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医生需求量小

长春内科住院部医生

内科住院部医生是医院内科团队中的一员,负责治疗和关心住院患者,确保他们在医院中得到全面的医疗护理。这些医生通常负责处理各种成人疾病,包括呼吸系统、心血管系统、内分泌系统、消化系统等疾病。在医院中,内科住院部医生需要进行患者的入院评估、制定治疗计划、监测患者的病情变化、管理疾病并指导护理人员。此外,他们还需要与其他医疗团队成员合作,如外科医生、放射科医生、护士、社会工作者等,以确保患者得到全面的医疗和心理支持。内科住院部医生需要具备丰富的临床经验、医疗知识和决策能力,同时需要拥有良好的沟通与团队合作能力。这是一个繁忙而且富有挑战的职位,但也是对患者健康和生命负责的一种伟大职责。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥10800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥13400

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥12400¥2600
80
37¥10400¥2000
79
34¥16500¥6800
78
23¥10300¥1600
74
25¥14200¥3900
74
18¥17300¥7100
71
12¥10800¥1700
70
12¥9800¥1200
66
13¥9700¥1500
66
20¥8800¥2000
65

市场需求

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3月新增岗位

51

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年15
30%
5-10年25
50%
不限经验10
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

内科住院部医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地内科住院部医生的招聘、薪资和就业数据。

#14 郑州
1.8%13 个岗位
#15 南京
1.8%13 个岗位
#16 太原
1.8%13 个岗位
#17 烟台
1.7%12 个岗位
#18 长春
1.7%12 个岗位
#19 昆明
1.7%12 个岗位
#20 苏州
1.4%10 个岗位
#21 保定
1.4%10 个岗位
#22 襄阳
1.4%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

之家-吉园-护士【2027届】(J85505)

长春学历不限1年以下

1. 在护士长的领导下完成本职工作。

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,

4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。

5. 按照要求完成继续教育培训。


1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。

2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。

3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。

4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。

5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。

6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。

7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。

8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。

9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)

10. 居民健康咨询及其他咨询工作。


11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。

12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。

13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。

14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。

15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。

16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。

17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。

18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。

19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。

20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。


21. 遵守医院规章制度和部门职责。

22. 完成领导交办的其他工作。

【2026】战区销售经理-东欧战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

【2026】战区备件经理-海湾战区

长春学历不限1年以下

1、负责统筹海外备件业务规划及管理

2、负责管理区域进行备件销售管理

3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

【2026】战区产品经理-拉美战区

长春学历不限1年以下

1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会

2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地

3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化

4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果

5、负责产品生命周期管理

6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

【2026】订单交付总监(海外)

长春学历不限1年以下

1、战略规划统筹:统筹公司供应链与物流领域整体战略规划,对接公司发展目标制定中长期战略落地路径

2、资源整合协同:整合内外部核心资源,对接行业头部合作伙伴与关键监管机构,提升公司供应链核心竞争力

3、重大决策推进:主导供应链领域重大项目建设与重大问题决策,统筹解决跨部门、跨层级的复杂业务难题,保障供应链全链条高效协同

4、指标风险监控:监控供应链与物流领域核心经营指标达成情况,制定并落地风险预警机制与应对策略;

5、人才体系构建:统筹构建公司供应链人才发展体系,主导供应链管理人才梯队建设,推动组织能力与专业能力全面提升

6、数智化转型推动:推动供应链数智化转型,优化全链条运营效率,实现供应链价值提升

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:完成团队赋予的各项职能和相关工作

软件工程师

长春学历不限1年以下

1. 机器人软件系统集成:

2. 负责机器人的整体软件架构设计、模块划分和集成部署,确保感知、决策、控制等核心功能模块的顺畅协作。

3. 管理和维护基于 ROS/ROS 2 的机器人软件代码库、构建系统和版本控制。

4. Linux 平台开发与优化:

5. 在 Linux (如 Ubuntu/RT-Linux) 平台上进行应用程序开发、系统配置和性能调优。

6. 负责实时性优化和系统资源管理,确保控制系统和高频传感器的稳定运行。

7. 驱动开发与调试:

8. 负责设备驱动和传感器驱动(如激光雷达、深度相机、IMU等)的选型、集成、定制和调试。

9. 编写和维护稳健的硬件抽象层 (HAL) 和通信接口,实现底层硬件与上层 ROS 系统的可靠数据交互。


10. 系统级问题排查:

11. 负责复杂的系统级故障诊断和排除,包括硬件接口问题、实时性延迟、多进程/线程通信错误等。"

产品营销管理师-P6

长春学历不限1年以下

1、负责编制和优化产品手册,指导终端因地制宜提炼符合国家特征的卖点传播策略

2、负责收集并梳理产品需求,对接研发与生产部门,推动产品优化升级​

3、负责相关海外市场或国家市场规模、增长趋势、消费者偏好、竞争对手动态等

4、协助制定并管理海外汽车产品营销策略,综合成本、竞品价格、市场接受度等

5、协助推进产品的全生命周期管理,针对导入期、成长期、成熟期、衰退期制定相应营销策略