薪酬数据会展长春会务经理
会展管理需求量小

长春会务经理

会务经理通常负责组织和协调各种会议、活动和活动,确保活动的顺利进行。他们需要协调与客户、供应商和团队成员的沟通,以确保活动达到客户的要求,并符合预算。会务经理通常需要制定详细的活动计划,包括场地选择、酒店预订、食品和饮品安排、设备租赁以及娱乐节目安排等。他们可能还需要协助制定营销策略,以吸引更多参与者参加活动。另外,会务经理可能还需要处理各种问题和突发情况,以确保活动顺利进行。他们需要具备组织、沟通、协调和问题解决能力,以及对细节的关注和压力下的应对能力。在工作中,他们可能需要与多个团队和供应商协作,因此团队合作能力也是至关重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
85¥7700¥6800
87
24¥9800¥5700
76
30¥5400¥3900
67
15¥7200¥7100
66
28¥5400¥2600
65
11¥6600¥1500
65
16¥6800¥2000
61
19¥5900¥2600
58
10¥6800¥2200
56
13¥5400¥3200
52

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少45

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

会务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会务经理的招聘、薪资和就业数据。

#28 南昌
1.1%5 个岗位
#29 南宁
1.1%5 个岗位
#30 石家庄
1.1%5 个岗位
#31 海南藏族自治州
1.1%5 个岗位
#32 长春
1.1%5 个岗位
#33 萍乡
1.1%5 个岗位
#34 鄂州
1.1%5 个岗位
#35 珠海
1.1%5 个岗位
#36 宁波
1.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责全固态电池工艺技术扫描与规划:跟踪国内外全固态电池前沿制造工艺

2.负责工艺开发方案制定与验证:承接电芯设计需求,分解工艺指标

3.负责工艺相关的失效分析与解决

4.负责工艺技术成果总结与知识产权布局:总结工艺开发过程中的技术成果,形成工艺规范、设计导则及标准作业程序,围绕核心工艺方法、工装结构及设备改进进行专利布局,推动技术成果的工程化应用与推广

1.负责仿真技术扫描与平台规划:跟踪国内外全固态电池多尺度仿真技术(分子动力学、有限元、相场模拟等)发展动态,开展前沿仿真方法对标与应用可行性研究,制定电芯仿真技术平台规划、软件工具链布局及仿真能力建设方案;

2.负责仿真模型构建与方案优化:承接电芯设计需求,分解仿真分析指标,构建涵盖材料本构、界面行为、电化学-热-力多场耦合的电芯仿真模型,支撑电芯结构、材料配比、工艺参数等设计方案的虚拟验证与优化迭代;

3.负责仿真驱动的失效机理研究:针对全固态电池开发过程中出现的界面剥离、锂枝晶生长、体积膨胀、热失控等失效问题,建立失效机理仿真模型,揭示多场耦合下的失效演化规律,为设计改进与工艺优化提供理论依据;

【2026】数字化产品开发工程师

长春学历不限1年以下

1、深入理解客户需求,负责将用户需求转化为IT开发方案。

2、按照项目计划完成开发任务,保障项目交付进度和质量。

3、参与前后端关键架构设计、组件封装、性能优化等,提升系统稳定性。

4、负责系统的技术运维,解决系统运行问题,提升用户体验。

5、负责承接领导交办的其他事项。

2026整车标定工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责制定整车标定标定大纲编制、标定计划制定以及进度跟踪和推进。

2. 负责汽油机小卡车型的整车标定开发工作及标定报告撰写,包含不限于:
①驾驶性标定: 针对小卡重载、低速蠕行、起步爬坡等特定工况,优化加速踏板 MAP、怠速控制等。②热管理与诊断: 负责整车热管理系统(冷却、风扇)及 OBD(车载诊断系统)相关功能的标定与验证。③三高标定与问题攻关负责“三高”(高原、高温、高寒)及 PEMS(车载排放测试系统)试验。针对试验中出现的怠速不稳、动力不足、排放超标、OBD 误报等问题,进行数据分析,并推动快速整改与验证。

3、负责整车标定阶段电控相关问题的推进及解决

4、负责整车标定过程中相关车辆调试及市场质量问题分析解决

5、负责整车项目标定过程中相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作

负责承接所辖大区市场的年度目标,确保目标达成
负责制定所辖大区市场分析计划,审核市场信息
负责管理所辖区域市场渠道网络,提升网络经营和盈利能力
负责按照公司业务流程相关规定开展出口业务活动
负责遵守公司针对海外办事处的相关规定,并对辖区域办事处进行日常管理
负责遵守安全、保密、合规义务,识别风险并应对

软件工程师-装备

长春学历不限1年以下

1.具身智能产品需求对接:聚焦具身智能产品对接业务方、算法团队及硬件团队,深度理解具身智能相关业务需求、功能场景及交互逻辑,梳理需求优先级,解决需求沟通中的歧义,输出清晰的需求文档,确保开发方向与产品目标、硬件适配要求一致。

