薪酬数据生产制造长春磨床技师
技工需求量小

长春磨床技师

磨床技师是一种熟练的工业工人,专门负责操作和维护磨床设备。他们负责磨削金属工件以达到精确的尺寸和光洁度要求。这包括设置机器参数、选择适当的磨具、监控加工过程,以及检验零件的尺寸和质量。磨床技师需要具备精密机械加工技能、对各种金属材料的了解,以及对磨床设备的操作和维护经验。他们通常需要能够读懂工程图纸、使用测量仪器,以及理解材料性质和加工工艺。此外,磨床技师还需要遵守安全操作规程,并能够处理常见的机械故障。总之,磨床技师在工业制造领域中扮演着至关重要的角色,他们为确保零件加工精度和质量发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6000

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4800 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
215¥9800¥2200
91
178¥9800¥1800
90
98¥9600¥5700
84
82¥9500¥6800
82
77¥9300¥1700
81
96¥8800¥2200
81
38¥9100¥1600
78
28¥9500¥1400
77
33¥8200¥1400
75
39¥7600¥1200
73

市场需求

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3月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
39.1%
不限经验14
60.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

磨床技师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地磨床技师的招聘、薪资和就业数据。

#72 宜宾
0.3%5 个岗位
#73 镇江
0.3%5 个岗位
#74 沧州
0.3%5 个岗位
#75 厦门
0.3%5 个岗位
#76 长春
0.3%5 个岗位
#77 临沂
0.3%5 个岗位
#78 宝鸡
0.3%5 个岗位
#79 六安
0.3%5 个岗位
#80 三明
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

钣金技师-长春46211

长春学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

1.负责全固态电池工艺技术扫描与规划:跟踪国内外全固态电池前沿制造工艺

2.负责工艺开发方案制定与验证:承接电芯设计需求,分解工艺指标

3.负责工艺相关的失效分析与解决

4.负责工艺技术成果总结与知识产权布局:总结工艺开发过程中的技术成果,形成工艺规范、设计导则及标准作业程序,围绕核心工艺方法、工装结构及设备改进进行专利布局,推动技术成果的工程化应用与推广

1.负责仿真技术扫描与平台规划:跟踪国内外全固态电池多尺度仿真技术(分子动力学、有限元、相场模拟等)发展动态,开展前沿仿真方法对标与应用可行性研究,制定电芯仿真技术平台规划、软件工具链布局及仿真能力建设方案;

2.负责仿真模型构建与方案优化:承接电芯设计需求,分解仿真分析指标,构建涵盖材料本构、界面行为、电化学-热-力多场耦合的电芯仿真模型,支撑电芯结构、材料配比、工艺参数等设计方案的虚拟验证与优化迭代;

3.负责仿真驱动的失效机理研究:针对全固态电池开发过程中出现的界面剥离、锂枝晶生长、体积膨胀、热失控等失效问题,建立失效机理仿真模型,揭示多场耦合下的失效演化规律,为设计改进与工艺优化提供理论依据;

2026整车标定工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责制定整车标定标定大纲编制、标定计划制定以及进度跟踪和推进。

2. 负责汽油机小卡车型的整车标定开发工作及标定报告撰写,包含不限于:
①驾驶性标定: 针对小卡重载、低速蠕行、起步爬坡等特定工况,优化加速踏板 MAP、怠速控制等。②热管理与诊断: 负责整车热管理系统(冷却、风扇)及 OBD(车载诊断系统)相关功能的标定与验证。③三高标定与问题攻关负责“三高”(高原、高温、高寒)及 PEMS(车载排放测试系统)试验。针对试验中出现的怠速不稳、动力不足、排放超标、OBD 误报等问题,进行数据分析,并推动快速整改与验证。

3、负责整车标定阶段电控相关问题的推进及解决

4、负责整车标定过程中相关车辆调试及市场质量问题分析解决

5、负责整车项目标定过程中相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

外协质量工程师P5

长春学历不限1年以下

1.外协件生准质量育成,主导供应商APQP工作并完成新项目外协件质量认可

2.外协件量产质量管理,负责外协件量产质量监控、飞行检查、过程审核、变化点管理等工作

3.供应商质量管理,负责潜在供应商质量评审、风险供应商管理、供应商质量绩效评价、供应商质量能力提升等工作

4.问题解决,负责外协件全生命周期质量问题解决

【履职职责】

1.负责面向未来汽车物流及制造业策划的用户需求分析及行业技术趋势洞察,并组织完成科技洞察编纂工作,聚焦当前技术趋势、业务重点方向、前沿学术成果、竞品技术方案、新兴专利及底层技术变革等,收集素材;统筹公司明确各板块内容分工协同,确保内容质量与输出效率

