薪酬数据技术常德研发主管
技术经理需求量小

常德研发主管

研发主管是负责领导和管理研发团队的重要职位。他们负责制定和执行研发项目的战略规划,并确保项目按预算、时间表和质量标准得以完成。研发主管需要具备出色的技术能力和项目管理技能,以便有效地指导团队完成各项工作任务。同时,他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,确保所研发的产品具有竞争力并符合市场需求。在团队管理方面,研发主管需要激励团队成员,促进团队合作,同时也负责评估团队成员的绩效,并进行必要的培训和发展规划。总之,研发主管在组织和领导研发团队方面起着至关重要的作用,他们的工作直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥17900

中位数 ¥20000 | 区间 ¥13200 - ¥22600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

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10月新增岗位

14

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
3-5年5
41.7%
5-10年5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发主管的招聘、薪资和就业数据。

#125 茂名
0.2%5 个岗位
#126 衡水
0.2%5 个岗位
#127 绵阳
0.2%5 个岗位
#128 泰安
0.2%5 个岗位
#129 常德
0.2%5 个岗位
#130 景德镇
0.2%5 个岗位
#131 新余
0.2%5 个岗位
#132 咸宁
0.2%5 个岗位
#133 盐城
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

测试工程师10001-15000/月

常德本科及以上1年以下

1、负责车桥及变速箱的下线测试与标定

2、台架试验及数据处理、整机搭载试验及数据处理、台架试验建设。

产品测试工程师15000-25000/月

常德本科及以上1年以下

1、负责公司液压阀新产品测试全流程过程管控;

2、对工程机械行业内液压阀等先进测试技术、标准有深入的了解,明确新产品的测试重点与测试策略;

3、负责液压阀的台架性能调试测试以及整机测试等。

4、培养后备技术人才,对新进技术人员开展培训和业务指导等工作。

售后服务工程师4k-7k/月

常德学历不限1年以下

1、及时有效的处理产品售后的质量问题;

2、跟踪新老产品售后信息;

3、快速响应客户报修,及时抵达现场处理故障;

4、梳理及整理每个客户反馈的问题,及时汇总,并与售后部等相关人员讨论,找到恰当的解决方案;

5、严格执行安全操作规程,杜绝安全事故。

高中化学教师(青年教师)6-9K/月

常德本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.热爱职业教育;

2.有相应的教师资格证;

3.有对口升学经验;

体系工程师10001-15000/月

常德学历不限1年以下

1, 负责建立和完善公司的质量管理体系、环保体系、职业健康体系,包含编制、修订、运行。
2, 确保体系符合国家法兰法规或行业要求,并维持正常运行与持续改进。
3, 策划并执行内部审核、识别不符合项,识别并开展质量体系改进项目,推动各部门体系内循环。
4, 参与管理评审。
5, 负责体系认证、外部审核。确保体系复合最新要求。

焊接工艺工程师8k-14k/月

常德本科及以上1年以下

1、负责设计相关焊接夹具等;

2、负责焊接工艺流程及文件编制、制定相关标准等;

3、工艺问题分析解决;

4、负责工艺BOM编制、工艺路线维护、加工件定额、工艺变更等。

质量体系工程师10001-15000/月

常德本科及以上1年以下

、协助搭建事业部质量管理体系框架,确保质量管理体系有效运行;
2、编制和组织编制事业部的体系文件,确保其有效性,可靠性;
3、定期开展内部审核,监督体系运行情况,持续完善质量体系的运行;
4、组织对应外部、集团等开展的体系审核。

矿长及总工面议

常德学历不限经验不限

负责矿山的整体业务,要求有责任心,能担当大任,统筹能力强,全面负责矿山的所有业务,从事过有色金属矿山的矿长职务,

冲压工艺工程师8k-16k/月·15薪

常德本科及以上1年以下

1、分工产品冲压工艺文件开发(工艺方案、关键工序清单、标准化作业指导书、标准工时、原辅料定额等);

2、分工产品冲压模具开发(模具技术协议、模具方案评审、模具验收及问题整改);

3、作业指导书现场培训及考评;

4、生产现场问题解决以及现场持续改善;

5、工艺执行率检查。

精密测量员(三坐标/齿轮检测方向)4.5k-8k/月

常德学历不限1年以下

按产品图纸、工艺和标准(规范),运用三坐标测量机及齿轮检测仪对产品零件实施检验,做好产品质量控制。
按《不合格品控制程序》等相关文件对不合格品进行标示、隔离、报告和处置。
及时、准确、完整的出据质量检验记录。
妥善保管、使用检测设备,并定期校对、维护。

建起-焊接工艺工程师10k-15k/月

常德本科及以上1年以下

1、负责产品焊接工艺文件的编制,制造工艺规程及作业指导书的编制和修改;

2、负责技术变更对应相关工艺技术更改文件的编制;

3、负责结构件生产焊接用辅料消耗定额的编制;

4、负责产品焊接现场工艺技术问题的解决;

5、负责生产车间精益改善的工艺指导与配合;

6、负责外协件技术协议的签订,外协商工艺技术的支持及制造工艺的抽查和监控。

研发主管——LA

深圳学历不限1年以下

As a Beverage R&D Manager, you will be responsible for leading the development and innovation of beverage products. Your primary focus will be on leveraging your expertise in food research and development to enhance our beverage offerings. Key responsibilities include:
Conducting in-depth analysis of food ingredients with a strong emphasis on understanding beverage formulations.
Exploring and comprehending the beverage consumption market in the United States, with a particular focus on local trends and preferences.
Performing competitive analysis to identify market trends, potential opportunities, and areas for product differentiation.
Leading the end-to-end process of beverage product development, from ideation to commercialization.
Collaborating with cross-functional teams to ensure seamless integration of R&D efforts with other departments, such as marketing and production.
Spearheading product innovation initiatives to enhance our beverage portfolio and maintain a competitive edge in the market.

分析研发经理

临沂硕士及以上经验不限

1、负责寻找特定微生物代谢物中活性成分,并对其进行分离、纯化、鉴定工作;

2、根据研发项目需求,有针对性的建立、优化、验证新的测试方法,并协助研发项目进行相关样品测试;

3、负责运用多种分析技术对复杂混合物进行全成分分析;

4、协同研发团队进行研发过程关键节点或重难点环节的攻关工作。