2.产品原型与UI/UE设计:负责具身智能产品前端相关的原型开发,结合具身智能产品的交互特性(如设备操控、数据可视化、场景化交互等),完成UI/UE设计工作,还原产品需求,优化用户操作流程,确保设计贴合具身智能产品的使用场景,提升用户体验。

3.前端代码开发实现:基于HTML、CSS、JavaScript等基础技术,结合主流前端框架(Vue、React等),负责具身智能产品Web端、设备端前端页面及交互功能开发,搭建可复用的前端组件,适配具身智能设备的显示场景、操作逻辑,保证页面响应速度、兼容性及稳定性。

4.产品测试与问题排查:参与具身智能产品前端及相关功能的测试工作,编写测试用例,排查前端功能bug、兼容性问题及与硬件、算法的联动问题,配合测试团队完成测试验收,确保产品符合需求标准。

5.产品迭代与优化:跟进具身智能产品上线后的用户反馈、业务需求迭代,快速响应并修复线上问题;结合具身智能技术发展趋势,优化前端架构、交互体验及代码性能,探索适配具身智能场景的前端技术方案,提升开发效率和产品体验。

6.跨团队协作配合:与硬件团队、算法团队紧密协作,配合完成设备联动、数据交互等相关开发工作;与产品、测试团队协同推进项目进度,同步开发进度、需求变更及技术难点,推动产品高效落地;维护前端开发及需求相关文档,方便团队协作和后续维护。

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

1.要求实施过生产制造业SAP系统

2.可独立主导ERP全流程项目实施,深度对接客户高层,精准引导需求规划与业务流程优化,落地定制化解决方案

3.独立负责核心模块( MM / PP / SD / FI / CO )等方案设计、配置与测试,把控项目进度、质量与风险,确保交付达标

4.解决ERP系统复杂技术与业务问题,提供专业技术支持,成为客户认可的行业专业标杆

5.沉淀行业最佳实践与项目方法论,赋能团队专业能力提升。维护核心客户关系,深度挖掘客户潜在需求,推动产品与服务的持续优化及二次合作

市场推广管理师-P6

长春学历不限1年以下

1、制定并实施海外品牌传播策略框架,建立标准化内容体系与工作流程

2、搭建海外内容分类体系,主导品牌故事、产品价值、技术解读等核心内容的国际化创作与多语言适配,建立内容资源库,实现内容可持续产出与高效复用

3、开拓并维护海外主流媒体、行业媒体、KOL及内容合作伙伴,策划联合传播项目

4、建立全球-区域内容联动机制,为各市场团队提供专业赋能与工具支持

5、构建数据驱动的传播评估体系,持续优化内容策略与资源投放

1、分析业务对整车数据埋点采集、边缘智能车控算法的需求场景,负责整车数据埋点采集组件、边缘计算平台及智能算法的功能设计开发及优化

2、负责车载边缘端软件(边缘数据库、边缘计算引擎等)的数据接入、端云协同交互等扩展功能的方案设计、开发及测试

3、负责产品系统方案设计、技术选型及关键模块的验证

4、负责车载边缘端软件的自动化测试开发

5、跟踪整车埋点数据采集、边缘计算引擎等技术发展趋势,推动技术落地应用

AI平台产品经理

长春学历不限1年以下

1.负责AI平台产品路线图规划,定义Ontology管理、Skill管理、RAG知识库管理等核心功能模块

2.深入业务场景,理解用户需求,设计智能化、可视化、低门槛的AI开发与管理体验

3.协同架构师、工程师团队推进产品功能落地,跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品

4.编写产品需求文档、原型设计,支持技术团队高效交付

5.参与市场调研与竞品分析,保持产品竞争力与前瞻性

战略规划架构师P9

长春学历不限1年以下

1.战略管理体系建设:负责指导建立和完善集团战略管理体系,指导引进、开发先进的战略管理理念和工具方法,指导战略管理体系数智化工作;

2.战略规划制定:负责指导设计集团和红旗品牌战略规划架构,提出战略目标、实现路径,以及重点战略举措、资源保障措施,指导各层级战略解码;

3.战略执行监控:负责指导建设公司战略管控指标库,提出相应监测评估体系建设思路,指导战略执行回顾、评估与复盘工作,有效识别战略执行偏差,找到问题真因所在,提出可落地的战略优化及具体改进举措;

4.战略会议机制运行:负责指导建立并优化战略管理委员会机制,指导完善集团、红旗和生态等不同层次的战略研讨机制,高质量完成上级交办的重要战略会议集团领导发言稿架构设计;

5.专项规划管理:负责指导分析和解读上级文件要求或会议精神,指导制定重点战略专项规划或落实方案,并指导落实相关重点专项行动任务及实施执行监控,总结上报专项工作成果;

6.战略合作管理:负责指导搭建并优化战略合作管理体系,指导设计战略合作流程、工具方法和模板,指导设计战略合作协议、合作具体项目,并指导建立战略合作执行跟踪、复盘的机制和方法。