供应链稳定,快速响应市场需求变化。
三、任职要求
行业经验:5年以上食品加工行业管理经验,其中3年以上海鲜/水产加工厂厂长或同等岗位经历,熟悉海鲜加工工艺及冷链管理者优先。
专业知识:精通食品安全法规、
HACCP/ISO22000体系,具备扎实的生产现场管理、成本控制及精益生产知识。
·管理能力:出色的领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力,能有效激励团队,推动跨部门合作。
·职业素养:责任心强,抗压能力好,具备敏锐的市场洞与成本意识,认同企业文化 原长期扎根舟山发展。
·**与证书:大专及以上**,食品科学、生物工程等相关专业;持有食品安全管理员、内审员等相关证书者优先。
生产厂长11000-15000元/月
1、全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产计划、资源配置与执行落地;
2、组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量;
3、监督生产过程中的安全、质量、成本及交付周期,确保各项指标达成;
4、协调各部门之间的工作衔接,推动跨部门协作与持续改进;
任职要求:
1、具备较强的组织管理和领导能力,能够有效带领团队完成生产目标;
2、熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、设备管理及现场管控方法;
3、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能应对突发情况并快速响应;
4、责任心强,工作踏实,能够适应制造型企业的工作节奏与管理要求;
生产运营经理/主管10000-15000元/月
岗职:
1、按照公司安全标准化作业,负责车间生产安全,杜绝安全事故。
2、严格控制各车间生产质量标准,保障各车间产品合格率达到公司标准范围。
3、严格控制各车间生产单件成本,将各单件成本控制在财务规定规范标准范围内。
4、严格执行生产计划的排单及交付,保障每月生产计划单程率100%,缩短生产交货交期。
5、每周计划组织培训机长及相关生产人员,提高机长质量体系及产品等专业知识的认知能力。
7、完善及提升生产车间的流程制度、标准化看板和安全防护等级标识,并严格监督执行。
8、负责生产部门日常部门运营及人员管理,包括现场纪律管控、绩效管理考核、入职岗前培训、车间6S管理等。
9、按时完成生产各类报表及上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:专科及以上;
2、10年以上制造相关经验,且5年以上精益管理或制造业生产管理职经验。
3、有较强的生产现场管理能力,熟悉质量体系,有外企生产人员管理经验尤佳。
4、 具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力,工作严谨。
制造部经理(江西景德镇公司)6-7.9K/月
1、根据公司的经营计划和部门的生产能力,制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
2、制定、完善各项管理规章制度及流程,并组织监督、检查实施。
3、负责部门团队建设工作,做好人员的培养和提高,为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、负责设备保养管理,保证生产正常运行,监督检查生产设备的维护、保养工作、生产成本控制和安全、质量等各项工作的执行情况,对执行好的予以表彰,事故得到预防。
5、负责生产物料管控工作,建立机打单据系统,制定辅料标准,低值易耗标准以及办公用品标准。
6、严格执行生产产品质量管理体系,对生产过程实施检查与控制,发现问题即时分析解决,对已确定根源的制定纠正预防措施。
7、审核生产计划、报表,指挥并控制整个生产过程,规范操作技能,、严控和规范生产作业现场管理。
8、负责部门的费用预算管理,控制生产成本及物料成本。
9、组织实施生产的“5S”管理,推进车间精细化生产。
10、负责新建及改造项目。
11、制造部节能降耗组长,全面负责制造部节能降耗工作。
12、制造部一级安全员,全面负责制造部所有员工安全。
任职条件:
1、大专及以上学历2、技能技巧:对产品性能标准的掌握,了解基本的生产工艺。熟悉计算机、较强的交际、沟通能力。
3、个人素质:人品优秀,为人正直;身体健康,能够适应长时间紧张工作;心理素质良好,能够承受较大的工作压力,并保持积极乐观的态度。
4、工作态度:认真细心、工作严谨、极强的敬业精神。
5、工作经验要求:
6、5年以上太阳能组件行业工作经验,3年以上相关岗位管理经验。
7、其它素质要求:身体健康、无