2.负责对收集到的技术信息进行解构、验证与可行性分析,评估其技术成熟度、应用潜力、风险及对现有或未来产品的战略价值。
3负责将经过评估的关键技术洞察,在IPD决策关口作为关键输入,影响技术路标规划,并决定是启动技术预研、平台开发还是产品研发,对产品提出创新性提案,不断完善产品和技术路线。

4.负责行业最新技术和产品的解读、专利及竞争力分析。
详细职责以时点《职位说明书》为准

1、负责固态电池负极材料(硅基、锂基等)的设计、合成与改性,提升首次库仑效率、循环稳定性和安全性;

2、负责负极材料与固态电解质的界面相容性优化,抑制锂枝晶生长,改善界面接触;

3、负责负极材料的中试放大工艺开发,配合团队实现稳定制备;

4、跟踪负极材料前沿技术趋势,参与技术规划与专利布局。

1、负责设计动力电池总布置详细设计、上下箱体及密封、模组等零部件;

2、负责编写动力电池零部件结构相关产品设计文档;

3、负责产品开发过程中的问题解决,配合生产和售后服务;

4、负责电池系统相关的标准搜集整理;

5、需要在实际工作中及时总结和持续改进;学习和应用新工具、新方法和新技术,形成知识积累

1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研,完成相应技术跟踪和调研工作;

2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计;

3.负责固态电池的电解质膜体系、结构设计及验证,识别并分析体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;

5.负责电芯体系技术开发过程中,标准化流程文件的建立及优化;

5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析,撰写相应标准/论文/专利;


6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务""1.学历要求:统招硕士及以上学历,固态电池/锂电池/电化学相关专业背景优先;

1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研,完成相应技术跟踪和调研工作;

2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计;

3.负责固态电池的电芯负极体系设计及验证,识别并分析电芯体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;

5.负责电芯体系技术开发过程中,标准化流程文件的建立及优化;

5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析,撰写相应标准/论文/专利;

6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务

办事处经理6-8K/月

长春大专及以上5-10年

1、全面负责辖区内经销商、渠道、终端、人员管理工作;

2、带领辖区内销售团队完成大区下达的销售、回款、利润、覆盖、分销、促销等销售指标;

3、负责各项销售指标在区域内的分解工作,并定期性进行回顾,制定新生意增长计划;

4、负责关键客户年度谈判标准及谈判工作;

5、负责区域市场价格管理、渠道沟通与协调、定期经营评估工作;

6、建立富有战斗力的区域销售团队,合理配置和区域划分,协同下属日常工作,维护销售团队稳定;

7、招募、调配、考核所属销售人员,负责下属人员的培训,不断提高销售人员的业务能力;

8、管理和监督所属销售人员工作,检查日常销售工作,审核拜访记录,及时掌握销售情况;

9、定期组织区域销售会议,总结当月销售情况、下月工作推进计划;

10、严格保密公司制度及商业秘密;因个人工作失误给公司造成财产和商誉损失,承担相应经济、法律责任;

任职要求:

1、大专及以上学历,28-40岁,有食用油类销售经验者优先;

2、8年以上快速消费品行业市场经验,3年以上同岗位经验;

3、具备丰富的团队、经销商、渠道、终端管理经验和市场营销知识;

4、突出的管理能力、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、沟通能力、组织能力、财务与数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;

5、良好的职业道德、团队合作意识、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;

6、良好的组织策划能力,稳重,逻辑思维能力严密;

1.负责低压电气原理设计,包含电源分配、地分配、原理接线图等;

2.负责配电盒等零部件选型;

3.负责电气原理方案的评审、校核;

4.负责电气属性数据的分析;

5.识别车型电气相关问题,制定解决方案措施,优化设计方案。

6.负责电气原理专业技术规划与专业能力提升、体系建设